第7篇 erp专员岗位职责要求

职责描述：

1、 负责公司erp软件系统安装、调试、维护，人员培训.

2、 协助公司制定erp系统上线计划及实施.

3、 解决系统使用过程中的疑问.

4、 参与ｅｒｐ生命周期的各个环节，从初期的概念设计，包括规划原型、设计功能、版本迭代更新等工作

5、 根据公司审批流程调整，对合作商ｅｒｐ系统进行相应的评测，并对erp系统提出相对应的优化和改善方案

6、 负责分析合作商的ｅｒｐ功能模块合理性，保证ｅｒｐ功能运行适应公司需求；

7、 负责推进ｅｒｐ运行功能方案在各功能上的落地执行，并分析执行效果

8、 负责日常ｅｒｐ运行工作，如运行功能测试、执行、数据整合、数据分析等；

9、 定期收集ｅｒｐ运行数据，能有效的落实系统运行前、中、后期的实施效果，并能及时提出合理化调整，分析，监测功能运行的执行情况；

10、 通过评测系统优化，完善系统运行动作，系统流程优化，负责公司ｅｒｐ系统维护（负责公司erp系统与外部合作商相关系统接口二次开发研究）

11、 负责公司内部局域网的日常管理、维护，计算机系统故障的排除；

12、 公司内部计算机系统的日常维护；

13、 熟悉网络布线、电话交换机、公司电话布线等；

14、 熟悉多种操作系统的安装和维护，并有网络安全、电脑病毒等维护经验；

15、 熟悉电脑周边设备（打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪等）安装与维护。

16、 领导交办的其他工作

岗位要求

1、计算机相关专业，大专及以上学历，熟悉用友软件系统实施流程；

2、参与过erp项目实施，具有至少一年以上erp财务、制造等系统模块的实施；

3、对数据库深入了解，能进行基本的sql语句编写

4、具备良好的表达能力、沟通、组织和协调能力；

5、具有用友erp实施经验者优先。

６、具备业务需求分析能力；具备较强学习能力，踏实肯干。