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绿化管理岗位职责任职要求(十篇)

第3篇 园林绿化管理岗位职责

岗位职责:

1、负责环境绿化管理体系的建立与维护,修订和完善绿化、保洁管理制度及标准;

2、根据绿化资源规划和品质要求,预算公司绿化成本,制定外包或自管方案并推进;

3、制定集团绿化、保洁板块年度重点工作计划制定及实施;

4、负责对各区域进行绿化、保洁相关工作指导与支撑,各专项提升方案的制定及推动落实等;

5、绿化、环境板块安全风险管控;

6、负责区域绿化环境线条人才梯队建设等。

任职要求:

1、园林相关专业,8-10年以上园林绿化相关管理经验;

2、熟悉园林绿化施工现场工作流程和相关的施工规范及要求;

3、有较强的宏观调控能力,具备大局观,能适应形势发展要求;

4、了解园林绿化行业的新技术、新材料及发展动态;

5、具有优秀的团队管理领导能力、沟通协调及应变能力,责任心强。

岗位职责:

1、负责环境绿化管理体系的建立与维护,修订和完善绿化、保洁管理制度及标准;

2、根据绿化资源规划和品质要求,预算公司绿化成本,制定外包或自管方案并推进;

3、制定集团绿化、保洁板块年度重点工作计划制定及实施;

4、负责对各区域进行绿化、保洁相关工作指导与支撑,各专项提升方案的制定及推动落实等;

5、绿化、环境板块安全风险管控;

6、负责区域绿化环境线条人才梯队建设等。

任职要求:

1、园林相关专业,8-10年以上园林绿化相关管理经验;

2、熟悉园林绿化施工现场工作流程和相关的施工规范及要求;

3、有较强的宏观调控能力,具备大局观,能适应形势发展要求;

4、了解园林绿化行业的新技术、新材料及发展动态;

5、具有优秀的团队管理领导能力、沟通协调及应变能力,责任心强。