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会议记录个人格式怎么写?下面我们范文网会议纪要频道给大家精编的30篇关于会议记录个人格式,希望对大家有所帮助,内容仅供参考!
促进人际关系的技巧
想要有效的增进人际关系,需要掌握下面的一些技巧:
守信用
做人要言而有信,才能赢得别人的尊重和信赖,在人群中建立良好的口碑。说好话心存善意,学习说话技巧,多鼓励他人,随时赞美身边的朋友。懂得赞美别人的人,才是最佳的公关高手,赞美是人际关系的润滑剂,不花一分钱,就能获得很好的效果。
勇于认错许多人明知犯错,却碍于面子死不认错,甚至将错就错,丧失自己的公正性,这样只能使自己走进死胡同。而勇于认错的人,却如冬日暖阳,令人觉得温煦可亲。尊重他人“敬人者,人恒敬之”,一个懂得尊重别人的人,必能获得更多的尊重。我们不要因对方的出身卑微而不尊重对方。在表达尊重的时候,要因人而异,因场合不同,选择不同的方式。
欣赏别人
古人云“三人行,必有我师”,每个人的专长不同,如果能做到不耻下问,虚心求教,就能够不断学习、不断进步。只有努力拓展狭隘的心胸,做一个欣赏他人优点的鉴赏家,才能左右逢源,增加人际开拓的能力。
善于倾听很多时候,一双善于倾听的耳朵比一口伶牙俐齿更受人欢迎。
重视仪表
据调查,一个人的第一印象会影响他与别人日后长期交往的意愿,所以我们必须重视仪表。一个人的容貌、衣着、谈吐、肢体语言等等都能显露其内在涵养,我们应该对成功者的个人特质多加揣摩,建立自己的印象特质,找出属于自己的吸引力。
运用语言表情说话速度如连珠炮,会使人无法完全理解,沟通时就会产生瓶颈;谈话时有气无力,冗长无味,也没有几个人能够忍受;只有音量适中、音调柔和、速度适中、用字遣词高雅动人、搭配合宜的姿态,才能展现声音表情的美学。
运用肢体语言优雅的肢体语言就像一块磁铁,能紧紧地吸引别人的注意力,发言时与肢体语言相辅相成,更能带来好的效果。
时间年月
地点
会议类别董事会议
主持人
参加人员:
会议记录
一、开董事会会议制度
二、表决通过“__幼儿园办园章程”发表人__介绍__幼儿园章程的起草经过的主要内容,经与会人员认真讨论,一致表决通过该园章程。
三、选举董事会成员发表人__向大会介绍董事候选取人名单,经与人员讨论后,以无记名投票方式选举下列人员办事董事
1、选举孙_为园务董事长,全票赞成
2、选举孙_为园务副董事长,会票赞成
3、选举__园长。
四、听取园长的工作规划与招生工作计划
1、总目标:深入贯切界首市民办幼儿园办园指导思想,把幼儿建设成为高起点、高标准的精品园所,幼教行业的品牌,儿童成长的乐园。
2、阶段目标:一年规范、二年出效率、三年成品牌
3、办园特色:特长教育全国发展
4、队伍建设:招聘→培训→薪酬→规章制度
5、组织管理:
a:组织结构:不断优化组合,形成管理网络
b:管理理念:以德立园→依法治园→以人为本→弘扬团队精神
c:管理方法:天下之事,虑之贵详,行之贵办,谋在于众,断在于独。
宣读各园(总园长)负责执行董事会的决议
1、保证幼儿园提供符合标准的服务
2、收集家长的反映,研究市场需求,不断提交幼儿园教育质量和管理水平,促使幼儿发展目标的实施
3、塑造幼儿园形象
4、决定广告基调,指导广告战略
5、按董事会批准的模式管理幼儿园
6、完善幼儿园工作程序和规章制度
7、决定幼儿园中级人员的任免和奖罚
8、保证幼儿园的安全
9、a:幼儿园远作的合法性安全
10、b:及时发现并消除幼儿园的安全隐患,保证幼儿安全
11、c:保证员工在幼儿园的安全
12、审核发放员工的年终奖励办法
13、基本奖
未满一年员工辞职或未经正常手续辞职员工不享受年终奖。
会议地点:维业项目部会议室
时间:20___8.20
参加人员:项目部所有成员及班组负责人
内容:
1、遵守国家及当地政府的相关法律法规。
2、新工人入场安全教育,确保安全生产。
3、班组长对新入工人的技术做交底。
4、施工用电一定要按规范落实,并且到每个人都明白,发现或监理罚款罚到各班组、各人身上。
5、机械操作作业人员一定要熟练且专人专机,机器操作控制电箱在3m内。
6、动火前一定要先办理动火证,看火人一定要到位,配备消防器材(含:灭火器、一桶水、接火斗)查不齐的公司将从严处理、罚款,发现少一样将罚款100-500元。
7、安全通道一定保持畅通,架子班组一定要检查防护措施是否到位。
8、电焊作业时观察下面是否有易燃杂物,如纸品、布类、网杂类,发现清理后再施工。
9、施工员、技术员,各班组组长一定要相互沟通。每做一件施工上的问题逐项解决、落实到位,绝不允许出错一步,造成任何损失。
10、材料下单各班组负责人一定要详细核对无误,再交项目部余工、陈工再一次复核,确定无出错再下单
11、材料下料加工:
(1)、一定要先主后次,分清前后,以防颠倒工序、材料出错造成损失。
(2)、节约材料方面一定要把关,不能乱点人员,需要专职专人进行。
12、架子存在的安全隐患问题,架子班组三天内处理好,凡是因架子问题造成的罚款由架子班组负责,希望你们要把好关。
时间:20__年_月_日地点:公司会议室
主持人:刘新华
会议主题:第一季度安全生产领导小组会
总结上季度安全工作,安排、部署下季度工作
参加人员:
会议内容:
一、安全生产科总结上季度安全工作
上季度,我们开始实施安全标准化工作,对此我们制定公司安全生产方针和目标;引入了风险管理;建立健全了公司安全生产责任制;完善了安全生产规章制度和安全操作规程;确定了公司关键装置和重点部位,实施了关键装置、重点部位安全联系点管理机制;制定了各类安全检查表,并组织进行了安全检查等。通过安全标准化建设,我们从中学习到了很多管理理念,从根本上提高了我们的安全管理水平。
按照安全标准化的要求,我们实施了关键装置、重点部位安全联系点管理机制,确定了重点部位、关键装置 。对此,我们还对安全联系人到现场进行监督管理,参加安全活动进行了考核,考核结果较好,联系人均按照要求履行了承包职责,希望他们能继续坚持。
此外,未发生生产安全事故和其他伤亡事故;安全生产科定期组织人员对车间进行安全检查和巡查,未发现较大或重大隐患,发现的其他隐患已及时安排人员进行了整改,保障了公司生产正常、安全运行。
二、厂长做工作指示
上季度,我们的生产取得了喜人的成绩,但是,我们的安全标准化创建工作进展有点缓慢,请各班组、部门积极开展我们的安全标准化工作,争取年前通过考评,完成本年工作目标。
记录人:黄发伟
时间:*年**月**日
地点:会议室
主持:
记录:
出席:支部全体党员(签名)
列席:(职务)、(职务)……
缺席:(缺席原因,如学习、出差、生病、无故等)
会议主题:
学习《不断创新,与时俱进》
(主持人):我们一起来学习《江--文选》中的几篇文章。下面请带读。
要点摘录: ……………… ……………… ………………
(主持人):小谈学习后的心得
(党员):小谈学习后的心得……
(主持人):今天学习到此结束
为切实保障20__年上半年度食品卫生安全,20__年3月14日,堰新社区召开了20__年第一季度堰新社区食品安全会议。会议引用真实案例警戒各单位做好第一季度食品安全工作。其后,对第一季度食品卫生安全工作作详细要求:
一、坚持量力而行的原则。要求各承办年夜饭的餐饮单位在预订年夜饭时,一定要根据自身规模、硬件设施等状况,切实可行地承办,杜绝为追求高利润而超负荷地经营。
二、做好两本台账。进一步落实食品原料采购索证索票和公共饮(用)具清洗消毒等卫生制度,食品进货台账与餐具消毒记录健全、规范、完整。
三、严把五道关口。
一是严把进货关,食品采购应索证索票,并做好食品进货台账,向食品生产单位或批发店进货的,还应索取食品生产许可证或食品流通许可证以及食品检验(检疫)合格证,严格杜绝有问题的食物流向餐桌。
二是严把贮存关,对食品仓库及冰箱、冰柜进行卫生清理,根据各种原材料的特点分类存放,生熟分开,严格杜绝二次污染,同时还应按要求做好年夜饭食品的留样工作。
三是严把食品加工关口,所有食物应根据卫生要求加工操作,煮熟煮透,不得生吃水产品,发现腐败变质的食物应立即清理,不得回锅加工。
四是严把洗消关,餐具及盛放直接入口的食物容器使用前应清洗、消毒与保洁,并认真填写餐具消毒记录。
五是严把个人卫生关口,重申所有从业人员就业前应参加健康体检与卫生知识培训,取得健康证后方可上岗就业,就业中应保持良好的个人卫生习惯,穿戴工作衣帽,从事直接入口作业的人员应戴有口罩。
时间:20xx年4月8日上午
地点:管委会会议室
主持人:李××(管委会主任)
出席者:杨××(管委会副主任)、周××(管委会副主任管城建)、李××(市建委副主任)、肖××(市工商局副局长)、陈××(市建委城建科科长)及建委、工商局有关科室宣传人员。街道居委会负责人。
列席者:管委会全体干部
记录人:邹××(管委会办公室秘书)
讨论议题:
1.如何整顿城市市场秩序。
2.如何制止违章建筑、维护市容市貌。
杨主任报告城市现状:我区过去在开发区党委领导下,各职能单位同心协力、齐抓共管在创建文明卫生城市方面取得了一定成绩,相应的城市市场秩序有一定进步,市容街道也较可观。可近几个月来,市场秩序倒退了,街道上小商贩逐渐多起来,水果摊、菜担、小百货满街乱摆一些建筑施工单位沿街违章搭棚。乱堆放材料,搬运泥土撒落大街这些情况严重地破坏了市容市貌,使大街变得又乱又脏;社会各界反应很强烈。因此今天请大家来研究:如何整顿市场秩序?如何治理违章建筑、违章作业、维护市容
讨论发言(按发言顺序记录)
肖××:个体商贩不按规定到指定市场经营,管理不得力、处理不坚决,我们有责任。这件事我们坚决抓落实:重新宣传市场有关规定,坐商归店、小贩归市、农民卖蔬菜副食到专门的农贸市场工商局全面出动抓,也希望街道居委会配合,具体行动方案我们再考虑。 罗××(工商局市管科科长):市场是到了非整不可的地步了。我们的方针、办法都有了,过去实行过,都是行之有效的,现在的问题是要有人抓,敢于抓落到实处。只要大家齐心协力问题是能够解决的。
秦××(居委会主任):整顿市场纪律我们居委会也有责任。我们一定发动群众配合好,制止乱摆摊,乱叫卖的现象。
李××(建委副主任):去年上半年创建文明卫生城市时,市上出了个7号文件,其中规定施工单位不能乱摆战场。工棚、工场不得临街设置,更不准侵占人行道。沿街面施工要有安全防护措施今年有的施工单位不顾市上文件,在人行道上搭工棚、堆器材。这此违章作业严重地影响了街道整齐、美观,也影响了行人安全。基建取出的泥土,拖斗车装得过多,外运时沿街散落,到处有泥沙,破坏了街道整洁。希望管委会召集施工单位开一次会,重申市府7号文件,要求他们限期改正。否则按文件规定惩处。态度要明确、坚决。
陈××:对犯规者一是教育,二是逗硬。“不教而杀谓之虐”,我们先宣传教育,如果施工单位仍我行我素不执行,那时按文件逗硬处理,他们也就无话可说。
与会人员经过充分讨论、协商,一致决定:
1.由工商局牵头,居委会和其他部门配合,第一周宣传、第二周行动,监督实施,做到坐商归店,摊贩归点,农贸归市,彻底改变市场紊乱状况。
2.由管委会牵头,城建委等单位配合对全区建筑工地进行一次检查。然后召开一次施工单位会议,对违章建筑、违章工场限期改正。一个月内改变面貌。过时不改者,坚决照章处理。 散会。
主持人(签名)
记录人(签名)
20__年12月22日上午,头屯河街道召开了20__年第7次党工委会议。会议由街道党工委书记金建军主持,街道党工委副书记、办事处主任吴长军,街道党工委副书记、纪工委书记李海峰,街道党工委副书记王建军、陈海峰,办事处副主任黄新疆、崔绪华参加了会议,挂职办事处副主任阿里木江?吐地、党政办公室主任李玲列席了会议。现将会议内容纪要如下:
会议研究了关于街道成立中共头屯河街道工商联(商会)党总支委员会和各社区工商联(商会)成立联合党支部的相关事宜。会议原则同意该项议题。会议要求党政办尽快按照相关程序抓紧落实。
会议研究了关于街道创先争优系列主题活动奖励经费请示的相关事宜,会议原则同意该项经费支出。会议要求党政办按照年初制定的《头屯河街道关于开展创先争优系列主题活动的激励办法》相关规定和奖励额度,起草印发相关评选通知,在全街道开展“评先进、创优秀”活动,评选结果将在全体干部大会上进行表彰。
会议研究了关于印制20__年度《工作手册》和社区会议记录本经费请示的相关事宜。会议原则同意该项经费支出。会议要求党政办尽快校对定稿,组织询价,严格按照政府集中采购程序进行。
会议研究了关于迎春联谊活动经费请示的相关事宜,会议原则同意该项经费支出。会议要求外出活动当天各社区和机关留1名干部值班,文化站做好活动节目的组织编排工作;党政办按要求做好后勤保障工作。
会议研究了关于公益性岗位人员及其家属生病、丧葬的相关规定的事宜。会议决定公益性岗位工作人员本人或直系亲属生病住院或丧葬由各社区组织慰问,生病住院按150元/人为标准,丧葬按200元/人为标准,经费由社区经费支出。
会议研究了关于街道工会为干部职工过集体生日的相关事宜。会议原则同意该项议题。会议决定将每月过生日的干部集中在当月中旬举办集体生日,按照100元/人标准,经费由工会经费支出。
会议研究了关于顺河北路社区、平安社区暖气维修经费的相关事宜。会议原则同意该项经费支出。会议要求由党政办公室对此项工作严格把关,财务室实报实销。
会议研究了关于B区(临时成立社区)购置电脑等办公用品经费的相关事宜。会议决定电脑由机关文化站调配1台,打印机与顺河路社区共用,由党政办配备一批基本的办公必需用品。
会议研究了关于机关及各社区订阅党报党刊费用请示的相关事宜。会议原则同意该项经费支出。会议决定按照区目标规定进行征订,部分科室使用专项经费,剩余由办公经费支付。
会议研究了关于社区服务车辆更换暖气、维修电瓶和缴纳车辆保险费的相关事宜。会议原则同意该项经费支出。
会议研究了关于下发计划生育PIS奖励金的相关事宜。会议要求按照区计生委规定的发放要求进行办理,奖励名单增加钢南派出所、钢北派出所户口内勤各1名。
会议研究了关于建立社区应急呼叫系统问题的相关事宜。会议要求由办事处副主任崔绪华负责对对讲机系统网络进行组织询价,并报区委、区政府批准后,尽快将各社区应急呼叫系统建立起来,确保应急工作正常开展。
会议研究了关于钢南派出所、钢北派出所开展“百日严防严打暴力犯罪”专项工作和“流动人口出租房屋百日”专项整治行动、钢城消防大队“百日冬季防火攻坚战”专项工作经费的相关事宜。会议原则同意该项经费支出。会议决定:两个派出所各安排3000元经费给予工作支持;钢城消防大队安排20__元经费给予工作支持。
会议研究了关于涉及哈里木热提?沙塔尔、古丽加娜提?巴拉提、热依汗古丽?买特热依木、满自楠、苏广、李军、唐敏等七人因与八钢劳务纠纷及20__年12月古海尔?买买提因其妹妹买鞋纠纷多次到自治区党委、市委、北京、上海、八钢公司、街道机关等地上访费用的相关事宜。会议原则同意该项经费支出。
会议听取了街道挖潜税收工作进展情况汇报。会议原则同意街道挖潜税收兑现扶持奖励标准参照区委财经会议有关规定及区级挖潜税收兑现扶持奖励标准执行,按照纳税总额的20%兑现扶持奖励。会议要求街道财政所要全力落实区党办[20__]14号文件精神,想方设法、抓紧协调,组织好挖潜税收工作,确保街道挖潜税收全面完成。同时,要严把兑现审核关,并及时与区财政局沟通,确保兑现经费拨付到位。
头屯河街道党工委
20__年12月27日
20__年4月12日下午,医院管理质量管理委员会在行政楼六楼会议室召开了20__年第一季度会议。包括院部、门诊办、总务科、院感科、质控科、医务科、信息科及各临床科室主任在内的医院质量管理会员会14名委员参加了会议。会议由吴铭副院长主持。
吴铭副院长指出,医疗质量是医院赖以生存的根本,是评价医院整体水平最重要的标准,是医院管理工作的核心。20__年医院将迎来二级中医院管理年活动复查验收、二甲等级医院复审工作,全院上下要高度认真重视并以此评审为契机,全面规范提高医院的管理和技术,把评审作为促进、提高、规范医院工作的有力手段,通过评审促进医院各项工作的规范化、制度化,促进医院管理,促进各级医务人员整体素质的提高,提高质量、提升服务。吴铭副院长希望医院质量管理会员会的各位委员要带好头,积极投入到迎接医院检查的工作中去,切切实实提高我院的质量管理水平。
质控科首先汇报了20__年第一季度医疗质量检查情况,检查中检查结果与去年同期相比,医疗质量总体有所提高,医疗质量意识增强;医院感染意识明显增强,各科室制定了相关的制度,并进行了很好的落实。同时也发现一些不足:核心制度落实滑坡;病历拷贝现象严重;住院病案首页漏填项目;诊断书写不规范或漏诊;大病历及首程未及时打印或书写;中医术语少或简单;查房中上级医师中医查房记录过简或无上级医师辨证分析与治疗法则、处方、用药要点讲解记录,或对上级医师查房意见未执行;病程记录不及时;中药处方大部分书写不合格;缺少诊断与鉴别诊断、治疗措施、疗效的评价与分
析;同个患者有多个病案号或性别相反等。总体感觉内科系统质量控制做得比较好,特别是内二科值得表扬推广,外科系统要加强、努力。 要求科室及个人填写整改意见;要求各科室对归档病历及运行病历加强督查,减少病历缺陷的发生;并将根据奖惩条例进行奖惩;医院质控科也将继续坚持运行病历、归档病历的定期检查;对本季度检查中发现的重点问题进行重点督察,以不断提高病历质量。
实施临床路径有利于规范诊疗操作,提高医疗质量;通过对临床路径各项指标的观察,发现治疗过程中存在的瓶颈问题,能提高医院的工作效率,提升医院的服务质量,提高患者对医疗服务的满意度;通过规范的操作,同时通过引导患者参与到临床路径中来,加强了医 患沟通,可降低医疗安全隐患;降低大部分疾病的平均住院日,减少住院平均费用。20__年我院总计纳入临床路径管理的病种数为29种、路径数达95条,共计纳入临床路径管理病例数6000人。但在实际操作中发现,临床路径中仍然存在跳出路径数偏多和变异率高的问题,分析主要与纳入及跳出出路径的标准有待完善、医生、护士的操作不规范、路径的阶段设置有待改进、软件需要进一步的完善等相关。2011年医务部将根据等级医院检查要求,认真做好各项制度的完善工作,加强宣传教育、加强监管、制定合理的奖惩条例、及时总结;认真做好“急性阑尾炎、锁骨骨折、脑出血、脑梗塞、肺结核”五个试点病种临床路径软件与医嘱系统的整合工作,提高操作的简便性,减少临床医护人员的工作量,提高临床医务人员将合适的病例纳入路径管理的积极性。
吴副院长:此季度医疗质量检查组认真细致、高度负责,找问题准,检查结果明显;医疗质量总体有所提高,各科室医疗质量意识增强。强调:一是牢记医疗质量是医院生命线,必须常抓不懈、努力提高;二是加强细节和环节管理,降低医疗缺陷;三是加强医疗文件书写质量,不断提高病历质量;四是因病施治,提高用药水平;五要认真学习国家中医药管理局制定的《中药处方格式及书写规范》,中药处方格式及书写要符合本要求,六是要提高认识,按照中医医院临床科室建设与管理指南的相关要求加强科室建设与管理,发挥中医特色。
安全会议时间:20_年_月
会议内容:
1、传达市教育局安全工作会议精神和要求,部署和落实具体的安全工作。
2、全校范围内的校园安全及设施安全检查。
参加人员: 章_、 张_、 刘_、 倪_ 李_、 胡_ 、
检查的部位:教学楼、综合楼、行政楼、宿舍、食堂、实验楼 艺术楼及校园周边环境
发现的问题:消防灭火器有即将失效的
整改措施:立即进行更换。警钟长鸣,防患与未然。
1、行政部要加大对各岗位人员的招聘力度,并合理调配;各管理处面对人员缺编现状要克服困难、灵活调整,确保各项目的正常运行。客服部在工作中如有需要配合的地方,秩序部门都有人协助,如果不涉及到要真正动手解决专业性的、操作性的问题,人员安排就要合适点,对设备设施日常维修就尽量不要接。
2、秩序部要加强安保工作,整顿工作纪律,强力推行高峰时段站岗执勤 ,装修人员出入登记,非机动车停放整治,监控岗位内务整理和岗位交接班的记录这几块要做好检查,后期要加强的是巡逻岗装修巡查、消防的工作。
3、巡查方面,例如建筑垃圾装车一定要装满。装修巡查工作,秩序部要挑起来,不能指望现在人手不够的工程部。今天巡查看到的面上的工程问题要及时整改,拿个时间计划表出来,人手不够,可以找秩序部调人帮忙,工程部现在人手太少,如果他们遇到需要帮助的,我们大家一定要伸出援手,体现内部团结。
4、员工BI要执行,光口头说不能到位,但不一定非要罚钱,罚钱大家会反感,有违反规定的罚抄。愿意犯错,就要承担责任,部门主管要有坚定的思想去执行。
5、要保持良好的办公卫生环境,食堂卫生问题要解决,食堂用电问题要解决。
6、物业管理费、水电费、房租的催收工作都要尽快到位,当月就要结清,工程部要及时抄表。
7、王总对这三个月来的工作状况做了统计,经营指标各方面数据,都有所上升,管理正向着精细化的方向发展。 虽说现在还存在一些局部的小问题,但是相比三月份之前,还是有很大的改观。客服服务过程中已经杜绝了跟业主发生正面冲突、出言不逊的情况。维修的跟进很大程度地支持,最大的支持来自于维修的跟进,这是大家有目共睹的。各部门在物业用房装修的配合、设备家具的组织、搬家落户等工作上都作出了努力,体现了全体员工的向心力。
8、王总指出,在硬件设施方面,地产提供了大量的人力物力来支撑,为我们创造了好的工作条件和工作氛围,更有利于我们的工作开展;品质为我们提供的专业性的培训,提升了我们的专业水平,有了好的硬件设施和专业的服务知识做后盾,我们说话就更有底气了,我们要注重提升服务质量,先从容易沟通的业主开始着手,我们要拿出我们的勇气,做好我们自己,用我们的真诚服务赢得客户的满意。
9、从公司的经营层面分析,及经济指标的上升,皆很好地反应了这三个月公司的运行情况很不错,全体员工都作出了很大的调整和改进,有了突出的表现。公司收入情况达到了历史新高,陈总对公司的发展前景充满了信心。
时 间: 20xx年 8月 21 日 15:00
地 点:8018
参会人员:
列席人员:
督导组成员:
主 持 人:
内 容:围绕‚四风‛问题,查摆剖析,开展批评和自我批评,进行民主测评。
议 程:
(1)支部书记代表班子进行简要对照检查发言。
(2)支部书记进行个人简要对照检查发言。
(3)支部其他成员对书记进行批评发言。
(4)其他支部成员依次进行简要发言;每人发言后,逐个开展批评。
(5)到会指导的上级领导对组织生活会情况进行点评。
(6)进行民主测评。
支部书记:现在开会。
参加今天组织生活会的领导和代表有:督导组成员、政法委干部、群众代表。我代表宣教科党支部对各位领导和代表的与会指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
这次组织生活会的主题是:严格落实‚照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病‛总要求,以‚反对‘四风、服务群众‛为重点,坚持严肃认真、实事求是、民主团结。通过深入剖析,牢固树立群众观念,切实改进工作作风,提高群众工作本领。
下面,由我代表支部班子对照检查发言。(简要摘要)
一、遵守和执行党的政治纪律情况
二、贯彻中央八项规定、转变工作作风方面的基本情况
三、‚四风‛方面存在的突出问题
四、产生问题的原因分析
五、今后努力方向和主要整改措施
下面,进行第二项议程,我个人对照检查发言。(详见个人材料)
下面,进行第三项议程,请其他支部成员对我进行批评发言。(详见个人批评意见提纲)
下面进行第四项议程,其他成员依次对照检查发言,每人发言后,其他成员开展批评。
首先,请同志对照检查发言。(详见个人材料)请其他支部成员对同志开展批评。(详见个人批评意见提纲)
下面,请同志对照检查发言。(详见个人材料)请其他支部成员对同志开展批评。(详见个人批评意见提纲)
下面,请同志对照检查发言。(详见个人材料)请其他支部成员对同志开展批评。(详见个人批评意见提纲)
下面,请同志对照检查发言。(详见个人材料)请其他支部成员对同志开展批评。(详见个人批评意见提纲)
下面,请同志对照检查发言。(详见个人材料)请其他支部成员对同志开展批评。(详见个人批评意见提纲)
下面,请同志对照检查发言。(详见个人材料)请其他支部成员对同志开展批评。(详见个人批评意见提纲)
下面,请同志对照检查发言。(详见个人材料)请其他支部成员对同志开展批评。(详见个人批评意见提纲)
下面,请同志对照检查发言。(详见个人材料)请其他支部成员对同志开展批评。(详见个人批评意见提纲)
下面,进行第五项议程,请督导组马琳琳同志对宣教科党支部组织生活会进行点评。
:组织生活会会前准备充分、查摆问题准确、分析原因深刻、互相批评到位、整改措施具体。下一步工作要继承好传统、解决好问题、运用好成果。
下面,进行第六项议程,进行民主测评。(发表、填表、收回)
民主生活会的全部议程已经进行完毕。这次民主生活会严肃认真,直奔主题,敢于深剖细挖,敢于揭短亮丑。自我批评比较深刻,相互批评不留情面。基本上达到了红红脸、出出汗、排排毒的效果,使大家经历了一次严格的党内生活锻炼,灵魂受到触动,思想得到升华,党性观念进一步强化。
下一步我们对问题逐条梳理,逐项研究整改方案,制定整改的任务书、时间表、路线图、责任状,逐一落实到位。在解决问题的同时,注重从源头上、制度上堵塞漏洞、边改边建,最大限度地挤压影响公正司法的空隙。
最后,让我们大家以热烈的掌声对各位领导参加并指导我们的组织生活会表示衷心感谢!
会议到此结束,散会!
班级 4.1班
时间20__年_月_日
地点 教 室
出席 人员
4.1班全体学生干部
记录人 王淼
内 容
1、讨论近期班级上课和午休讲话情况严重的主要原因
2、讨论座位如何调动 解决办法:
(1)根据同学们的建议,班委的讨论以及老师的意见,综合考虑采取适当地调换座位,来打乱目前形成的讲话小组,从而改善纪律不好的现象
(2)更加加强值日班长和值日监督的管理力度。
(3)严格按照班规和赏罚条例实行
(4)由班主任进行教育
时间
__年__月__日
主持人
___ ___
活动内容
1、学习区教育党工委和教育局年度工作要点
2、交流学习心得
邵乃济:以“提升每一个学生的学习生活品质”的核心理念为引领,深入实施教育中长期规划纲要和“__”规划,以12个行动计划的推进为抓手,坚持改革创新,实施素质教育,促进基础教育转型发展,全面提升教育质量,不断推进教育强区建设。
张迎晖:我们要坚持改革创新,实施素质教育,促进基础教育转型发展,全面提升教育质量,不断推进幼儿园的建设!
陆丽频:我们工会要加强综合预算管理,指导学校严格执行预算外资金纳入预算管理的工作要求,规范操作。加强对专项经费使用的监督检查,确保专款专用。
钟雅瑾:我们幼儿园已经率先推出了“构建幼儿健康与安全管理平台”,及时反馈幼儿的信息,提高幼儿园管理水平。
李蓓:我们以《区域推进学前儿童“健康教育”的行动研究》为载体,探索构建区域大健康教育课程,结合我们幼儿园的健康教育课程研究,促进幼儿健康快乐成长。
戴静芳:我们要加强骨干教师队伍建设,完善学科、育德能力培养、学生创新培养以及信息技术应用等教师发展团队的建设与管理,以骨干教师培养辐射全区教师发展。
李祎韫:我们要大力推进信息技术与教育理念、教育内容、教育模式、教育管理体制的全面融合,探索以开放、互动、共享的信息化教育模式,全面开展教师360培训活动。
李黎:我们要以项目为抓手,切实加强师德建设,引导教师关爱学生,把促进孩子健康成长作为自己的首要职责。
周霞芳:我们要推进廉洁文化进校园,营造风清气正的校园文化氛围。
潘佳琳:《要点》中提出“建立区家庭教育指导中心,传播家庭教育的科学理念和方法,形成合力育人的良好氛围。”我们幼儿园的早教中心今年要进行新建,相信会更好地为社区居民服务!
姚春霞:__年普陀区教育局以“提升每一个学生的学习生活品质”的核心理念为引领,与我们幼儿园的办园理念“提升每一个孩子的健康生活品质”相一致,所以我们幼儿园一定能在教育局的引领下取得更好地成绩。
陈蕾:我们要要坚持围绕中心、服务大局,做好思想政治工作,保证重大教育决策部署的贯彻执行,党政工形成合力,共同推进学校不断提高教育质量和办学效益。张莉丽:我们会根据上级的统筹安排,有效应对入园高峰,千方百计满足入园需求。
赵璐:我们要建立党内情况通报制度和群众测评党员、党员测评支部、支部测评党工委的“三测评”机制,落实党组织每年向党员大会报告工作并接受党员评议的制度。
李荣根:我们要优化托幼园所资源配置,通过调整教育资源内部结构、将部分校舍改建为托幼设施,力争收回已改为经营性场所的幼托设施,现在我们幼儿园已经收回了所有的门面,完成了任务。
薛婧:加强对学校预算、执行、决算的管理与指导,督促学校有效执行预算、最大限度地发挥资金使用效益。
沈熊慧:我们要保障党员主体地位和民主权利,学校重大决策要让党员先知道、先讨论、先行动。
高静:在教师专业发展上,我们应以师德优秀项目建设为抓手,促进学校真正把师德建设放在教师队伍建设的首位,引导教师加强学习,树立终身学习理念,提高人格魅力和学识魅力。加大对先进典型的宣传和弘扬,鼓励广大教师立足本职岗位,爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表,把促进学生健康成长作为自己的首要职责,打造生动有效的课堂,争做学生喜欢的教师,树立良好的师德形象。
周斐:我认为在基层党建上,党员教师应认真学习贯彻中央、市、区关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,强化廉洁自律意识。围绕群众观点,积极开展思想政治工作,最大限度调动广大教师的积极性,为教育发展营造和谐氛围。
赵赟:在文化建设上,教师应注意扩大教育向社区的辐射。根据“融入、开放”的要求,进一步深化学校与社区的共建机制,引导学校主动向社区开放教育资源,建立学校与家长、社会多渠道的联系沟通制度,积极回应家长与社会的诉求。
出席人员:党员教师
缺席人员:无
会议指出,市区两级社会管理创新工作委员会均已20__年1号文件下发《方案》(征求意见稿),足以说明《方案》的重要性,而且鄂尔多斯市是全国社会管理创新试点,因此街道上下要高度重视,以高度的责任感,结合街道实际,提出切实可行的修改意见,在规定的时间上报新区社会管理创新工作委员会。
会议强调,社区作为社会组织的细胞,应该得到足够的重视,今后街道的工作重心要下移到社区,要给社区足够的自主权力和资金支持。在基层组织建设方面,社区要充分发挥主观能动性,提出好的思路,由街道党政办公室统筹落实。要进一步强化属地管理,加强与青春山派出所和青春山安监站直接的联系,确保信息渠道的畅通。
会议议定以下两点修改意见。
一、就《方案》第四部分主要任务中的完善社会管理创新组织体系提如下建议:一是创新党组织设置模式,探索在居民小区或楼栋内建立党小组,形成以党支部为核心,居委会为民主管理主体,的管理体制。开展居委会、业委会和楼组长选举试点工作,推进社区民主自治,探索建立社区听证、协调、评议会“三会”制度,由居民代表对物业公司以及其它服务机构的工作进行监督,让社区居民群众来决定社区事务,协调社区的事务。二是培育发展社区民间公益组织。重点加快培育能够协助政府承担事务性工作、提供公益性服务、调解民间纠纷、发展慈善事业的政务类、服务类社区民间组织。计划引导成立居家养老服务社、婚姻服务社、社区青少年教育、社区矫正以及人民调解工作室等民间组织。
二、就《方案》第四部分主要任务中的健全矛盾纠纷排查化解体系提如下建议:在调解工作中引入业主委员会,形成矛盾当事人、人民调解委员会、业主委员会三位一体的新型矛盾调解体系,更好的调解化解矛盾纠纷。
3青春山街道20__年第一次党工委会议纪要一、首届鄂尔多斯冰雪节筹备工作
按照新区党工委、管委会的安排部署,街道党工委就冰雪节的具体工作进行了专题研究,会议要求大家提高认识,积极投入到此项工作中,抓紧落实好各项工作。
第一,要全面做好冰雪节的宣传工作,要张贴海报700张,悬挂条幅65条,在此基础上要进一步查漏补缺,细化工作,通过宣传要提高辖区居民对于冰雪节的知晓率和参与率。
第二,做好观众的组织工作,要求社区干部确保每人组织30名观众,街道机关干部确保每人组织20名观众,并要求各部门、各社区做好观众的入场、领取礼物工作,党政办公室做好督查工作。
第三,街道党工委副书记奇哈斯具体负责前来参加冰雪节观众的安排部署,并进行明确分工,办事处副主任杨小荣、王刚、张作宇分别联系各自社区,抓好各项工作的落实。
二、20__年第一次全体会议准备工作
街道拟在新区20__年第一次全体会议之后择时召开街道20__年第一次全体工作会议。会议就参会人员和表彰事宜进行了研究,各社区分管领导就辖区各驻区单位、物业公司、业主委员会的工作开展情况和对街道工作的配合情况进行了说明。
会议议定:20__年第一次全体会议拟表彰优秀驻区单位10个,优秀物业公司3个,优秀业主委员会3个,先进个人9名,优秀信息宣传员3名,奖励标准:先进集体20__元,先进个人500元。
三、节前慰问工作
春节前夕要做好离退休老党员、困难户、残疾人等的慰问工作,一是要配合好新区党工委、管委会领导的慰问工作。二是要拟定慰问方案,做好街道的慰问工作。
时间:20__年3月4日14:30-17:00
地点:培训大楼第_会议室
出席人:刘__(主任)、杨__(教务长)、张__(办公主任)、吴__(办公室秘书)及各培训部主要负责人。
缺席人:王__、张__(外出开会)。
主持人:刘__(主任)
记录:吴__(办公室秘书)。
一、报告
(一)杨__报告中心基本建设进展情况。(略)
(二)主持人传达区人民政府《关于压缩行政经费的通知》(以下简称《通知》)。(略)
二、讨论
我中心如何按照区人民政府《通知》的精神抓好行政经费的合理开支,切实做到既勤俭节约,又不影响正常的培训教学、科研等活动的开展。
三、决议
(一)利用两个半天时间(具体时间由各培训部自己安排,但必须安排在本周内)组织有关人员集中传达学习《通知》精神,提高认识,统一思想。
(二)各培训部负责人在认真学习的基础上,利用下周政治学习时间向群众传达、宣讲。
(三)各培训部责成有关人员根据《通知》的压缩指标,重新审查和修改本年度行政经费开支预算,并于两周内报主任办公室。
(四)各培训部必须严格控制派出参加外地会议及外出学习人员的人数,财务科更要严格把关。
(五)利用学习和贯彻《通知》精神的机会,对全中心员工普遍开展一次勤俭节约、艰苦朴素的传统教育。
散会。
主持人(签名)
记录人(签名)
【提示】
这是一份摘要式会议记录。格式符合会议记录的要求。正文分两部分。第一部分记述会议的组织情况,第二部分摘要记录了会议的过程情况。会议作出的决议记录具体、清楚。
地点:工程部办公室
主持人:董事长林光荣
参加人:总经理陈峰,运营经理刘永清,安保主管杨骞,消防员刘学勇 内容:关于消防安全会议
林总: 消防工作是商场的重要组成部分,没有消防安全就没有大厦的一切。所以
一定要将消防工作纳入经营活动的全部。来不得半点马虎,今天的会议上要成立防火工作领导小组。林光荣任组长,是第一责任人,各部门经理为直接责任人,全体员工都要树立消防安全的责任心,从每一点抓起,组织各方面负责人进行消防隐患大排察,不留死角。安全部制订出火灾应急疏散方案,并组织进行演练,使大家都明白如何救火,如何疏散,如何报警,如何逃生。
陈总:林总讲得很重要,各部门要全力配合,工程部,安全部,劳动部组织人员,
对大厦进行消防隐患大排察,检查出的问题立即整改,并将整改情况报总经办。
杨熹嘉:安保部立即制定《同盛大厦灭火疏散应急预案》并组织全员进行消防灭
火疏散演练。一定要负责到人,明确奖罚制度,并由安保部消防员刘学勇对全体员工进行培训,使每个人都知道消防的重要性,会使用灭火器,会报警。
会后林总组织大家对大楼进行了全面的检查。因有些地方还有施工,设备不够完善,督促工程部经理抓紧施工进度,保质保量完成。
记录员:杜崇信
会议时间:20__年_月_日
会议地点:B2保安休息室
会议内容:3月工作安排例会
组织人:李俊
记录人:翁杰
参加人:严平,李炳,陆基根,陶熊飞
会议发言纪要:
上周整改情况
会议主要内容:
1. 收发中心的对接协调工作:
1) 引入“春乐快递有限公司”作为本大厦收发中心,预计本月底正式运行;
2) 与客户作好沟通工作,未来楼内平邮、快递等包裹信件统一由该中心递送:快递人员引导其将快件送至收发中心;
3) 运营初期实行每日两次派送机制:上午10:00—11:00;下午16:00—17:00,该时间段尽量控制其他装修人员使用货梯;
4) 配合收发中心作好配套解释工作。
2. 确定大厦停车管理制度和实行方案:
1) 徐虹北路车道准许临停10分钟且驾驶员不得离开,保安员作好登记工作;
2) 裙房外围广场杜绝长时间停放车辆现象;
3) 地下车库管理:未正式入驻客户的无卡车辆准许临停,并与租赁部沟通跟进租赁办理进度;对已正式入驻客户的无卡车辆,将车辆信息及时传达至管理处并督促其尽快办理租赁手续,一周后仍未办理者,不予放行。
3. 为提高外包服务品质,加强对外包公司管理,本月起管理处将每月组织召开例行
会议:
1) 全安保安公司近期安排总部培训部门入场,对大厦外委安保人员进行专业培训;
2) 规范换岗交接仪式;
3) 对身高不符要求人员进行更换。
4. 虹桥路岗亭外观、材质、报价已审核通过,预计4月初可制作完成并投入使用;
5. 加强26F电梯厅、展示区的巡视和管理,杜绝“领航者”员工抽烟现象。
会议时间:xx年x月X日
会议地点:保安休息室
会议内容:x月工作安排例会
组织人:
记录人:
参加人:,,
会议发言纪要:
首先,强调服从意识,要雷厉风行、马上动手,不得消极抵抗,阳奉阴违。
1、 训练时间调整为:下午15:00开始,40分钟。
2、 工作服统一听张凡指令,下班后马上换装。
3、 不得离岗(桌旁站立),不得和闲人胡侃。
4、 大门口无论何时都要有人,尤其是夜班要提高警惕。
5、 对公共财物包括对讲机、工作服都要爱惜,爱护。发现有损坏的视情况处罚,接班时看到衣服脏、破可以不接。 6、 宣布以下几点:
① 违反公司规定,未提前一个月提出书面申请、未获批准辞职的,处罚一个月工资。
② 我们保安队伍现已进入了“正规化”的初步阶段,虽然我们不是军人,但我们同样有铁的纪律、铁的规章制度,仍然要坚定不移的服从命令,听从指挥。不允许任何人在队伍间混日子,凡是对公司的发展不利,损害公司的形象甚至在公司利益者,一律严肃处理,决不手软。不管你是谁的儿子。同理,只要努力工作,为公司做出贡献的同志,我们要表扬要给予奖励(物质和精神),也要学习,还可能要委于重任。
③ 每个人都有自己的一点小困难,但是为了工作就要努力的去克服,确实克服不了的,对领导讲,公司还是很讲人情的,但是严禁寻找这样那样的理由来逃避训练,逃避有挑战性的工作,甚至来挑战公司的规章制度。在此我宣布一点:凡是受过一次50元以下处罚的,三个月内不参加优秀评选(有选举权,确实真心悔过,且在以后工作中有特殊贡献者可以例外)。凡是受过50元以上处罚者,半年内不得参与优秀员工的评选(有选举权)。
④在公司内部要精诚团结,不得有谣言惑众,散布不利于团结,或带有煽动性的言行举止,行为恶劣者劝离公司,在工作过程中积极思考有效改进工作方式,提高工作效率的奖励、抓住小偷的奖励,或有效制止了打架、盗窃、乱拉乱挂、乱贴乱画、乱堆乱放或其他让公司受损失的行为,应该奖励,奖励标准待定。
⑤领导说干啥不要有多余的话,更不允许问为什么?该问的问,不该问的不问。
⑥我们强调的时奉献精神和强烈的责任感,如缺乏这种东西,就只能独立的回家单干了,“观念一转天地宽”我们要着重培养,责任感强烈,具有职业道德和三种能力(基本能力、职业能力、处事能力),并要追求高标准的人才。我们要讲究团队精神,如狼群起而解决问题,毕竟一个人的能力是有限的,目前我们已制度为本,学习军人的作风,倾情服务,客服为友,重视员工,这也是我们将来形成企业文化的初具模型。
⑦准备短袖,并将自己的尺寸大小上报。
⑧训练由老王组织,老王如果有事,由张凡安排。
⑨闲杂人等在小区随意走动,无人管束。
⑩接班时间提前15分钟。白天出入宿舍,尽量小声点,不要吵到上夜班正在睡觉的同志。
有限责任公司股东就股权转让一事,于____年__月__日 时在 依法召开了第 次股东会议,形成并通过(以 比例通过)
一、完全同意转让方 将其持有的公司__%股权全额转让给受让方___,转让股权的股份分别是__%。
二、股权转让后,公司成立时订立的章程、协议等有关文件由新股东会作相应的修改。公司的经营范围、注册资本不变。
三、同意转让方按其出资额承担公司开办以来至转让前的所有债权、债务及其他合理的费用。
四、受让方支付股款后,按其持股比例享有股东权利并承担股东义务。
五、 本决议正本一式六份,一份报工商机作关变更登记,公司存档一份,有关各方各执一份。
股东签字:
____年__月__日
会议地点:会议室
参加人员:工程维修部全体员工
会议主持:金彬
会议记录:唐苏杰
会议主题:开展《恒大地产集团安徽公司客户投诉处理管理办法》会议
会议内容:
为学习好地产集团关于《安徽客户投诉处理管理办法》,加强地区公司客户关系管理,加快业主投诉处理问题处理,减低客户投诉机率,提高满意度,提高品牌美誉度,在金经理的主持下,深入学习该文件(试行)。重点简介文件主要内容。
内容如下:
一、金彬经理宣读了文件内容,并认真逐条解读文件实施细则
二、部门重点工作安排
首先,金经理对于我们在日常服务态度提出要求,上班期间对工装、
必须保持标准化的服务形象。上班时间注意个人形象问题。学习服务礼仪、服务形象,所以希望我部全员引起足够的重视,加强礼仪方面的学习。提别是上门服务,一定要严格要公司要求的服务礼仪执行。
其次金经理对于上门工作的细则做出说明,要严格按照公司相关标
准执行,“细节决定成败”“细节体现服务”。
三、关于投诉处理原则和流程
物业服务中心接到投诉后,由售后服务中心向投诉处理中心部门签发客户投诉督办令,依照集团售后服务相关制度、文件及要求执行。
最后,要求维修部全体员工认真对待此文件精神,关系到每个人,希望大家重视。
合肥恒大华府物业服务中心
工程维修部
X年九月十七日
会议时间: 会议地点:3108
出席人员: 缺席人员:无
主持人: 记录人:
会议内容:
一.班主任对上学期工作作总结及布置近期即将展开的工作。
1.对上学期期末考试作总结并分析以及对需要补考的同学给予相应的提醒。
2. 新学期学费问题。
3.对学院评比工作而制造成的同学们的作解释。
4.对学生及财产安全提醒。
5.提醒同学们更应关注学习。
二. 班委对各自工作做总结:
1.班长对自己上学期的工作做分析及对新学期的工作做计划。
2.团支书对自己上学期的工作做分析及本学期相应工作通知大家。
3.学委对上学期学习方面给予相应的批评和奖励。
4.生活委员对上学期班级消费作总结。
5.宣传委员对宣传工作进行相应宣传。
6.心理委员对同学们的心理健康做出相应的安慰。
7.体育委员对上学期体育活动做分析。
8.文艺委员对上学期各方面活动做总结。
一、由李文新书记说明会议议程。
二、各分管领导对所分管项目作详细说明。
1、由李志坤同志就土地情况作说明
2、李维水同志就财务与民政方面作说明
村财收支情况:本期收入 张:金额: 元,本期支出 张: 元。民政方面:五保户、低保户,本月没变动。
3、由李培芬同志关于计生方面:本轮计生工作双查到位率较低应抓紧,一些节育的对象应抓紧落实。
4、由李志坤同志就综治、交通情况作说明。
5、由李斯水同志就环境卫生作说明。
6、由李白茹同志就村务、党务工作作说明。
三、与会人员进行讨论
李向农同志说:根据刚才大家的汇报可以看出,近期各项工作开展比较顺利,取得不错的成效今天我们要抓住机遇,结合我村的实际,认真推进一事一议项目,丰富村民的文化生活。
四、主持人总结
本月的工作情况进展良好,我们一定要真抓实干,努力做到:一是要保证上墙公开及时、透明;二是要依法办事,作为村级的事务要从财务上管紧,不合理的应改正,报销条也应规范。土地申请、计生、防疫、民政等逐一落实,杜绝暗婚暗育、早婚早育、假单,落实措施无到位,各责任人应将村务公开各项事且作考核、绩效的一部份,形成共识,切实做好各项日常工作的公开。
20__年7月5上午,局党组书记、局长主持召开了局党组扩大会议,局党组成员、机关党委书记、副局长、副局长、纪检组长、广播电视台副台长、局总工程师、文联副主席、文化市场综合执法大队大队长、局办公室(人事教育股)主任参加了会议。因人事变动和系统工作需要,会议就局党组及行政班子成员分工情况进行了调整,现将调整后的领导成员分工通知如下:
党组书记、局长:主持全面工作。联系机关财务工作,监管系统财务工作。
党组成员、局机关党委书记:分管局机关党委日常工作。负责党务、工、青、妇、书法事业产业建设;“挂包帮”蹲点联系乡镇、老干部、关心下一代、统战、计划生育工作,指导各支部全面履行职能职责,向局党组提出政策性意见和建议。督促各党支部认真贯彻执行党委决定和决议。负责党建工作;负责指导局机关及局属各支部的党员发展工作,接转党员组织关系、出具政审证明材料、加强流动党员的管理和党费的收缴、管理工作。负责党员的思想教育、组织管理工作。牵头组织文联工作。联系办公室(人事教育股)、文化艺术股、文艺创作办公室、县书法艺术博物馆、县美术馆、县书协等社会团体。完成局党组交办的其他工作。
党组成员、副局长:分管政务日常工作。负责目标管理、安全、信访、维稳、防邪、招商引资、文化事业、产业发展、政务公开、电子政务、机关后勤、档案、保密、双拥、人大议案和政协提案、科技、信息收集报送、乡镇综合文化站建设、农家书屋建设及文化基础设施建设、惠民工程、项目建设、统计等工作;联系办公室(人事教育股)、事业发展股、文化产业股、安全保障股、县图书馆。完成局党组交办的其他工作。
党组成员、副局长:负责组织指导文艺创作和开展文化活动。分管社会文化、文化市场管理、文艺创作、文化市场执法、电影放映工作。联系文化艺术股、宣传法规股、事业发展股、县文化市场综合执法大队、县文化馆。完成局党组交办的其他工作。
党组成员、纪检组长:分管纪检、监察、党风廉政、党纪、政纪、效能建设、扫黄打非、宣传思想、精神文明、非遗报送。负责干部人事、宣传法规、市场管理(新闻出版版权局、行政审批)、政务窗口、文物管理、项目招投标监管工作;负责检查监察对象在遵守、执行法律、法规和上级决定、命令中的问题;负责协助局领导抓好本局及所属单位的廉政勤政建设和反腐败工作,督促、协调本局研究、制订本系统综合治理腐败的有效措施;负责受理监察对象违反行政纪律行为的控告、检举,调查处理监察对象违反行政纪律的行为;联系局办公室(人事教育股)、宣传法规股、市场管理股(新闻出版版权局、行政审批股)、县文管所。完成县纪委、监察局和局党组交办的其他工作。
党组成员、广播电视台副台长:负责电视台日常宣传、广播电影电视安全播出工作;联系安全保障股、宣传法规股。完成局党组交办的其他工作。
局总工程师:分管广播电影电视技术管理、广播电视项目建设。负责地面数字建设、广播电视村村响、户户通工程、广播电影电视安全播出、科技创新等工作;联系事业股、安全保障股、电视台技播部、地面数字电视建设办公室。完成局党组交办的其他工作。
文联副主席:负责文联日常工作,协助机关党委书记做好书法事业、产业发展工作。协助副局长组织指导文艺创作和开展文化活动。负责文联各社会文艺团体管理、系统影像资料搜集、文艺团体活动策划,引导各文艺团体加强业务水平提升,加强创作交流。联系文化艺术股、县文化馆、女子书法协会、县作协、音协、舞蹈家协会、摄影家协会、洞经音乐研究协会、川剧玩友协会等文联社会团体。完成局党组交办的其他工作。
会议时间:20xx年x月x日
会议地点:3307
出席人员:07级工检一班全体同学
缺席人员:无
主持人:康沩
记录人:王雪川
会议内容:
一. 关于先进班集体评比的通知:请各位班委协助班长做好优秀班集体的申报工作。
二. 班长布置近期即将展开的工作:
1. 班委即将换届,在此对班委一年来的工作表示感谢。
2. 抓紧时间做好经济困难学生的认定工作,请各位评审成员注意评选细则,并于25日下午 5点前完成。
3. 本学年助学贷款项目已经启动,请各位同学协助做好本班续贷、新贷的统计工作。
4. 为预防出现甲型H1N1流感病例,我班将继续实行健康检测及上报机制,希望各位同学对此引起重视。
5. 国庆节将至,生活委员做好国庆放假的人员动向统计,并做好表格尽快交给辅导员。
7. 本期党校拟定于10月11日开班,请团支部干部尽快将选举产生的学员名单上报辅导员张老师处。
8. 今年是中华人民共和国建国60周年,希望各班能积极开展并参与建国60周年主题实践活动。
9. 本年度奖学金的评比活动即将开展,请同学们关注学工办发布的《奖学金评比细则》。
会议时间:20__年4月4日16:00时
会议地点:项目部二楼会议室
会议主持:
参加人员:
会议内容:
为了有效地加强分包工程结算管理,防止大额预付账款挂账而增大潜亏风险,项目部总会计师冯建良同志主持召开此次专题会,
项目部会议纪要
。会议讨论了财务账面分包队的欠款情况,以及对如何减少欠款确定了相应的措施。现纪要如下:
一、截至20__年3月24日,项目部财务账面的分包工程往来情况及主要成因
会议首先由财劳部汇报了,项目部截至20__年3月24日财务账面分包队往来欠款情况。然后分析了债权债务形成的主要原因:一是分包队伍初进场时,本身需要给付一定量的预付款。二是业主结算滞后,造成项目部给分包队伍结算滞后,而现场进度逼紧,需要给分包队伍预付一定资金。三是由于项目部与分包队伍由于单价没确定等原因,合同没签订,无法与分包队伍办理正常内部结算,而施工进度要求给分包队伍支付一定资金等。
二、加强债权债务清理、防范分包风险的主要措施
会议要求项目部各部门,要结合国家及股份公司关于分包工程的要求,高度重视债权债务的清理工作。
(一)商务部进一步加强与业主的结算工作,加强变更索赔力度。及时把已干完的工程结回来。包括大坝标及左坝肩的项目。外结变更要有计划,从合同入手,逐步清理,个个击破。
(二)请商务部加快分包工程合同签订进度。要拟定时间计划,对已完工或在建项目,如中国航空港承建的卡尔沟支护项目等,要确定时间表,尽快完成分包合同签订工作。
(三)进一步加快与分包队伍的结算工作。要尽量用结算方式支付分包单位资金,而不用或少用借款的形式支付分包单位资金。内结要根据合同,实事求是不能拖。
(四)请机物部加强材料核销工作,特别是外协队在项目部领用材料,包括油料、水泥、钢筋等,要专人负责抓落实,做到一月一核,做到与商务部内结同步。
(五)对于几个重点单位欠款的处理意见:商务部对湖北建工、中国航空港、四川亚鑫、成都中建联、成都华达等单位要及时进行清理,办理最终结算;对葛洲坝基础公司,商务部要找业主沟通,把超灌浆部分工程量结算到我部,而不能由业主直接对基础公司结算;对于落哈修理场,现与项目部没合同关系,账面有欠款且现在电费仍在发生,请机电物资部联系三峡实业租赁公司,告知落哈修配厂的帐与推土机租赁费合并办理;对于四川省地堪院,结算办完后,仍在项目部领用材料导致欠款,请商务部通知该单位继续为项目部施工或还钱;对于葛洲坝六公司,要加紧办理结算,组织召开专题会进行分析,该单位承担的项目是否亏了,亏多少,能否从业主变更,或从其他地方来弥补亏损,但必须保证整个项目要有好的效益。
(六)会议学习和强调了集团股份公司中葛股法务〔20__〕1号《关于加强分包工程法律风险防范的紧急通知》,要求项目部各单位、各部门要严格执行集团股份公司的十二道禁令,加强分包工程管理的法律及经营风险管理,确保项目盈利。
项目部魏__总经理在会上提出如下要求:一是债权债务的清理工作必须引起各个部门高度重视,要密切配合商务工作;二是请商务部加强分包合同的清理和结算工作,未签订合同的要拟定计划及时签订,已签订合同的要按照合同及时办理结算;三是对于几个大的遗留问题,要组织召开相关专题会进行分析,想尽一切办法加强外结变更,有计划地逐个击破,
四是机物部要加强材料核销工作。以上工作都必须有时间表,确保按期完成。
内发:项目部领导、机关各部室
一、会议指出:
20__年,在全镇安委会成员单位共同努力下,我镇安全生产总体保持平稳态势。20__年1-3月,我镇安全生产形势总体平稳。但安全生产基础还比较薄弱,特别是相关业主的安全生产主体责任意识淡薄、个别业主安全生产意识不强、道路交通安全隐患较为严重等,会议通报了4月10日晚,宝发综合加工厂发生死亡一人的安全生产事故,要求各相关责任单位、责任人务必重视,加强督促,狠抓整改措施落实到位,有效防范重特大事故。
二、会议强调:
各责任单位、责任人务必提高认识,增强责任;要经常全面检查,及时发现问题;要狠抓督促整改,消除隐患;要加强协作,齐抓共管,确实扎实抓好当前安全生产各项工作,创建安全稳定和谐大洛。
三、会议要求:
各相关责任单位、责任人要严格按照上级关于安全生产工作的部署和要求,结合工作实际和责任范围的实际情况,认真、扎实地抓好当前的安全生产工作。
1、强化宣传培训。
要结合安全生产月活动,组织各生产企业开展一次特岗人员必须持证上岗、生产过程必须严格执行和遵守安全生产法律法规政策的宣传教育和技能培训,树立“生产必须安全,安全才能生产”、“安全是最大的效益”意识;各村要配合公安派出所开展一次全面的道路交通安全教育、整治活动。
2、强化责任,明确工作目标,狠抓安全生产责任制落实。
牢固树立发展是第一要务安全是第一责任的理念,在思想上重视安全生产,在行动上自觉抓好安全生产。参照县政府下达的控制指标,年初我镇制订了切实可行的安全生产责任目标,与各村委会、相关部门、企业签订了安全生产目标责任书,层层落实安全生产责任制,真正做了明确责任、责任到人、严格管理,真正使责任落到实处。
一、会议时间:
20__年_月_日
二、会议地点:
北教学楼
三、会议参与人员:
商务1101班班长、副班长、团支书……
四、会议记录人:
……
五、会议主题:
班上各方面的建设以及班干部工作的分工
六、会议内容:
1、 班干部考勤作为评奖评优的基本,必须按时上课、劳动。有事的必须要请假。
2、 职教新干线 ,班干部要了解同学们的信息--世界大学城:
①职教新干线,同学们有不会的和不了解的找班干部(..、..负责,检查每个同学世界大学城的动态,每个星期必须有一次动态。如果有的同学没有来得及更新世界大学城动态的,负责人必须帮助他们更新动态。); ②每个星期必须检查好各位同学们的职教新干线的内容;
③账号和密码不记得的同学,负责人要负责登记好同学的身份证号和名字。
3、 对于职教新干线做的不够完善的同学,负责人要负责帮助完成。班干部更要把职教新干线做好、完善。
4、 寝室卫生:
文明寝室:3月份 南1-204
4月份 南1-204 南2-313 北八-416
评文明寝室要求:
经济管理系学生每个星期检查两次,辅导员一起检查一次。寝室是抽查,每个辅导员查一两间。
①不允许在公寓内大声打球踢球;
②不要打架、养宠物;
③要按时熄灯,在11点之前一定要熄灯,若不熄灯的寝室,按违规寝室处罚;
④尊敬师长,配合检察人员的检查。要爱护公共财物;
⑤各寝室、班干部要注意各寝室的情况;
⑥被子叠放整齐,地面、桌面打扫干净,鞋子摆放整齐;
⑦墙面不随意涂鸦、贴图纸,不允许乱挂物品,用品等必须摆放整齐; ⑧墙面陶瓷保持干净,要无赃物、无异味。
5、 劳动周安排:
星期一早上7点40在北院教学楼下集合,具体要求:
①全班同学必须按时在北院教学楼下集合,不能早退、迟到、无故不来,有事不能来的同学必须要有请假条。超过三天不能参加劳动的同学,要到办工处请假盖章;
②打扫卫生时,得认真打扫,特别是角落里的垃圾;
③打扫完卫生后,得在工会阿姨那里签到并检查卫生,在态度上,应以积极的态度面对,必须把责任内的事做好,对自己负责,对他人负责;
6、 消防安全演练:
大家首先要知道一些消防安全知识:
①切莫乱扔烟头和火种;
②室内装修装饰不宜采用易燃可燃材料;
③不能超负荷用电;
④消火栓关系公共安全,切勿损坏、圈占或埋压;
⑤切勿携带易燃易爆物品进入公共场所、乘坐公共交通工具。
消防安全逃生知识:
①发现煤气泄漏,速关阀门,打开门窗,切勿触动电器开关和使用明火;
②发现火灾速打报警电话 l19,消防队救火不收费;
③了解火场情况的人,应及时将火场内被围人员及易燃易爆物品情况告诉消防人员;
④火灾袭来时要迅速疏散逃生,不要贪恋财物;
⑤必须穿过浓烟逃生时,应尽量用浸湿的衣物被裹身体,捂住口鼻,贴近地面;
⑥身上着火,可就地打滚,或用厚重衣物覆盖压灭火苗;
⑦大火封门无法逃生时,可用浸湿的被褥、衣物等堵塞门缝、泼水降温,呼救待援。
7、 同兴派出所:
加了同兴派出所QQ同学的名单,在5月20号要上交。
8、 招生摸底:
暑假招生,班上每个班干部和有助学金的同学要去招生,其他愿意的同学可以报名,招生时间为三天,大家努力做好,拉动资源,为学校做贡献。
9、 班干部要求:
①白天、晚上上课,班干部每节课必须按时上课,不允许有旷课、早退、迟到的情况发生。作为班干部,一定得做好,做好带头,有事要请假;
②班级考核,班干部在各方面都得注意,努力做好向上,带动全班同学的积极性和集体荣誉感;
③男生寝室最起码保证是合格寝室,女生寝室要保持好,争当文明寝室。
商务1101班
20__年_月_日
食品安全无小事,为确保辖区群众身体健康。7月13日,张滩镇组织召开了食品安全工作会议。镇领导班子成员、镇食品安全领导小组各成员单位、各村支部书记、包村负责人、大学生村官等共计60余人参加会议。
会上,该镇纪委书记宣读了张滩镇《关于加强食品安全工作的通知》;镇卫生院、工商所、双井村等单位还结合单位职能和村情,分别做了表态发言。会议还邀请了区药监局的专家就如何抓好农村食品安全工作,给与会人员做了业务培训和指导。
会议要求各村、各部门:一是要统一思想,提高认识,牢固树立“民以食为天,食以安为先”的思想,不断增强做好食品安全工作的责任感和使命感;二是进一步加大食品安全知识的宣传力度,着力提高人民群众的参与意识和自我保护能力,积极营造“人人关注食品安全、人人重视食品安全”的社会氛围;三是各村、各职能部门要密切配合、各司其职,切实抓好各个环节的监管工作,做到食品安全工作责任到位、措施到位;要针对工作中的问题和薄弱环节,不断完善监管措施,确保全镇人民群众饮食安全。
会后,该镇还与各村及相关部门签订了食品安全责任状。
主题:十月安全工作会议
时间:20__年_月_日
会议地点:公司一楼会议室
主持人:申帅
参加人员:公司总经理高向阳和全体领导班子成员、安全运行部、市场部、工程部负责人及专兼职安全员。
资料:
20__年_月_日下午,公司十月安全工作会议会议在公司一楼会议室召开,公司总经理高向阳和全体领导班子成员、安全运行部、市场部、工程部负责人及专兼职安全员。公司安全办公室主任申帅主持会议。
会议首先由安全运行部副经理申帅对安全运行部在安全审核及日常安全检查中发现问题的整改状况做出了详细的汇报,针对一些整改有困难的项目也列出了一些解决思路。同时对8、9、10三个月的安全工作开展状况及11、12月的安全工作做出了总结及下一步工作计划。之后公司各部门的负责人也对前期的整改工作做出了汇报及下一步的工作计划。
针对各部门汇报的一些状况,公司总经理高总要求公司各部门全体员工在思想上要统一认识,集思广益、创新思维努力寻找解决问题的新办法、好办法。同时高总也说到,由于公司员工普遍比较年轻,业务素质和技能都比较低,所以更就应重视教育培训工作,公司要建立良好的教育培训机制,各部门定期向总经理办公室报培训计划。由总经理办公室统筹汇总管理举行各种形式的培训工作。另外高总也提到公司各部门要重视检查、考核和奖惩与大区正在推行的绩效考核挂钩,使全体员工更加重视安全工作,公司的安全工作稳步提升。
他最后说,安全工作是为公司的安全生产运行保驾护航,期望公司的各位领导及同事切实做好安全各项工作,为公司的发展打好基础。
安全运行部副经理申帅要求与会人员认真学习领会高总讲话精神,同时对未整改的问题,要求各部门领导尽快整改,期望各部门领导尽快解决检查中发现的问题,稳步提升安全管理水平。