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工作职责:
(1)与研究员一起,全程参与该项目研发,特别是0-3岁儿童发展课程或一线早教教师培训课程的研发(可根据个人意愿和能力有所分工);
(2)0-3岁儿童发展课程方案持续优化,能组织和指导一线教师的岗前培训或专业发展培训。
任职资格:
1、本科及以上学历,0-3岁托班、早教机构或幼儿园3年及以上工作经验;
2.能独立与家长沟通并开展亲子教育;能独立实施已有课程方案;
3.能配合团队建立早教师资培训体系并实施;能配合团队开发课程方案;
4.积极认真,善于沟通协作;
5.热爱教育行业,具备行业前瞻性思维并有创新意识;具有一定的知识产品研发能力。