第1篇 人力专员岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：1、负责岗位职责职位要求渠道的维护和优化，利用多种岗位职责职位要求渠道为公司吸引人才

2、岗位职责职位要求的实施，邀约面试，跟进入职

3、定期组织培训

4、员工关系，定期与员工进行沟通，发现问题及时解决

5、员工入职、离职、转正、调任的手续办理与跟进，员工档案的完善

6、领导交办的其他工作

职位要求：1、人力资源相关专业专科以上学历

2、36岁以下

3、从事过物流人事，有过相关经验者优先

4、具有较好的表达、沟通、组织、协调能力及亲和力

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限