第14篇 课程顾问岗位职责要求

职位描述：

招贤纳士

如果你心怀梦想，敢想敢做，这里是你的不二之选！

工作内容：

1.向学员提供专业的课程介绍及体系讲解，介绍产品传递理念；

2.为学生提供学习方案，并促成其学习课程，通过学习，高效发挥产品作用；

3.公司提供优质客源，我们只需要通过电话，微信等工具和他们进一步的沟通，帮助他们了解课程，邀约到访，进行适当的推荐！！！

薪资福利：

1、实习期底薪4k起，我们诚意满满；

2、转正底薪4k-6k起，只要你有梦想月薪过万不是梦！

3、提成高达3%-20%；

4、七险一金缴纳社保；

5、更有意想不到的年终福利；

6、我们鼓励员工学习英语，入职后可以免费学习公司的所有英语课程；

晋升渠道（1）.课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监 以及根据以往工作表现和意愿横向发展

职位要求：

1、年龄18-35岁之间；

2、学历：大专及以上；

3、1-3年的销售经验；

4、在教育机构或者学校担任过课程顾问或相关销售职务者优先。

高提成，高年终奖，一个让年轻人实现梦想的地方，我们处于茁壮成长的阶段，如果你是有拼劲、想赚钱的年轻人，请一定要看到我们的诚意，快些加入到我们的队伍中！