第4篇 流程管理职位描述与岗位职责任职要求

岗位职责：

1、推动和梳理各业务线订单流程的规范性；

2、推动和梳理各公司间往来业务关系；

3、重塑办公流程

4、重塑订单逆流程，提升退款准确率和货品入库有效性；

5、梳理第三方支付收款对账流程，控制用户订单应收账龄；

6、通过库存管理流程驱动，合理消化库存积压；

7、控制招投标流程，避免徇私舞弊情况出现；

8、新品促销、套装规则梳理，保障商城活动符合财务税务合规；

9、配合财务经理对财务分析规则进行系统逻辑的输出；

10、将以上全部流程梳理结果与技术部产品经理达成共识，跟进技术排期开发，对开发结果进行验证，保障财务部erp入账准确率。

任职要求：

1、相关专业本科及以上学历，5年以上流程管理或管理咨询工作经验

2、熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及政策；

3、熟悉oracle系统的操作与运用；

4、具备较强的逻辑思维能力、学习能力、沟通能力和执行力，责任心强、敢于担当，做事严谨认真，为人诚恳、团队合作意识强、抗压能力强。