第8篇 企业管理工程师岗位职责

职责描述:

1)根据战略规划,负责年度经营目标及工作计划的编制、分解、发布,并进行滚动管理;

2)根据年度经营目标,负责年度预算编制及管控工作;

3)负责制定部门绩效管理,制定部门绩效考核实施细则,并组织实施;

4)负责部门会议管理工作;

5)负责公司内部相关部门协调事务、协助项目申报等工作;

6)协助参与组织构架设计及管理体系建设工作。

任职要求:

1)本科及以上学历,工商管理、汽车、机械等相关专业;

2)具备企业管理相关知识,具有2年及以上的企业管理相关经验;

3)具有较强的信息收集、整理、分析能力,具有较强的文件书面撰写能力;

4)具备较强沟通协调能力,熟练运用通知、计划、总结等常用办公文书。