第2篇 游戏版本管理岗位职责、要求

游戏版本管理职位要求

1、有2年以上网络游戏工作经验，1年以上版本模块工作经验，熟悉游戏开发或运营流程，能独立规划和协调平台各个模块成员的开发工作；

2、积极主动，团队合作意识强，善于沟通及表达，能承担较强工作压力。

游戏版本管理岗位职责

1、负责手游产品的各阶段版本管理工作，保证版本稳定性；

2、跟进手游产品平台接入，版本测试、版本部署、版本发布等版本流程各环节工作；

3、负责跟进开发排期，推进研发商按时按质完成版本内容、tlog、运营功能等平台能力开发工作；

4、负责日常外网问题反馈接受和处理，推动版本质量及内容优化。