优秀实用范文分享
岗位职责:
1、负责招聘信息发布、简历帅选、人员的面试;
2、维护招聘渠道,合理开发;
3、协助并参与校招,搜集校招渠道,管理信息;
4、协助完成招聘组其他工作任务,进行常规工作优化。
岗位要求:
1、有人力资源招聘工作经验,有校园招聘经历者优先;
2、专科以上学历,人力资源、法律、行政管理类等专业优先;
3、熟悉办公操作软件,有较强的文字写作能力;
4、形象端正,有良好的表达及沟通能力;