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企业的每一个岗位都有其岗位职责,对于薪酬专员,应如何制定其岗位职责呢以下是某企业的薪酬专员岗位职责资料,仅供阅览:
1.职负责薪酬市场调查,并编写薪酬调查报告位说明
2.根据公司的薪酬激励制度,及时准确的核算员工工资
3.协助主管对公司薪酬总额进行预算,核定,申报,实现人工成本合理化.
4.负责员工各项福利的统计,制表等工作
5.编制分公司员工工资报表,报送总公司人力资源部,保证员工工资的按时发放
6.员工薪酬动态记录和分析