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职责描述:
1、深入调查分析汇总现阶段项目管理体系(流程、规范、规则、管理办法、制度等),制定对应项目管理改进总体方案;
2、根据现有项目管理团队进行调研和现状分析,制定项目管理团队优化方案;
3、组织所起草的方案或改进意见办法的评审,经公司领导审批后,组建专项组及制定项目执行计划进行优化;落实,并跟踪检查;
4、定期对项目管理活动进行阶段性整理汇总(现状、改进情况、建议等);定期对重大项目管理中的质量事故和客诉事件,进行系统性分析,并制定系统性改进计划;每月初编制《项目管理改进月报》;
5、建立公司级项目管理培训体系,并自主开发相关研发管理课程,做好培训效果评估并持续改进;
6、及时完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、本科以上学历,10年以上相关工作经验,8年以上大中型企业项目管理经验,3年以上项目总监的工作经验。
2、善于跨职能部门进行有效沟通、风险识别、计划分解能力,为项目成功建立紧密关系;
3、工作有条理,具备对项目的整体规划、组织和把控能力;精通ipd开发流程,有丰富的项目经理的经验。