优秀实用范文分享
1、负责会员拉新和促活、及收入等分项指标,通过端到端梳理业务流程,建立会员转化漏斗模型
2、分析各环节会员转化率以及流失原因,并结合会员任务、活动、权益等设计,提高用户活跃度,提升会员活跃及付费转化
岗位要求:
1、性格开朗外向,内外部沟通能力良好,有团队合作意识,抗压能力强
2、有脑洞,懂表达,有线上线下活动组织经验
3、本科及以上学历,3年互联网运营相关工作优先
4、huawei各部门的运营职位都有空缺,发布空间优先,可以直接投递简历再做沟通 工作内容:
1、负责会员拉新和促活、及收入等分项指标,通过端到端梳理业务流程,建立会员转化漏斗模型
2、分析各环节会员转化率以及流失原因,并结合会员任务、活动、权益等设计,提高用户活跃度,提升会员活跃及付费转化
岗位要求:
1、性格开朗外向,内外部沟通能力良好,有团队合作意识,抗压能力强
2、有脑洞,懂表达,有线上线下活动组织经验
3、本科及以上学历,3年互联网运营相关工作优先
4、huawei各部门的运营职位都有空缺,发布空间优先,可以直接投递简历再做沟通