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人事专员岗位职责范本(十二篇)

第2篇 人事关系专员岗位职责职位要求

岗位职责:

1.负责公司employee engagement活动的策划和落实(如:生日会,happy hour,open day,annual outing/dinner,csr等)

2.负责员工关怀政策和项目的优化和落实(如婚丧嫁娶等)

3.负责考勤,假期管理,社保公积金事宜咨询解答&审计材料准备(北京/无锡社保、公积金、一证通、劳动年检、社保年检等相关事宜)

4.负责公司保险购买,续保等事宜,员工就医理赔事宜处理

5.负责员工体检,接种疫苗事宜落实安排

6.负责相关政府事宜办理,包括落户(应届生、留学归国人员),居住证积分申请,外国人工作签证、中国永居申请,商务签证等

7.负责员工入离职手续办理,档案整理

8.负责员工花名册,组织架构图,hc reporting

9.负责员工各项证明开具

10.年底12万纳税申报事宜

11.领导交办的其他事宜

职位要求:

本科及以上学历

具有良好的沟通表达、跨部门合作协调能力,eq和人际敏感度高

1年以上人力资源相关工作经验,熟悉相关事务性工作

熟悉相关法律法规,熟悉人力资源各项实务的操作流程

岗位要求:

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:无工作经验