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绩效考核专员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向(七篇)

第2篇 绩效考核专员岗位职责工作内容

绩效考核专员职位要求

1.礼仪、文秘等相关专业;

2.良好的人际沟通和处理突发事件能力;

3.办事快捷,考虑问题周全、细致;

4.五官端正、形象良好,口齿清晰、音声甜美;

5.熟悉使用办公软件

绩效考核专员岗位职责/工作内容

1.负责电话的接听;

2.负责公司文件打印、传真接收、发送、发放;

3.负责公司多方面预订和后勤保障工作;