第7篇 高级团队经理岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责：

1、负责与相关各合作银行、政府和其他金融机构及企业间的联系、沟通，巩固合作基础，有效拓展合作业务、维护渠道资源；

2、负责本部门的管理工作，对部门工作进行总结，对部门人员进行绩效考核；

3、负责进行部门建设，组织部门员工培训，提高员工综合素质，增强团队综合能力；

4、负责业务的可行性分析，领导完成决策层下达的业务指标；

5、对业务、项目进行全程跟踪与管理；

6、负责对调查报告提出审查意见，为风险审批提供审查意见；

7、完成上级交办的其他工作。

职位要求：

1、大学本科，经济、财会、金融、管理等相关专业；

2、5年以上金融、担保、银行信贷工作经验，3年以上同岗位工作经验；

3、熟悉金融担保知识，对担保模式有系统的了解和时间经验积累；

4、能够独立完成企业资信尽职调查和报告、独立落实项目的反担保及监管措施；

5、具有良好的银行关系和较强的业务开拓能力、具有较强的沟通能力、分析和判断能力、具有一定的管理能力。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年