第1篇 省经理岗位职责

省总经理 省总经理

岗位职责:

1、全面负责省分公司经营管理,主持省分公司的日常管理工作,组织完成公司经营计划及销售任务。

2、根据公司下达的销售任务计划,分解和落实分管区域的销售目标,并确保业绩达标。

3、组织确定省分公司销售策略以及整体方案并监督实施。

4、负责对业务开展情况进行督导和考核,协调有关团队协作和分工事宜。

5、定期完成工作报告及相关的业务汇报工作。

6、负责所辖团队日常管理的各项工作。带领团队严格遵守公司的各项制度。

7、妥善处理好与当地行业管理部门、各级政府及其有关职能部门(包括但不限于卫计委、应急办、民政部、发改委、公路局、交管局)的关系。

8、按照总部相关要求,做好当地渠道网络的开拓与维护。

9、做好当地基地的维护与运行工作。

10、加强员工队伍建设,加强企业文化建设,处理维护好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。

11、建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立有效合理的运行机制。

12、完成总部领导交代的其他工作。

岗位要求:

1、年龄40岁以上,本科及以上学历。

2、具有10年以上工作经验,3年大中型企业管理工作经验;具有良好的社会资源和政府资源,高层政府关系背景及资源者优先考虑。

3、具有较强的计划、组织、指挥、协调能力;具有很强的敬业精神。

4、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程,良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调。具有良好的前瞻性和决策能力。

5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。

6、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力。

医疗副总:

工作概述:找寻符合要求的医院并签署协议,维护120急救中心及卫生监管部门的关系等工作。

主要职责

职责一 收集区域内有停机坪医院、三甲医院、大型综合类医院、专科医院、120急救中心的相关信息。

职责二 负责区域内医院、120急救中心的实地考察。加强与各地卫生监管部门及医院的沟通及关系维护。

职责三 负责与区域内120急救中心、基地医院、网络医院的合作意向达成、协议签署,医疗救援过程中与合作单位的协调沟通工作。完成公司下达的任务指标。

职责四 区域内120急救中心、基地医院和网络医院的后期维护与信息更新。

职责五 完成领导交代的其他工作事项。 本科必须是全日制统招,年龄有要求,具体再沟通。 省总经理

岗位职责:

1、全面负责省分公司经营管理,主持省分公司的日常管理工作,组织完成公司经营计划及销售任务。

2、根据公司下达的销售任务计划,分解和落实分管区域的销售目标,并确保业绩达标。

3、组织确定省分公司销售策略以及整体方案并监督实施。

4、负责对业务开展情况进行督导和考核,协调有关团队协作和分工事宜。

5、定期完成工作报告及相关的业务汇报工作。

6、负责所辖团队日常管理的各项工作。带领团队严格遵守公司的各项制度。

7、妥善处理好与当地行业管理部门、各级政府及其有关职能部门(包括但不限于卫计委、应急办、民政部、发改委、公路局、交管局)的关系。

8、按照总部相关要求,做好当地渠道网络的开拓与维护。

9、做好当地基地的维护与运行工作。

10、加强员工队伍建设,加强企业文化建设,处理维护好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。

11、建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立有效合理的运行机制。

12、完成总部领导交代的其他工作。

岗位要求:

1、年龄40岁以上,本科及以上学历。

2、具有10年以上工作经验,3年大中型企业管理工作经验;具有良好的社会资源和政府资源,高层政府关系背景及资源者优先考虑。

3、具有较强的计划、组织、指挥、协调能力;具有很强的敬业精神。

4、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程,良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调。具有良好的前瞻性和决策能力。

5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。

6、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力。

医疗副总:

工作概述:找寻符合要求的医院并签署协议,维护120急救中心及卫生监管部门的关系等工作。

主要职责

职责一 收集区域内有停机坪医院、三甲医院、大型综合类医院、专科医院、120急救中心的相关信息。

职责二 负责区域内医院、120急救中心的实地考察。加强与各地卫生监管部门及医院的沟通及关系维护。

职责三 负责与区域内120急救中心、基地医院、网络医院的合作意向达成、协议签署,医疗救援过程中与合作单位的协调沟通工作。完成公司下达的任务指标。

职责四 区域内120急救中心、基地医院和网络医院的后期维护与信息更新。

职责五 完成领导交代的其他工作事项。