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公司的人事专员岗位,属人事主管或经理直接管理,以负责员工的招聘,培训,入职等工作为主要岗位职责,以下是详细的人事专员岗位职责说明书,可供参考。
一、负责公司招聘、培训、员工入职离职等工作的综合管理
二、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理
三、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况
四、上述人事工作联络以及有关疑难的解答工作
五、严格执行公司《软件使用制度》,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果。