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人力资源主管/经理岗位职责职位要求(十二篇)

第5篇 销售助理,销售主管,销售经理岗位职责职位要求

岗位职责:

销售助理负责岗位职责职位要求,人事管理,考勤管理。业绩考核,表格制定等等。销售主管负责销售产品,管理团队,主抓整个团队的业绩和人员管理,同时自己还得完成公司的业绩要求。销售经理,负责管理下属销售主管,及下属团队整体业绩和人员管理。销售经理没有业绩要求,主要是团队的整体管理和整体业绩考核。

职位要求:

有团队精神,有管理领导能力。有服务意识。必须通过学习掌握一定专业知识。公司有大量免费正规培训。要有极强的学习能力。要求有较强语言沟通能力及亲和力。要有挑战自己的勇气。有极强的挣钱欲望。我们公司是业绩说话,工资是上不封顶的。只要你有能力年薪百万也是能达到的。

岗位要求:

学历要求:高中

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:5-10年