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综合管理部主任岗位职责(十二篇)

第6篇 综合管理部副主任岗位职责

岗位职责:

1、负责公司大客户和重要访客的接待管理工作;

2、负责公司政府接待工作及政府关系的建立、维护与保持;

3、按照行政管理制度,通过纵向和横向沟通确认,制定接待方案和细则,在实践基础上不断完善优化;

4、规范各项接待礼仪,按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务;

5、全程参与各类接待活动的筹办和落实,负责具体筹备、督导、检查和重要客人的接待工作;

6、根据接待申请的规格和标准,通过立项进行成本控制,把关过程中各项费用支出,事后做好相应结算和财务报销工作。

7、处理政府公共关系,代表公司参与政府相关活动,与各相关政府机构保持良好接触,维护公司的企业形象和良好印象;

任职资格:

1、大专以上学历,有政府公关工作经验者优先;

2、形象气质佳,有才艺、艺术学院毕业者优先;

3、有驾照,实际驾龄1年以上;

4、具有较强的交往能力和亲和力,很好的沟通协调能力;

5、适应短期出差和商务应酬;

6、有政府机关公务员工作背景,熟悉政府相关部门关系及工作流程者优先。