第3篇 网站编辑岗位职责工作内容及任职资格要求

网站编辑工作职责

网站编辑，是网站内容的设计师和建设者，通过网络对信息进行收集、分类、编辑、审核，然后通过网络向世界范围的网民进行发布，并且通过网络从网民那里接收反馈信息，产生互动。

岗位职责：

1、负责网站频道信息内容的搜集、把关、规范、整合和编辑，并更新上线。

2、管理和维护社区，完善网站功能，提升用户体验。

3、收集、研究和处理用户的意见和反馈信息。

4、组织策划社区的推广活动及相关业内文章撰写。

5、协助完成频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高。

6、配合技术、市场等其他部门的工作。

7、信息的加工，信息的采集。

8、专业的编辑，以及网页的推广。

企业对网站编辑要求

以下内容来自制度大全企业对网站编辑的职责要求

岗位职责及任职资格a

网站编辑，是网站内容的设计师和建设者，通过网络对信息进行收集、分类、编辑、审核，然后通过网络向世界范围的网民进行发布，并且通过网络从网民那里接收反馈信息，产生互动。

岗位职责：

1、负责网站频道信息内容的搜集、把关、规范、整合和编辑，并更新上线。

2、管理和维护社区，完善网站功能，提升用户体验。

3、收集、研究和处理用户的意见和反馈信息。

4、组织策划社区的推广活动及相关业内文章撰写。

5、协助完成频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高。

6、配合技术、市场等其他部门的工作。

7、信息的加工，信息的采集。

8、专业的编辑，以及网页的推广。

岗位职责及任职资格b

岗位职责：

1. 全面了解商家及产品后，准确收集文字介绍、图片、视频、用户评价等资料 并添加；

2. 编写网站宣传资料及相关产品资料；

3. 负责网站的编辑、校审等工作；

4. 网站信息的日常更新与维护。

岗位要求：

1. 诚实正直，擅于沟通，乐于学习，责任心强，具有团队协作精神；

2. 熟练使用office办公软件，会用photoshop进行处理；熟悉 photoshop的 操作；

3. 良好的文字功底和信息采编能力；

4. 有工作经验者优先。

岗位职责及任职资格c

我们需要你—— 1、基于公司、产品传播目标，提出有针对性的新媒体传播建议及实操性方案； 2、负责微博、微信、网站、论坛、社区等自有媒体的文章策划、组织、撰写及日常运维、粉丝互动，完成公司制定的年度粉丝增长率、阅读率、转发率传播目标； 3、负责策划与制定线上活动方案； 4、负责新上线产品的包装策划（软文、视频脚本创意）等； 5、维护已形成的受众社交圈并进行舆情监测，跟踪线上推广效果，分析数据并反馈，提高粉丝活跃度，分析总结网络行为，建立资源渠道关系； 6、开拓线上营销思路新模式； 7、参与公司企业文化建设。 我们希望你—— 1、热爱孕婴或健康事业，了解目前行业动态和未来发展； 2、热衷创意，有开拓的精神，善于挖掘新思路营销模式； 3、思维活跃，知识面丰富，具有敏锐的洞察力，善于捕捉社会热点话题并灵活结合公司、产品需求策划传播话题，有较强的文案撰写能力、策划能力； 4、工作认真踏实，责任心强，积极主动、沟通能力强、团队精神，学习与创新能力强，敢于承受压力； 5、具有独立分析问题和解决问题的能力，良好的数据分析能力； 6、有互联网、移动互联网运营经验，或混迹于各大论坛、圈子、平台者优先。 我们为你奉上—— 1、各类培训：入职培训、晋升培训、技术培训、高端外培及其它培训； 2、内部竞聘：尽可能从公司内部提拔晋升最具资格的员工，接替空缺并承担更大的责任； 3、社会保险：企业按国家有关规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4、带薪假期：婚假，产假，丧假，护理假等； 5、佳节福利：春节福利、中秋节福利； 6、集体旅游：每年一次公司组织外出旅游； 7、激励机制：完善高效的奖励机制，鼓励每位员工在自己的岗位上呈现出更优异的成绩； 8、优秀员工机制：每年评选公司优秀员工并进行表彰和奖励。