第1篇 企业管理咨询项目经理岗位职责

企业风险管理服务项目经理/咨询顾问 致同会计师事务所(特殊普通合伙) 致同会计师事务所(特殊普通合伙),致同会计师事务所,致同会计师 岗位描述:

1、 作为项目经理或咨询顾问,执行企业风险管理、内部控制、内部审计、it等管理咨询项目

2、 负责帮助客户建立或完善风险管理、梳理流程、设计或评价内控

3、 把控项目项目成果质量和进度,进行项目成果汇报

4、 协助项目承接、培训及市场推广

任职资格:

1、正规全日制院校本科学历及以上,mba、acca、cia、cisa、cpa等资格优先考虑

2、逻辑及创新思维、快速学习、沟通协调能力强;具有领导力和职业化素养;追求卓越和完美;独立、客观;工作效率高

3、具有企业管理/风险管理/内部控制/大数据/流程/财务/审计工作经验优先考虑

第2篇 企业管理咨询师不在国内岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1、工作描述

（1）负责现场调研工作，对现场情况进行统计分析，并参与撰写调研分析报告的部分内容

（2）配合项目推进计划，完成相应模块工作的推进

（3）负责咨询业务的市场营销工作，策划咨询产品的市场定位、推广策略；

（4）收集有关行业的信息，掌握市场动态，分析销售和市场发展状况；

（5）负责潜在客户资源库的梳理，营销渠道的开发；

（6）负责客户的跟踪、拜访、商务谈判、客户关系维护；

（7）负责协助咨询师设计咨询产品，更好地服务营销工作。

2、岗位要求

（1）大专及以上学历，有大客户销售经验，咨询行业营销经验的优先

（2）能熟练掌握常用的办公软件 （ppt， excel， word 等）

（3）有服务意识，责任心强，勤奋敬业，头脑灵活，有快速学习能力，能适应较高强度的工作压力

（4）性格外向，良好的人际关系能力和沟通能力

（5）具备敏锐的市场洞察力，准确的市场分析与判断力，具有独立开创业务的能力

（6）具备宏观的视野，商业谈判能力强，能够与企业高层进行高端营销，语言表达流畅，沟通协调能力强。

第3篇 重点税源企业监控管理岗位职责

a岗

1、在处长和分管副处长的领导下开展工作；

2、负责贯彻执行总局重点税源企业监控管理办法，制定全系统重点税源监控管理实施办法，建立微观税收分析指标体系，研究开展系统重点税源企业管理、税收资料调查工作的方法和技术手段；

3、负责拟订年度重点税源企业监控管理工作目标、工作计划；

4、负责全系统重点税源企业监控管理工作的指导和管理，发现异常情况，及时报告；

5、负责开展重点税源监管企业数据常规分析，编制分析报表；

6、负责撰写重点税源专题分析报告，开展微观税收指标分析，发布行业税负预警标准；

7、负责组织开展全系统重点税源调查工作，制定税源调查方案，确定数据采集和填报方法，汇总分析数据，起草税源调查情况报告、总结；

8、负责协助做好全系统重点税源企业监控管理人员业务培训工作；

9、负责完成处领导交办的其他工作。

b岗

税收综合分析或其他岗位人员不在岗时，负责其各项工作。

第4篇 企业管理咨询岗位职责职位要求

职责描述：

对企业客户进行调研、分析、诊断并策划管理咨询方案；

对企业客户提供管理咨询服务，内容涉及以下几个方面：

管理变革：公司战略转型、管理模式的变革等的策划、推进、评价，组织结构设计；

公司绩效管理：公司各业务部门激励与评价体系的设计与项目管理；

战略管理：组织结构、激励评价等的研究与咨询制度体系建设；

其他事宜：如管理思想宣传贯彻、集团制度体系规划，实施企业培训和解决方案等；

参与企业文化创建和培训产品开发；

维护和发展与大客户的关系。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：10年以上

第5篇 企业管理总监岗位职责

岗位职责:

1、公司组织机构建设及组织绩效管理工作

(1)同行业及相关行业的组织管控模式、管理机制等研究;

(2)根据公司经营发展需要,参与制定公司组织机构和部门职能的建设、优化方案;

(3)据公司经营目标,参与制定各中心、各下属公司的组织绩效考核方案;

2、参与规划和建立公司流程体系

任职资格:

1、mba、经济管理、企业管理、房地产管理等相关专业;

2、具备良好的沟通能力、分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力、计划与执行能力、文案能力强;

3、8年以上企业管理工作经验,从事管理咨询工作的优先考虑。

第6篇 企业管理部经理-岗位职责

一个公司的企业管理部门,其管理人员部门经理是负责哪些工作的呢以下介绍具体的企业管理部经理岗位职责,仅供参考。

(1)统筹领导、主持监督部门各项工作,协调各方资源,确保部门各项职能的实现;

(2)领导本部门人员搞好公司经营情况分析工作,组织人员对公司所处的内外部环境进行监测和分析工作,并在常务副总经理、总经理助理的指导下,组织本部门人员编制适合本公司的经营发展战略和年度经济运营计划;

(3)组织人员并协同各下属经营机构落实、控制公司发展战略和年度发展计划;完成对下属经营机构日常管理的指导、控制以及经营数据的收集和分析等工作;

(4)组织、领导本部门人员做好公司重大投资项目的计划和前期可行性分析等工作;

(5)在公司常务副总经理的领导下,组织并负责重大经济合作项目的立项、洽谈、审批及其他管理工作;

(6)领导本部门人员并协调其他有关职能部门共同完成对各部门、下属经营机构的经营业绩考核等工作;对照季度、年度等下达的各项任务指标和作业程序所规定的时效,公平、公正、公开的评价部门和下属的各项成果与贡献;

(7)领导本部门人员完善公司各项管理制度,负责各项作业流程的建立、修订和完善;

(8)公司各部门之间综合协调及对各项工作的督导和检查,以及各阶段重大会议的参与、组织与主持;

(9)组织并负责整个公司的技术进步和科技管理工作;

(10)领导并组织公司法制化管理工作。

第7篇 咨询顾问企业大学与人才管理咨询方向岗位职责描述岗位要求

岗位职责：

1、负责项目管理，根据项目需求确定解决思路，制定项目计划，并通过任务分配、团队合作、过程管理、辅导反馈对项目组员工作进行管理；

2、负责与客户方对项目思路、项目计划、项目进度以及项目过程的沟通，并在关键节点进行沟通、汇报、宣贯等动作，完成高质量项目交付；

3、协助公司持续不断地在专业领域进行知识沉淀和产品创新。

录用要求：

1、 本科及以上学历（硕士优先），人力资源管理、教育学、心理学、管理学相关专业；

2、2年以上咨询顾问或企业大学、人力资源工作经验；

3、 独立负责培训体系建设、人才发展等咨询工作模块，或在企业内部主导此类项目；

4、 英文较好，具有良好的沟通影响力、学习能力、撰写方案能力以及创新能力；

5、无人才培养咨询管理项目经验者请勿投递简历。

第8篇 企业生产管理岗位职责

质量管理总监(集团/生产型企业)职位编号:lzhr113 朗致集团 朗致集团有限公司,朗致集团,朗致 岗位描述:

该职位直接向集团副总裁汇报工作,主要为朗致集团提供集团视角的全方位质量管理工作。包括集团质量体系制度流程的梳理与优化,子公司质量体系的认证与自检管理(gmp与gsp),质量风险的控制与管理等等。

主要工作要点:

1. 负责统筹管理集团下属生产型企业的质量管理与提升;

2. 负责优化集团现有质量管理体系的制度及流程;

3. 负责集团下属生产型企业的gmp认证管理;

4. 负责建立风险评估体系,建立有效的预防机制;

5. 负责集团下属生产型企业质量体系的过程监管与控制;

6. 负责相关政府部门的沟通对话,事务协调。

任职基本要求:

1. 药学相关专业,统招本科以上学历,年龄45岁以下;

2. 国内外大中型制药企业 5-10年质量管理相关经验,在部门经理岗位工作5年以上,总负责岗位工作2年以上;

3. 熟悉医药行业相关法规,掌握药品质量、研发专业知识,熟悉企业产品生产工艺过程和药品检验的各种操作程序,能够及时有效地发现并解决与质量相关的问题;

4. 具备一定的前瞻性和预见性,能够提前对潜在风险提出预案;能够为较为复杂的团队编制有效的、合理的工作计划;

5. 具有执业药师资格,有相同工作岗位经历者优先。

第9篇 企业管理人才岗位职责

职责描述:

1.负责开展公司各类人员人才发展体系建设,包括能力素质模型、任职资格体系及人才培养方案设计及推动落地;

2.负责公司干部管理体系建设,组织开展直管干部的评价、考察等相关工作;

3.负责公司测评体系建设;

4.负责公司年度晋升晋级及人才盘点工作;

任职要求:

1、至少5-8年以上大中型企业人力资源经验;

2、有人才发展干部管理体系建设经验、管理或人力资源咨询经验优先;

3. 具有良好的亲和力,沟通能力、组织协调能力、解决复杂问题的能力、逻辑思维能力

第10篇 聚成企业管理顾问岗位职责

1.财务知识较为熟练;2.对电脑记账和会计电算化比较了解;3.工作仔细认真,对数据比较敏感;4.年龄在3545岁之间;5.大专以上学历;6.工作的稳定性较好全盘财务处理5年以上的工作经历,同等岗位工作经历3年以上。

第11篇 生产企业管理岗位职责

一、优先条件

1、石油天然气勘探开发相关专业;

2、油气行业、经济类相关工作经验。

二、职位要求

1、从事石油、天气行业的长期技术服务工作;

2、具备良好理解能力,能够有效掌握客户的业务需求并提供咨询服务;

3、能够高质量完成汇报材料的编制,包括word文字和ppt等形式;

4、具备较强的汇报能力;

5、完成公司临时交办的其它工作。

二、招聘条件

1.全日制本科以上学历,石油天然气专业或行业工作经验优先;

2.熟练使用office,特别是word和powerpoint软件;

3.具有良好的沟通、团队协作、计划和创新的能力,能适应长期出差;

4.具备较强的自我学习能力,优秀的逻辑思维能力和自我管理能力,有良好的时间意识。

第12篇 企业信息管理师岗位职责

岗位职责:

1、负责网络中心服务器的日常维护(系统升级、病毒防范、数据备份、黑客防范、系统运行状态监视及故障分析解决等)

2、负责网络系统软件的测试安装,应用系统的安装调试;

3、负责公司局域网的安全及病毒防范,信息系统控制中心维护升级,实时监控;

4、负责公司信息系统的规划、扩展与实施;

5、负责各种新系统项目的调研、策划与实现;

6、负责核心系统软硬件设备及资料管理;

7、负责公司网站的建设和维护;

8、负责推动公司办公等软件系统使用的普及,开展公司相关系统使用的培训;

9、负责公司网络宽带账号管理、资源分配,做好公司办公上网用户的备案及管理工作;

10、协助公司各部门制定公司信息化建设发展规划及年度建设计划,具体实施公司信息化建设目标和任务;

11、及时完成领导交办的其他任务,积极主动配合、协助其他部门的工作;