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职责描述:
1.协助经理进行地区营运管理,制定并达成区域目标;
2.督导店铺日常工作,快速跟进解决店铺各项问题;
3.制定并跟进各地区业绩激励活动,跟进商场活动支持及效果;
4.店铺实地带店。
5.以提升店铺业绩为工作导向,从陈列,销售技巧,团队打造等各方面着手创造优秀业绩;
任职资格:
1.高中以上学历。
2.三年以上品牌服装零售管理经验,熟悉终端零售管理营运流程;
3.有较强销售能力;品牌的管理能力;情商、应变能力、团队管理能力强;
能适应出差,不接受出差者请勿投递简历。