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培训管理岗职位描述与岗位职责任职要求(十二篇)

第2篇 管理培训生市场运营方向职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

【工作职责】

1、研究公众号推广模式与玩法,挖掘移动互联网营销新渠道;

2、负责运营微信公众号、海外社交媒体,策划与提供优质、有高度传播性的内容;

3、负责官方微信公众平台的日常运营管理、信息发布与维护,提高关注度、热度;

4、分析并发掘用户需求、负责网络专题策划和活动策划,提高产品信息、市场活动的传播量,提高公司品牌在目标客户群中的知名度;

5、负责市场活动的执行;

6、负责跟进课程项目执行与复盘,对接各个团队,落实最终效果;

7、研究和调研公司app产品用户增长的策略。

【任职要求】

1、本科及以上学历,市场营销、广告学或者新闻传播等相关专业优先,具有广告公司或相关行业文案策划或客户执行实习经验,熟悉广告或数字媒体行业基本运作流程;

2、具有一定的提案能力、策划创意以及良好的协调、配合、沟通能力,善于维护客户关系;

3、有一定的市场分析与拓展能力,能迅速作出有利于公司与客户的反应;

4、熟练操作办公软件,主动积极、责任心强,高度的工作热情,良好的团队合作精神;

5、欢迎优秀的!