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工作职责:
1、负责全公司人事系统日常数据更新、维护;
2、负责全公司人事系统日常问题的处理;
3、参与人事系统项目工作;
4、负责处理人事系统组织人事业务;
5、处理临时交办的工作。
任职资格:
1、本科学历及以上;
2、具有熟练使用办公设备及操作office软件的相关能力;
3、具有良好的逻辑思维及文字功底,以及数据分析能力;
4、具有良好的沟通协调、团队协作能力,为人正直、原则性强;
5、可以熟练操作ps人事系统、熟悉门店计件工资核算、文员岗位优先;
6、有项目实施经验、人力资源或计算机相关专业优先。