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人事岗位试用期工作总结(30篇)

人事岗位试用期工作总结篇24

首先,感激公司领导对我的信任,给了我有一个充分展现自我、实现自我价值的平台。先我对我几个月的试用期工作进行了总结。

一、工作总结

1、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同志。自到公司上班以来,我能严格要求自我,每一天按时上下班,正确处理好工作与私事的关系,从不因个人原因请假或耽误公司的正常工作;同时我认真学习并严格遵守公司的各项规章制度;团结同事,进取合作,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。

2、做好本职工作,包括日常账务处理;月末结账、出具和向领导上报财务报表等。

3、配合市审计局对我公司的审计活动。经公司领导同意,先后多次供给公司相关的财务资料和工程资料。

4、修改和完善公司的财务管理制度。先后修改完善了《公司固定资产管理规定》、《公司报销管理规定》、《公司资金支付管理规定》等。

5、为商砼公司建账,使商砼的财务核算开始走上正常化。为商砼有限公司新建立帐套,设置会计核算科目,并及时进行了相关的账务处理。

6、协助施工单位、地税局开局公司代征税的手工税票和发票。

7、配合财务经理协调市交通委、市水利局、市建设局和公司工程管理部编制并完善二期贷款的使用计划,与国家开发银行股份有限公司为首的银团成功签署二期贷款合同。

8、做好领导日常交办的其他事务。

二、存在的问题

两个月来,我尽管围绕自身工作职责做了必须的努力,取得了必须的成绩,但我深知这点与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距,同时也犯了一些错误。主要表此刻:

1、自我来公司时间短,一些情景还不熟悉,很多工作不能及时做出反应,做出让领导满意的结果。我相信随着工作的深入,我会做得更好。

2、对于公司的规章制度理解不够透彻,违反了公司的规定。"打印门"事件就是一个惨痛的教训,我已经深刻认识到自我的错误,并决心在今后的工作中杜绝此类事件的发生,期望大家监督。

3、自身的业务知识和本事还有欠缺,需要不断地学习和提高。

4、工作方式方法上和工作态度还有待改善。

5、思想上存在惰性,没有进取主动参加理论学习,有点远离组织生活。

针对上述缺点和不足,今后的工作中,我会不断加强业务知识学习,提高自我的业务水平,更好的做好自我的本职工作;不断加强科学发展观等理论知识,提高自我的思想觉悟并付诸行动;进取向党组织靠拢,严格要求自我。

三、对公司的一点提议

1、树立企业的企业文化。现代化企业,都有自我独特的企业的文化。企业文化是一个企业内在的灵魂和发展动力。尽管公司成立时间不久,经过一年的发展,应当总结出一些自我的文化。伴随企业的发展和壮大,不断修正和完善企业文化。

2、公司需要严格的规章制度,同时也需要必须的柔性管理。公司年轻人比较多,性格多样,个性不一样,一些事情的处理上要照顾感受,能够采取先提醒的方式处理。不要引起逆反甚至潜在的内部敌对情绪。

最终,感激领导和同事们一向以来对我的关心和帮忙。期望在我成为公司一名正式员工之后能更好的和各位一齐工作,团结协作,共同努力,为投资公司的发展而努力。公司试用期员工个人工作总结范文

在领导和同事们的关怀和指导协助下,我比较顺利地完成了自我职责范围内的工作。在工作中逐渐学会了多留心、多思考、多学习、多总结的工作方法,虚心向领导和资深前辈请教、与同事们沟通,了解公司各项规章制度及业务现状。加强学习以弥补自我业务上的不足之处。同时利用手上资料加深理解,向资深前辈询问、学习,提高自我的业务水平。