第4篇 招聘营销专员岗位职责

岗位职责:

1、配合人事行政经理完成区域人员工资造发、社保情况统计及整;

2、办理日常人员招聘异动手续,汇编、维护人员花名册等人事报表;

3、协助完成区域人员招聘、员工培训目标;

4、办理劳动合同;

5、配合完成上级布置的其他任务。

任职资格:

1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业;

2、1年以上工作经验;

3、熟悉使用办公软件。