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岗位职责:
1、负责社保业务办理,各种数据表制作与审核;
2、负责客户咨询解答,促成成交;
3、负责客户社保款催缴,保证款项及时回收;
4、负责网络维护及更新,做好公司业务推广宣传;
5、负责搜集完善社保政策和规定,及时更新告知客户,做好客户服务;
6、负责社保档案及时更新和维护;
7、协助完成公司招聘及其他业务;
8、上级布置的其他工作。
任职资格:高度责任心,认真严谨,强烈的服务意识,沟通力好熟练使用office。熟悉社保业务者优先。
薪酬福利:
1、以上业务按时完成,数据精准,解答专业及时,促单率高,出错率低,网络推广高于总部要求,客情维护好,档案管理规范,工作自觉主动,能独立非常好完成社保业务的办理、维护和拓展,业务增长明显。
4000(含绩效)+抽成,综合4500-6000;
2、以上业务按时完成,数据精准,解答专业而及时,促单率高,出错率低,客情维护好,网络维护,档案管理规范,但偶有出错,工作偶尔需要督促,能独立完成社保业务,业务有增长。
3500(含绩效)+抽成,综合3500-4500;
3、熟悉office,对社保工作有深厚的兴趣,熟悉电脑和网络知识,能自觉、主动积极工作,逻辑强有条理,沟通力好有亲和力,学习力强。
起薪:3000(含绩效)+抽成,综合2500-4000。
转正五险,带薪培训。如参与全员持股计划,有季度分红。 带薪年假,法定均按国家规定走。
任职资格:
1、喜欢有挑战有活力的生活,愿意为更好的生活付出真实的努力,自我驱动力强;
2、喜欢与人沟通,熟练使用office,有数据敏感性;
3、高度的责任心,细致严谨的工作作风。