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岗位职责:
1,利用公司各种资源,完善各种人力资源岗位职责职位要求渠道,发布岗位职责职位要求信息。
2,协助部门经理组织开展岗位职责职位要求工作,合理安排求职人员面试,及时掌握岗位职责职位要求,试用结果反馈。负责建立公司人才库。
3,根据公司定员定编实际情况,合理编制和更新岗位说明书等
4,完成上级交给的各项工作。
职位要求:
1,2年以上本岗位工作经验。
2,大专以上工作经验。
3,有招工渠道和经验优先。电话***********
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:经验不限