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岗位职责:
1,负责组织制定公司供应链策略,对公司的商品的供给力负责(包括波段准时出货已及快返)
2,参与制定年度企划和供应链计划,组织并实施跟进及反馈。
3,制定和实施一体化表,开发、采购、生产与品质的落实,确保各环节在规定的时间节点完成。
4,组织制订供应链全流程的操作手册、岗位职责、绩效考核标准。
5,流程梳理、培训、人才培养。
6,供应商审核、成本控制、参与定价。
7,确保安全生产主体责任落实到位。
岗位要求:
1,年龄35-45岁,至少8年以上行业供应链管理经验,3年以上主要负责岗位管理经验。
2,大专以上学历服装专业相关专业毕业优先。
3,一流的服装专业技术,懂纸样、工艺、确保品质口碑,并能在新工艺新技术上有死磕到底的工匠精神。
4,有5年以上品牌中高端女装公司同岗位管理经验者优先录用。
5,具备较强的计划、组织、指挥、协调、沟通和执行能力。
6,具不断学习和创新的进取精神。
7,正直诚信、工作细致、较强的时间和成本控制意识。