第14篇 车辆管理内勤岗位职责

1、负责对接部门,核对员工酬金、各项考核指标完成情况、工资核算等;

2、负责各类考核指标的月度、季度、年度报表的统计汇总工作;

3、负责与各厅店的沟通和协调管理工作;

4、负责部门文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;

5、协助领导做好与其他各部门的沟通、本部门内务及其他会议记录等工作。

任职资格:

1、大专以上学历,亲和力及沟通能力强;

2、从事过部门助理、文职类工作优先考虑;

3、做事认真、细心、负责;

4、熟练使用office等办公软件,特别是excel报表,能熟练运用公司等;