第4篇 童装设计主管岗位职责

1、 协助确定品牌风格定位,把控产品风格、结构及成本:

2、 组织团队进行市场调研,分析市场流行趋势;拟定产品开发企划方案:

3、 拟定每季设计开发企划,按时组织、安排设计开发任务;

4、 负责每季板衣的版型及工艺批核、并协助生产部门把控品质:

5、 负责每季产品的开发成本及费用预算的把控;

6、 负责每期产品的配搭、画册拍摄、订货会陈列展示与主题卖点讲解工作;

7、 管理团队成员,拟定人才梯队培养计划;

任职资格:

1、 大专以上学历,服装设计专业。

2、 5年以上品牌童装公司设计主管工作经验,具有童装电商开发经验者优先。

3、 熟悉并准确把握品牌主题及风格,精通产品开发企划,较强的童装搭配、整合能力。

4、 了解童装纸样,精通童装版型掌握、成本控制及工艺制作流程规范,良好的团队沟能协调能力

4、 潮流触觉敏锐,有良好的童装市场潮流走向判断分析能力。