第18篇 人力资源部干事岗位职责

1、人力资源管理专业大专以上学历,22-35岁;

2、热爱教育行业,有人力资源工作相关经验优先,熟练使用相关办公软件,熟悉相关合同法规和劳动法规;

3、工作细致认真,有良好执行力,具有较强应变能力和内外沟通能力。

4、具备良好的职业道德和人品,团队精神强。