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职责描述:
1.执行公司运营机构策略,制定招募的方案并推广,在全国范围内快速发展运营机构;
2.制定运营机构奖励制度,建立评价体系,保证运营机构活跃度;
3.审核运营机构准入资质与协议,根据公司业务,更新协议模板;
4.建立运营机构培训体系,通过定期与不定期等多种交流方式,及时宣传公司政策活动信息,提升其对产品的认知;
5.协助运营机构进行公司内部沟通,帮助其业务落地;
6.完成领导交代的其他相关工作。
任职要求:
1.本科以上学历,市场营销、企业管理等相关专业,有渠道管理或代理商管理经验者优先考虑;
2. 5年以上的工作经验,熟悉渠道管理与运作;
3.具备较强的项目管理能力、执行力和跨部门沟通协作能力;
4.熟练操作ppt, excel, word等办公软件,掌握培训与营销技巧,有良好的文字表达能力;
5.具有良好组织沟通、团队合作、快速学习能力及深入思考能力。