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岗位职责:
1、发挥大项目经理及高级顾问的作用,支持重难点hcm方向erp项目交付;
2、作为专家顾问,参与实施方案评审和实施方法论优化。
职位要求:
1、本科及以上学历,计算机、人力资源等相关专业;
2、对人力资源业务熟悉;
3、具有5年以上erp软件项目的实施和项目管理经验;
4、具备良好的团队协作精神、敬业精神,责任心强、工作积极主动;
5、具备良好的沟通能力、表达能力、亲和力,并能在一定压力下工作。