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职责一:酒店财务经理助理岗位职责
1、正确及时编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。
2、每月逐笔审查、核对总帐科目中的本期发生额及余额,发现错误帐当月调整,保证做到帐帐相符。
3、所有人帐资料要在结帐前及时完成,不得影响结帐日工作。协助财务总监组织好每月的结帐工作。
4、审核薪金员提供的当月本地员工的工资汇总表和记帐证。
5、将员工餐厅所发生的费用合计数,按人数计算分配入帐至各经营部门和管理部门。
6、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,以便控制费用开支,不超预算。
7、负责财务部内各部门之间的业务沟通。
8、所有会计报表都要及进准确完整地上报,做到帐表相符。
职责二:财务经理助理岗位职责
1.负责对各项财务管理工作进行指导,并对其会计核算、资金对账状况等综合财务管理质量进行考核。
2.负责部门领导授权范围内的其他综合财务管理工作。
3.负责组织对财务部员工内、外部的财务知识和财务技能培训。
4.负责按时编制财务报表,及时向保监会、税务局等有关的监管部门报送监管报表。
5.负责每月对财务数据、预算执行情况进行汇总、分析,并撰写财务分析报告。
6.负责预算方案的编制、汇总、沟通、调整和上报工作,对经批准的预算及时进行分解下达。
职责三:财务经理助理岗位职责
一、根据酒店所制定的年度预算,实施成本控制行政费用、营运费用及能源工程维修固定费用控制。
二、建立健全酒店内部管理制度,监督酒店资金管理、成本、费用、利润和财产管理,组织酒店的全面经济核算,审核会计科目,进行收入、成本、费用、利润的专题分析,编制报表,保证各级核算的正确性。
三、建立一整套财务系统及操作程序。
1、财务系统:
a、财务系统:
b、总帐、应收帐、应付帐、总出纳、物资帐及各类明细帐和以表代帐的资料。
2、操作程序:
a、制定收银及收入审计的核算程序。
b、制定各种所需的凭证、表格。
c、建立帐帐之间核对,帐表之间核对等工作制度,确保所反映的经济活动情况的准确性。
四、参与酒店基本建设投资、客房、餐厅改造、经济利益分配、经济合同签订重要决策,从经济管理的角度为领导提供参考数据。
五、拟定财务内部的组织机构,提出各级主管人员的岗位职责,并与总经理或主管副总经理确定会计主管人员的人选,分配工作任务,监督各级主管会计人员的工作,及时准确编制财务报表,其中对外报送的财务报表要报领领导签章。
六、控制资金先使用审核各部门的设备、物资、计划和酒店开支计划;并在报总经理批准后,监督贯彻实施,维护酒店经济利益。
七、审核酒店的收益报告和利益分配报告;监督财税计划和贯彻实施按期上交国家税费,协调酒店同银行税务等有关部门的关系。
八、定期向总经理提出预算和决算报告,资产负债表给总经理审核同意后,组织贯彻实施。
九、负责财务部的日常行政管理工作。
总行计划财务部-统计经理 华瑞银行 上海华瑞银行股份有限公司,上海华瑞银行,华瑞银行,华瑞 一、岗位职责:
1落实监管统计制度要求,及时编制、报送非现场监管统计报表;
2负责监管统计制度的发布、指导及执行管理,对监管统计报表深入开展分析,及时监测并提示经营中的风险点;
3落实监管部门的统计业务制度与系统在我行的实施;
4监测各项业务运营及风险财务指标状况和趋势,提出政策建议;
5负责收集整理国家宏观经济金融数据及同业经营数据,编制同业对比分析报表,组织定期汇编全行统计年鉴及其他统计刊物。
二、工作经历要求:
1. 熟悉商业银各项业务流程和管理技术;
2. 熟悉了解人行、银监等监管机关的非现场监管体系及相关法律法规;
3. 具有商业银行总行法人统计部门及相关工作经验。
企业高级财务经理岗位职责范本(八)
企业财务部的高级财务经理,在制定其岗位职责时,都会有哪些内容呢
岗位职责:
1、建立和完善公司财务管理制度和相关工作程序及流程,建立科学、系统并符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制与监控执行;
2、根据公司发展战略和整体发展规划,负责财务资金规划、筹措和运作管理;大沥人才网
3、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及有效实施税务风险控制;
4、精确监控和预测现金流量,统筹管理和运作公司资金并对现金进行有效的风险控制,并负责财务核算体系的规范化管理;
5、配合公司财务战略的实施,收集、整理与分析相关投融资信息,并配合公司上市的财务准备工作;
6、领导交办的其他工作。
岗位职责：
1、负责公司凭证、报表、账目及各类文件数据的审核、负责监督并审核流转资金收支情况及各类资产的核对工作、负责财务档案管理、财务分析、财务管理等工作，按照公司要求完成财务部门日常工作。
2、负责公司税收缴纳相关工作，做好公司各类各级财务及税收核查的准备和应检工作。
3、准确掌握财税相关政策以及财务管理各项规定，负责公司运营成本的控制工作，及时纠正财务异情，合理降低财务成本，确保各类会计活动符合财务制度规定。
4、协助公司总经理完成日常流转资金调配、筹集及资本运作工作。
5、负责制定并实施融资方案，并对融资过程进行管理与监控、对融资风险进行评估、分析。
6、负责建立并持续性维护公司与银行等各类金融机构的联系和沟通，按照公司战略规划开展招商引资，主导完成融资工作的资料准备和手续办理，积极稳妥安全落实融资工作。
7、完成公司临时安排的工作，并向总经理汇报工作。
职位要求：
1、 大专及以上学历，金融、财务管理、会计学等相关专业，年龄30岁以上50岁以下，身体健康。
2、 具备八年以上企业财务管理工作经验、三年以上企业融资管理工作经验。
3、 具有较强的沟通能力和融资技巧。
4、具有会计、税收、财务及金融基本知识，熟练掌握投融资流程和运行规则。
5、熟知熟会国家及各级政府融资相关政策规定，降低企业融资成本。
6、具有丰富的融资渠道和业内广泛的人脉关系。
7、熟练使用计算机及相关财务及办公软件。
8、具有敬业精神和主任翁意识，对工作认真负责，能够自主维护企业利益，具备一定的抗压能力。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-10年
【岗位说明】全面负责财务部管理工作,监督酒店各部门的财务收
支情况,对外联系财政、税务、银行、保险、外汇等相关机构。
【岗位工作】
1、监督考核酒店有关部门的财务收支、资金使用和财产管理等计划的执行情况及其效果,保护酒店财产,维护财经纪律。
2、领导财务部的全体人员认真落实岗位责任制,建立良好的财务工作秩序。
3、通过财务分析,指导开源节流,提出挖潜措施,积极开辟财源,组织全酒店的经济核算,对重要经济事项作出效益评价,参与主要经济合同的谈判,并监督其执行情况。
4、组织各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算,审查核定计划外重大收支项目,并负责各项经营计划的协调平衡,落实完成计划的措施,对执行中存在的问题提出改进意见。
5、组织制定酒店财务管理制度和会计核算制度,严格会计监督,支持财务人员依法履行职责。
6、控制酒店物品的采购、收货、库存、发放等工作,建立健全必要的规章制度,确保所有进货价廉物美、库存适量和物尽其用。
7、严格执行国家的外汇管理制度,负责做好外汇管理工作。
8、协调与酒店各部门的关系,并负责与财政、银行、税务、外汇和保险机构的联系。
9、定期向总经理如实反映酒店经济活动和财务收支情况,正确及时地提供管理信息,作为改善酒店经营管理决策的依据
景区公司财务部经理岗位职责
1、在主管总经理的直接领导下,具体执行公司的财务政策和财务管理制度的实施,合理支配资金。
2、组织贯彻执行《会计法》等法规和旅游财务制度及财经纪律,建立健全财务管理的各项制度,发现问题及时纠正,重大问题及时报告领导。
3、做好资金管理,组织各营业部门收银员、票员按规定程序、手续及时做好资金回笼,准时进账、存款,保证日常合理开支需要的正常供给。
4、坚强财务管理,分月、季、年编制和执行财务计划,正确、合理调度资金,提高资金使用效率,指导各部门搞好经济核算,为公司的发展积累资金。
5、组织公司的经济核算工作,充分发挥财务工作的预算和监督作用,组织编制和审核会计、统计报表。
6、组织财会人员搞好会计核算,正确、及时、完整地记账、算账、报账,并全面反映给公司领导,及时提供真实的会计核算资料。
7、负责与财政、税务、金融部门的联系,协助总经理处理好与这些部门的关系,及时掌握财政、税务动向。
8、负责办理银行贷款及还贷手续。
9、合理制度各部门年度经营指标、成本费用定额,严格成本控制。
10、监督采购人员做好办公、餐饮、客房及劳保物料、用品的采购工作。
11、组织财务人员定期开展财务分析工作,考核经营成果,分析经营管理中存在的问题,及时向领导建议,促使公司不断提高经营管理水平。
12、保存公司关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议,督促本部门员工完整地保管公司的一切账册、报表凭证和原始单据。
13、负责本部门职工的思想教育和业务学习,不断提高财会人员的素质和财务管理水平。
14、负责本部门员工及各收银点员工的业务培训工作,是属下员工熟练掌握业务知识、操作程序和管理制度。
15、组织建立财务人员岗位责任制,负责对财务人员的考核。
财务经理定义
财务经理(financial manger)是企业财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作的负责人，负责指导、协调、组织财务部门的日常管理工作，监督和执行财务计划，以完成既定公司财务目标。
财务经理岗位职责
财务经理在不同的公司有不同的岗位职责，公司根据实际需要制定财务经理的具体岗位职责，但各个公司的财务经理岗位职责具有典型的共性。财务经理的岗位职责如下：
1.严格按照《会计法》执行监督企业财务工作，遵守国家财经纪律、财政法和财务规章制度;
2.负责财务部的日常管理工作，组织督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务;
3.制定维护监督执行公司财务制度及有关规定;
4.负责制定公司年度、季度财务收支计划并监督其执行;
5.负责公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高公司盈利水平，编制和组织实施财务预算报告;
6.资金、资产的管理工作;
7.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总公司和总经理报告;
8.组织本部门按总公司规定和要求及时编制财务决算工作;
9.充分运用财务数据，客观、真实地对财务收支执行情况进行分析，为领导决策提供参考;
10.负责与银行或者其他机构的联系沟通，与其维系良好的关系;协助财务总监开展财务部门与公司内外的沟通与协调工作;
11.掌握税收政策，组织做好公司税务申报和纳税工作;
12.负责债权、债务和固定资产的核查工作;
13.完成领导交办的其它工作。
财务经理应具备的能力与素质
1.精通中西方财务核算系统，以及公司财务会计、审计、税务、外汇等业务;
2.熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理;
3.熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法;
4.熟悉财务管理、企业融资及资本运作;
5.良好的口头及书面表达能力;
6.有良好的政府、银行关系，有一定的融资能力;
7.具有组织和协调能力;
8.具有分析判断能力;
9.具有财务规划能力;
10.具有良好的沟通与交流能力;
11.能了解员工个性与优缺点，争取使用与培养人才;
12.具有应变能力;
13.具备良好的道德素质;
14.勤于思考、善于学习，及时学习和掌握最新的与财务相关的知识，适应时代发展的需要;
15.乐观、自信，具有团队精神、能团结下属。
财务经理职业与发展
财务经理的所属部门为财务部，直属上级为财务总监、cfo、总会计师、总经理、总裁。
财务经理有时是企业财务的负责人，有时是企业财务部门的负责人。如果财务经理是企业财务的负责人，则财务经理直接向总经理或总裁汇报;如果财务经理是企业财务部门的负责人，则财务经理需向财务总监汇报。
财务经理是成为财务总监的必经路径，财务经理对于财务人员的管理、统筹、协调方面的要求和锻炼时不可忽视的。一个优秀的财务经理是一个优秀的财务总监的缩影。财务经理属于高端人才，企业招聘或个人求职可以与猎头网合作，快速精准的找到合适的人才与岗位。
工作职责:
1、负责与cfo线沟通,了解财务需求,梳理账务流程
2、负责产品需求调研、prd产出、研发跟进及上线推广,产品项目管理;
3、产品上线后,根据用户需求和业务数据分析,持续优化系统,对业务数据敏感;
任职资格:
1、全日制本科及以上学历(必须);
2、有财务链产品或中后端产品经验优先;
3、具有研发背景、erp实施顾问优先;
4、具有工作热情和自我驱动性;
5、具备较强:逻辑能力、沟通能力、学习能力;
5、具有良好的服务意识和团队协作意识;
6、能够接受短期出差;
职责一:公司财务经理岗位职责
一、财务部门的组织与日常工作
1、财务部的工作岗位设置,人员安排
2、组织财务人员的理论和业务学习,对财务部员工进行业绩考评
二、公司日常财务核算、决算工作
1、制订公司各项财务规章制度,并安排实施
2、组织实施日常财务核算、年终会计决算工作
3、审核会计报表、财务报告
4、负责组织公司的财务分析工作
三、负责组织公司的财务预算工作:
1、公司财务预算管理
2、月度、年度预算(如生产资金收支、利润等),并监督贯彻执行
四、负责公司的财务稽核工作
1、审核公司各项财务收支、货币资金结算事项
2、组织公司固定资产、库存原材料、库存现金等的盘点工作
3、负责公司固定资产、库存原材料、库存商品、低值易耗品等的监督管理
五、组织制定公司财务成本费用管理制度
1、负责公司各项费用核算及管理
2、组织公司成本核算及管理
六、负责公司的资金管理
1、负责组织制定、落实公司的信贷计划
2、制定公司的资金调动计划
七、对外沟通与协调
1、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作
2、管理与银行、税务等其他政府机构的关系
八、学习研究各项税务政策,协助财务总监进行税务畴划
职责二:公司财务经理岗位职责
虽然各个企业的财务经理工作内容不尽相同,每个企业都是应需而设,但是,一个企业的财务经理的典型工作内容都是类似的,重要内容如下:
1、全面负责财务部的日常管理工作;
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;
4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;
5、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;
6、负责资金、资产的管理工作;
7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;
8、管理与银行及其他机构的关系;
9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作;
10、完成上级交给的其他日常事务性工作。
企业对财务经理的要求一般有以下几个方面:
(1)具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;
(2)具备优秀的统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题。
(2)精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;
(3)熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;
(4)熟练使用财务软件。
(5)诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养。
职责三:公司财务经理岗位职责
一、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度,遵守职业道德;建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度,监督各项制度的实施和执行。
二、组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划,定期检查、监督、考核计划的执行情况,及时调整和控制计划的实施。
三、组织财会人员正确、及时、完整地处理账务,办理现金收支和银行结算等业务,及时进行账务登记。
四、加强财务监管,认真履行财务收支审批手续和费用报销制度,正确合理调度资金,保证日常合理开支需要的正常供给。
五、负责固定资产、流动资金及专项基金的管理,会同有关部门办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续。
六、搞好会计核算,及时提供真实的会计核算资料;组织经济活动分析,编写经济活动分析报告,提出改进意见和建议,为公司生产经营决策提供依据。
七、审核年、季、月度各种财务会计报表,搞好年度会计决算工作。
八、组织实施公司财务审计和会计稽核工作。
九、认真完成领导交办的其它工作任务。
职责四:公司财务经理岗位职责
企业的持续存在是以不断赚取业务利润为基础的,企业能否持续经营下去,取决于盈利能力大小及由此所决定的财务状况好坏和市场竞争能力大小。现代企业会计功能不仅仅体现在计算企业利润多少,更体现在预测
a)负责公司财务的管理工作,组织编制财务计划,落实完成计划措施,对执行中存在的问题提出改进措施。
b)组织搞好经济核算工作,建立各级经济活动分析制度,努力挖掘增收节支潜力。
c)掌握公司的资金活动情况和经营成果,及时准确地向领导提供有关经营情况。
d)监督执行国家财经政策、法规,严格掌握和控制各项费用的开支。
e)负责公司的会计凭证和会计报表的审核,保证数据的真实、准确、可靠,做好会计凭证、帐簿、报表和重要经济档案整理、保管和归档。
f)负责公司工资、奖金、劳保、津贴等发放审核。
g)建立财产清查制度,参与财产清查盘点,认真填好盈亏报表,及时进行处理,达到帐、卡、物相符。
h)组织财务人员进行学习,不断提高业务水平。
i)完成总经理交办的其他工作。
2.4.2职位说明
a)年龄50岁以下,身体健康;
b)具有大专以上学历,持会计师或以上资格证书;
c)主管单位财务会计工作时间不少于三年;有较好的财务分析能力,有一定组织能力和协调能力;
d)工作认真、负责,原则性强、廉洁奉公;
工作负责范围:负责财务部全面工作。
工作职责:
1、日常财务凭证、合同的审核;
2、编制财务报表及财务分析,按时完成财务决算及预算工作;
3、与税务及时沟通,按时纳税申报;
4、会计档案的管理;
5、配合各项审计工作;
6、领导安排的其他工作;
任职资格:
1、大学本科及以上学历;会计、税务等相关专业;
2、具备5年及以上房地产开发财务会计工作经验, 熟悉地产项目开发流程,完整参与地产项目的全周期;
3、熟悉财务、税收政策法规;
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
5、中级及以上职称,cpa优先考虑;
财务专业副经理(稽核岗) 世茂天成物业服务集团有限公司 世茂天成物业服务集团有限公司,世茂天成,世茂物业,世茂天成 协助区域财务负责人对各项目财务工作的稽核、培训、考核,确保区域内财务部门工作的顺利有效进行及管理目标达成。
1)协助贯彻与执行公司财务管理制度及各项流程,全面统筹区域及所管辖项目财务经营管理工作;
2)负责区域内各项目财务工作的稽核,指导各项目财务工作按公司要求进行;
3)参与采购及重大合同的招投标监督管理,负责各项采购及工程的成本费用核价;
4)加强内部管控,定期与不定期组织开展内部、外部审计工作;
5)协助部门负责人对区域内财务人员的管理、培训和考核,对区域内各分公司财务部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋升辞退等提出方案和意见。