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1.在护理部主任领导下工作。
2.参加护理工作,指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作常规,发现问题及时解决。
3.参加重病老人的护理工作,以及难度较大的护理技术操作。
4.参加护理查房。
5.参与护理人员业务培训,并担任讲课。
6.对工作中出现的护理差错、事故进行分析,提出防范措施。
7.完成领导交办的其他工作任务。
重症监护室护士长职位要求
1、护士长具有专科护理学术带头人的水平。
2、准确及时传达医院或护理部有关制度规定和要求,并在实际工作中认真贯彻执行。
3、根据患者病情及护士工作能力,妥善安排患者的责任护士。
4、每日主持晨会交班及床头交接班,组织并参与危重患者的抢救工作。
5、督促检查各项护理工作,及时帮助解决疑难问题。
6、定期检查仪器、急救物品及药品的使用及保管情况,医.学教育网搜集整理保证抢救药品、仪器性能完好,及时登记使用情况。
7、定期检查各项护理表格的记录情况,保证其完整性与准确性。
8、定期检查各种消毒物品尤其介入性物品的消毒情况。
重症监护室护士长岗位职责/工作内容
岗位职责:
1、在科主任和护理部主任的领导下,负责本科护理、护理教学及护理管理工作。
2、根据护理部对全院护理工作质量做的要求和工作计划,结合本科情况制定护理工作计划、月工作计划及周安排,并组织实施。
3、督促检查本科护理人员认真执行医嘱及各项规章制度,遵守护理技术操作常规,预防事故差错和医院感染。
4、每日参加晨会交班,床旁交接班。跟随主任查房,了解患者情况及护理工作中存在的问题,及时解决,促进医护密切合作。
5、负责并指定专人负责检查各类仪器、设备和药品、器材的使用和保管情况,保证抢救物品仪器的完好。
6、了解患者的思想动态,开展心理护理及健康宣教,增进护患沟通,征求病人的意见,改进护理工作。、
7、组织本科护理人员认真学习护理业务技术,使护理人员掌握新技术、新理论、仪器的操作使用、消毒处理,不断提高护理质量。
8、根据病房的情况和护理能力,合理安排班次,在满足临床工作的同时,满足护士的要求。
1.在护理部主任(科护士长)、医务科或门诊护理行政管理，督促检查护理人员和卫生员完成所分工的任务。
2.制订工作计划，负责护理人员分工排班，经常深入各科门诊检査护理质量，复杂的技术应亲自执行或指导护士操作。搞好传、帮、带，不断提高技术水平。
3.督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。并检査指导各诊室做好开诊前准备及卫生宣传工作。
4.督促护理人员改善服务态度，经常巡视候诊病员的病情变化，对较重的病员应提前诊治或送急诊室处理。
5.督促卫生员保持门诊的整洁，做好消毒隔离工作，并组织及时供应开水和饮具。
6.组织护士、卫生员业务学习，指导实习护士的工作。开展护理科学研究，及时总结经验。
消毒供应中心护士长职位要求
1、大专以上学历,身体状况良好;
2、具有护师以上护理技术职称,并能转注册;
3、熟悉医院门诊护理管理工作如:输液室、治疗室、供应室等管理工作;
4、熟悉院内感染、医疗废弃物的管理;
5、具有较好的沟通能力和协调能力。
消毒供应中心护士长岗位职责/工作内容
岗位职责:
1、根据护理部工作计划及消毒供应中心的工作特点,制订本科室具体工作计划并组织实施。
2、科学安排人力资源,体现快速、高效、专业。做到日有安排,周有重点,月有计划。
3、组织本科工作人员学习专科业务技术,加强业务培训,不断提高科室工作人员的业务水平。
4、合理利用医疗资源拓展服务,促进科室的社会效益、经济效益同步增长。
5、指导和监督科室各岗位人员工作职责的履行及规章制度和技术操作规程的落实和执行。
6、负责科室各作业区的质量控制,并完成相关考核工作。
7、掌握科室物品领用及消耗情况,做好成本分析与控制。
8、做好与上下级和相关科室的沟通,营造良好工作氛围,以保证工作质量和提高整体工作效率。
9、负责组织安排本科室的临床教学、实习、见习和参观接待工作。
10、主持科室护理科研工作,制订本专业学科发展的规划,促进学科的发展。
岗位职责：
1、根据护理部工作计划及消毒供应中心的工作特点，制订本科室具体工作计划并组织实施。
2、科学安排人力资源，体现快速、高效、专业。做到日有安排，周有重点，月有计划。
3、组织本科工作人员学习专科业务技术，加强业务培训，不断提高科室工作人员的业务水平。
4、合理利用医疗资源拓展服务，促进科室的社会效益、经济效益同步增长。
5、指导和监督科室各岗位人员工作职责的履行及规章制度和技术操作规程的落实和执行。
6、负责科室各作业区的质量控制，并完成相关考核工作。
7、掌握科室物品领用及消耗情况，做好成本分析与控制。
8、做好与上下级和相关科室的沟通，营造良好工作氛围，以保证工作质量和提高整体工作效率。
9、负责组织安排本科室的临床教学、实习、见习和参观接待工作。
10、主持科室护理科研工作，制订本专业学科发展的规划，促进学科的发展。
岗位职责:
1. 负责制定病区护理工作计划,并组织实施;
2. 组织制定护理规章制度、操作规程、护理常规等,严格跟踪、检查、监督,防止差错事故的发生;
3. 定期对人员进行岗位培训,定期检查、考核和评估护理质量,实施过程控制;
4. 负责医疗用品申报计划和使用情况,做好医疗物资保管、发放工作;
5. 管理护士队伍,协助项目负责人工作;
6. 根据需要出席会议;
7. 病区分配的其他任务。
任职资格:
1. 正规护士学校毕业,本科以上学历,主管护师以上职称,持有效护师资格证和执业证书;
2. 三甲医院5年以上护理经验;
3. 熟悉护理技术规程,新业务新技术,熟悉护理政策法规和医院护理管理;
4. 具有团队领导能力,较强的沟通、执行能力,有高度的责任心和团队精神;
1.在科主任的领导下负责本室的行政管理，婴儿室、产房工作的安排，保持两室整洁肃静。
2.根据产房、婴儿室任务和工作人员情况，进行科学分工，做好一切工作，配合医师做好抢救工作。
3.督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，并严格要求遵守无菌操作规程，做好产妇、婴儿室统计分析工作。
4.组织助产师(士)等人员的业务学习，指导进修、实习医生、护士、助产士工作。
5.督促所属人员做好消毒工作，按规定进行空气和手的细菌培养，鉴定消毒效果。
6.认真执行查对和交接班制度，严防差错事故。
7.负责产房、婴儿室、手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物请领、报销工作，并随时检査急诊手术用品的准备情况，检査毒、麻、剧毒药品及贵重器械的管理情况。
一、在科护士长的领导与科主任的业务指导下,根据护理部及科内的工作计划,制订本科的具体计划,并组织实施。
二、按护理部及急诊科总体管理要求,有计划地安排急诊室重点工作,做到月有计划,周有重点,日有安排。
三、检查督促护士严格执行各项规章制度和技术操作规范,了解各班护士执行治疗、巡回,主班及总消毒等各项工作的情况,参加并指导危重患者的抢救及护理工作,有计划地检查医嘱执行情况,加强医护配合,严防差错事故的发生。
四、每周随同主任查房一次,了解医学发展动态及护理工作中存在的问题,加强医护联系。
五、负责好中夜班护士工作安排,督察并考核中夜班护士工作质量。
六、负责本病区护士的政治思想工作,加强医疗安全及法制教育,遵守院规院纪。
七、组织本病区的护理查房、业务学习及技术训练,不断提高护士业务水平及带教质量,并定期进行考核。
八、负责病区管理,包括护士的合理分工、病区环境的整洁、安静、安全、舒适以及对各类仪器、设备、药品、医疗物品、文件的管理。
九、负责指导和管理实习、进修人员,制订教学计划,安排有带教能力的护士担
任带教工作。
十、关心护士在日常工作、生活、学习中存在的问题和困难,充分发挥每个人的主观能动性,做好医护间、护患间的沟通协调工作。
十一、督促检查工勤人员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。
十二、定期召开工休座谈会、听取对医疗、护理等方面的意见,提出整改措施。
十三、每日两次参加交班(早班与二头班、二头班与中班),包括口头、书面、床头。
十四、按要求参加护士长的日夜值班。
十五、负责各类抢救器材、设备、药品和被服、日常用品申领、保管、报废工作。
病房护士长职位要求
护士长是医院基层科室护理工作的领导人或管理者,在完成病房管理中起着重要作用,护士长要实施面对面的管理,敢于和善于管理,有计划、充分地发挥科室人、财、物、时间和信息作用,从而保证不断地提高护理质量。护士长工作责任重大,技术性强,内容繁多,涉及面广,争当好一名合格的护士长不但要明确自己的基本任务,具有科学的管理方法外,还必须具备各方面的素质要求。
1政治思想素质 一个好的护士长,首先要爱护理专业,一心扑在护理事业上,牢固地树立全心全意为人民服务的思想和勇于克服困难的精神,要待病人如亲人,最大限度地满足病人的各种需要,又要善于团结周围人员,对下属人员生活上关心,事业上帮助,处处以身作则,为人表率,严以律己,宽以待人。
2业务技术能力知识与才能是决定影响力的主要因素,在医学科学飞速发展的今天,如果一个护士长的知识水平、工作能力和科室普通护士差不多,则这个护士长很难有号召力。
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护士长的知识积累和应用,一是力求“博”,即不仅精通本专业的护理知识,还应了解临床医学、伦理学、社会学、心理学、行为学、美学、管理学等方面的知识;二是做到“精”,对业务技术的掌握要比一般护士深一些,尤其是对先进技术的掌握应更快一点、多一点;三是会“用”,即有丰富的临床经验,能解决护理中的复杂、疑难问题;四是会“教”,有较强传授知识的能力,能较好地组织本科护士的业务学习与技术的提高;五是会“写”,即能进行有关护理科学技术方面的研究,撰写论文,总结经验,了解国内外护理学的新动向、新发展,在医疗、护理、教学、研究等活动中起到带头和指导作用。这样才能赢得下属的敬佩,使护士长的工作得以顺利开展。
3管理能力管理是科学,又是艺术。护士长应具有丰富的护理科学管理知识及相应的组织管理能力,要成为一名合格的管理者应做到:
一、是护士长要有经营的头脑,管理的理念:健全科室制度,用制度约束护理人员的工作行为,改善激励机制;管理好科室物资并进行合理分配,在保证为患者提供足够人,物与护理服务责任的前提下,尽可能降低卫生资料的消耗和浪费。
二是注重护士的培训,提高护士综合素质:要经常组织科室护士开展新业务、新技术的学习,拓宽知识面。采取考试,以老带新的方法,用老、中、轻,高,中,初合理搭配的排班方式进行互补,共同提高。
三是护士长要有良好的沟通和协调能力:护士长除在本科室取得科主任的理解、支持、医护人员的理解支持外,还应处理好护患冲突,并向上级申请调整或增派护理人员,协商增添医疗设备,提高卫生材料,药品基本基数的补充工作。
四是护士长的人文关怀:充分发挥护士长是护士情绪的减压器和调节器的作用,工作中主动与护士进行有效沟通,缩短与护士之间的距离。善于观察成员的进步,及时给予表扬肯定,对工作欠主动的护士多交流、感化,形成共识。生活中用“一个微笑、一句生日快乐、我来帮你”传递友爱,尽量满足护士合理要求。
五是增强护士法律意识,严防医疗纠分的发生:面对护士普遍存在的法律意识浅薄,对法律法规的学习不够,防范护理风险的能力不强等问题,组织护士学习有关法律法规,使其充分认识到严格操作规程和规章制度的重要性,减少患者及家属的不满与投诉,减少医疗纠分的发生。
病房护士长岗位职责/工作内容
岗位职责:
1、在科主任和护理部主任领导下,负责本科护理、护理教学及护理管理工作。
2、根据护理部对全院护理工作质量做的要求和工作计划,结合本科情况制定护理年工作计划、月工作计划及周安排,并组织实施。
3、督促检查本科护理人员认真执行医嘱和各项规章制度,遵守护理技术操作常规,预防事故、差错和医院感染。
4、随同科主任查房,以便了解护理工作中存在的问题,及时解决问题,并加强医护联系。
5、负责或指定专人负责各类仪器、设备和药品、器材的管理,以及卫生被服的请领、报销和各种登记、统计工作。
6、组织本科护理人员认真学习护理业务技术,注意护士的素质培养,了解本科护理人员的思想、业务能力和工作表现,进行定期考核,提出奖惩意见。
7、了解本科病人的病情、思想和生活情况,开展心理护理、宣传卫生知识和住院规则,征求病人意见、改进护理工作。
8、负责本科护士的排班、轮换和临时调配。
副护士长协助护士长负责相应的工作。
作为一名病区护士长,其岗位职责是怎样的以下是一则病区护士长岗位职责表,仅供各位制度职责大全护士参考。
1、本科是各种护理工作制度、专科疾病护理常规、医德医风教育条例的健全,并定期组织学习、实施、检查和考核,对本科护理工作负有全面责任。
2、本科室工作安排合理有序,各种物品、药品及贵重仪器由专人管理。
3、有本科室工作年计划、季安排、月重点,有小结,认真填写护士长手册。
4、加强本科室的病房管理和基础护理,使病人安全、舒适。
5、定期进行晨会业务提问,每周1—2次,并记录。定期组织护理业务查房,及时审阅护理病历、护理记录等,提出修改意见,并有记录。
6、对护士业务学习计划作具体安排,并定期组织考试。
7、牢记护士长岗位责任制,组织开展临床护理科研,年初有计划,年终有论文。
8、安排、指导临床教学工作,有教学计划,定期考试、考核,检查教学质量。
9、落实护理部对护士素质、服务态度、服务质量要求,使本科护士做到:仪表整洁大方,讲话和气耐心,服务热情周到。
10、做好各种数据、信息记录,并及时上报护理部。
11、每月组织一次工休座谈会、及时调查护理人员服务质量,对提出的问题及时处理,并有记录。
12、协调医护、药剂师(制度职责大全药剂师)和护患各种关系,加强本科室工作人员团结,调动本科护士积极性,并与有关科室做好协调工作。
岗位职责：
1、在护理部主任的领导下工作.
2、制定相关的教学制度，认真督促临床落实和完成教学计划，达到持续改进临床教学质量，规范教学材料，及时发现反馈信息，总结不足，提出改进教学的方法、建议。
3、负责各大中专实习生、见习生、高护自考生的实习轮转表的安排、调配、出院成绩的评定，以及岗前培训。
4、安排每月的教学讲座与每季的教学查房。定期组织、参与教学质量检查、教学查房、进行临床教学反馈。对教学检查存在问题、教学查房和讲课质量进行评价和反馈，提出改进意见。
5、负责实习生请假制度的管理。
6、负责进修生安排与出院鉴定。
7、对年度教学工作进行总结。
8、与医学院校联系，及时反馈学生情况。
岗位职责：
1、在科主任和护理部主任领导下，负责本科护理、护理教学及护理管理工作。
2、根据护理部对全院护理工作质量做的要求和工作计划，结合本科情况制定护理年工作计划、月工作计划及周安排，并组织实施。
3、督促检查本科护理人员认真执行医嘱和各项规章制度，遵守护理技术操作常规，预防事故、差错和医院感染。
4、随同科主任查房，以便了解护理工作中存在的问题，及时解决问题，并加强医护联系。
5、负责或指定专人负责各类仪器、设备和药品、器材的管理，以及卫生被服的请领、报销和各种登记、统计工作。
6、组织本科护理人员认真学习护理业务技术，注意护士的素质培养，了解本科护理人员的思想、业务能力和工作表现，进行定期考核，提出奖惩意见。
7、了解本科病人的病情、思想和生活情况，开展心理护理、宣传卫生知识和住院规则，征求病人意见、改进护理工作。
8、负责本科护士的排班、轮换和临时调配。
副护士长协助护士长负责相应的工作。