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岗位职责:
1、负责项目管理,根据项目需求确定解决思路,制定项目计划,并通过任务分配、团队合作、过程管理、辅导反馈对项目组员工作进行管理;
2、负责与客户方对项目思路、项目计划、项目进度以及项目过程的沟通,并在关键节点进行沟通、汇报、宣贯等动作,完成高质量项目交付;
3、协助公司持续不断地在专业领域进行知识沉淀和产品创新。
录用要求:
1、 本科及以上学历(硕士优先),人力资源管理、教育学、心理学、管理学相关专业;
2、2年以上咨询顾问或企业大学、人力资源工作经验;
3、 独立负责培训体系建设、人才发展等咨询工作模块,或在企业内部主导此类项目;
4、 英文较好,具有良好的沟通影响力、学习能力、撰写方案能力以及创新能力;
5、无人才培养咨询管理项目经验者请勿投递简历。