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精装管理岗位职责任职要求(六篇)

第2篇 精装修设计管理岗位职责

职责描述:

1、协助参与开发项目的经济技术指标的测算和项目品质控制。

2、 负责开发项目的规划、建筑设计任务书的编制,参与公司开发项目设计方案的审核。

3、协同进行设计委托、合同谈判,协助上级开展项目的设计品质管理工作、设计委托、图纸评审,落实执行设计管理相关工作;负责开发项目建筑专业的设计协调,并参与设计成果、技术方案的内审和报审工作,协助解决工程施工过程中遇到的建筑专业的技术问题。

4、参与工程中间结构验收和单体(单项)工程竣工验收工作,审核竣工资料。

5、协助完成设计资源库的建立、完善和整合,为销售部提供技术支持和帮助。

6、负责对相关工程、材料、设计等类别联系单的审核。

7、做好与设计单位的协调沟通。

任职要求:

1、建筑学或室内设计、建筑装潢设计专业本科及以上学历;

2、5年以上房地产开发公司的相关工作经验;

3、熟悉室内装修材料与设备的应用;

4、工作认真负责,热情主动,有良好的沟通、协调能力;

5、熟练使用各种绘图及办公软件;

6、熟悉国家办公及住宅类设计规范,熟悉房地产开发过程。