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岗位职责:
1、修订完善公司档案管理制度;
2、严格执行档案资料保密制度;
3、严格管控公司的档案资料,定期整理检查;
4、严格档案入库制度,认真做好分类登记,对档案的分类应做到科学合理,便于查找;
5、档案借阅应按规定办理登记手续,认真检查到期归还的资料是否完整无缺,发现问题及时报告和处理;
任职要求:
1、档案管理一年工作以上经验优先;
2、档案管理相关专业;
3、具有较强的保密意识,熟练使用办公软件;
4、有档案管理资格证书优先。