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岗位职责
工作标准和措施
考核条件
考核标准(元)
1.配合部门安全员对安全隐患的监督检查
1.1配合部门安全员检查各个房间操作工操作是否佩戴安全防护用具,及时排查操作安全事故隐患,提出改进安全操作管理的建议。 1.2负责监督隐患的整改落实。
1.1对发现的问题没有整改要求
100元
1.2无记录、无整改要求、无考核
50元
2.负责操作人员的安全监督管理,督促和协调解决操作现场出现的安全问题
2.1纠正违章操作、消除事故隐患,检查安全规章制度的执行情况,对违章行为、管理问题、现场隐患、事故进行处理、考核和通报。 2.2每天不少于1次日常安全检查,并且每次检查发现的问题有记录,有整改要求,有考核。
2.1对发现的问题没有整改要求
100元
2.2无记录、无整改要求、无考核
50元
3.岗位知识和技能要求
3.1 严格遵守国标方法,认真的做好自己的实验项目,写好原始记录,仪器使用记录。并将数据报给班长进行审核之后将无异议的数据上报给车间。
3.1数据及隐患未处理或不及时
100元
4.负责化验室每月物料消耗品的计划上报及领取、使用、保管
4.1作业时小心各种器具,轻拿轻放,定置摆放。 4.2及时上报实验物品的损耗,并及时领取,保证实验物品的充足。
4.1没有定置摆放
50元
4.2未及时上报
50元
5.配合领导及安全员协调各车间对应急预案的管理
5.1负责各个岗位应急预案的组织或参与拟订,并负责监督落实各个岗位应急预案的落实情况。 5.2负责配合部门安全员组织应急预案的演练(公司级预案演练每年不少于2次,车间级现场处置预案每月不少于1次)。
5.1没有每日进行安全监督
50元
5.2少一次
50元