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职位描述:
1.根据公司的经营策略制定产品销售策略、年度销售目标;
2.制定营销策略,完成公司下达的年度销售目标任务; 对女装有时尚触觉,并且需对女装销售具有相当的经验;
3.依据营销计划,执行销售方案;
4. 负责所管辖店铺的营运管理工作,督导员工日常工作并培训。
5.协助零售经理处理日常事务;
6.与商场进行沟通,并协助公司进行对帐事宜;
7.评估店长、导购的工作,提供指导及晋升的机会;
8.招聘、培训零售店专职人员;
9.定期对所属店铺进行考核与评估。
10.具有高级女装品牌主管3年以上经验者优先吃苦耐劳,具有培养前途的应届本科毕业生亦可。