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管理质量岗位职责任职要求(十二篇)

第1篇 管理质量岗位职责任职要求

管理质量岗位职责

工作职责:

1、负责组织建设和推广部门质量管理体系;

2、 对已颁布流程进行监控以保证其可靠执行;

3、制定过程改进计划,组织开展过程改进活动;负责跟进项目重大项目质量相关要素的评估,在过程中发现、收集、暴露问题并推动问题解决,从而让质量问题防患于未然;

4、组织优化部门各业务流程,负责组织质量文件的评审和发布;

5、负责质量管理体系及流程的培训工作;

6、持续提升部门质量管理能力,持续提升部门核心竞争力

任职要求:

1、本科以上学历,5年以上质量管理、项目管理经验;

2、 深刻理解iso9000、ts16949等质量管理体系要求,精通ts16949五大工具及产品开发,供应商管理,变更管理等流程;

3、 能独立编制产品质量控制计划,产品测试和检验标准;

4、 熟悉供应链运作模式,有丰富的供应商现场管理经验,能指导和推动供应商质量改善

管理质量岗位