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战略发展经理岗位职责(五篇)

第2篇 战略发展部经理岗位职责

战略发展部经理 海南倡鸿工程有限公司 海南健林医药有限公司,健林 1、组织制定公司战略发展规划,明确公司未来发展方向、重点区域、核心业务、核心竞争力;

2、针对公司发展战略及核心业务专项研究;

3、负责滚动修订公司的中长期发展规划,制定公司的年度经营目标和计划;

4、能够根据公司总体运行计划及外部情况变化,提出战略目标及实施方案的调整;

5、组织详审各事业部,子公司编制的战略实施计划,监督执行情况,并对其执行效果进行评估;

6、负责编写公司经营者考核的经营业绩报告及对子公司的组织绩效进行考核。