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1、 全面负责本部门日常行政工作
2、 负责本部门年度公司方针的行使,目标的分解落实工作
3、 负责公司生产组织和安全保护工作
4、 生产组织中规章制度的建立,完善和推进执行工作,生产流程建立、落实
5、 负责生产现场综合管理工作
6、 掌握生产执行情况,为保证生产发货负责
7、 负责生产作业计划平衡,编制和生产工艺执行工作
8、 负责组织公司员工各项培训工作,对各工段绩效考核制定考核细则实行
主要权限
1、有权参与员工工资调整考核细则的建档,车间主任渎职行为,不科学管理方法,违反工艺纪律指正引导后无效,有权处罚或停职处理
2、对车间主任难管教的带班长或员工,调整核实后,有权调换车间,造成设备损坏严重,生产流程工序衔接不起来的人或事有权处罚,对人可做停职或建议开除
3、制定车间考核细则,可严格遵章办事,对各车间管理台账细则监督、检查建立奖罚条例
4、对本车间内不服从工作分配安排,长期不能胜任本职工作劳动纪律的人,有调离本车间权利
5、清理权限在3日以内,车间员工请假超出3日以上的,生产部长审批交生产经理或总经理批假,车间内存档
6、对以上领导的失职,渎职行为有申报权
1. 协助队长搞好车队生产调度管理工作。
2. 在队长领导下，做好全体员工的技术培训，安全教育工作。
3. 主要负责各用车单位车辆分配，车辆的调派、协调和运行工作，合理组织生产，并负责做好生产情况的登记统计工作。
4. 做好驾驶员在生产车辆运行前、运行中和运行后的检查工作的监督工作，确保车辆正常运行。
5. 做好与各用车单位及本队司机在车辆运行时间、运行数量、运行质量及任务完成情况等方面的核对工作。
6. 做好对各位员工任务完成情况的公布工作。
7. 做好运行任务完成情况的登记统计工作，并按经营管理部门的要求及时上报。
8. 完成矿领导、职能管理部门及队领导交给的其他工作。
生产组长职位要求
1、热爱本职工作，服从领导，工作认真、扎实。
2、熟悉和掌握本组生产全过程，熟悉工艺标准和技术标准，掌握本组各种产品的质量标准和要求，了解本组使用的各种设备的性能、使用要求和操作规程，并能及时发现和排除一般性故障，能对设备进行简单的保养。
3、具有一定的生产组织和管理能力，具有较好的整体控制和协调能力，能及时果断的处理、解决生产过程中出现的各种问题。
4、在本组具有较高的威信和亲和力，能搞好内部团结。
5、具有较强的语言表达能力。
生产组长岗位职责
1.使用所属人员全面理解公司精英理念和公司各体系方针，并认真贯彻执行；
2.编制所有人员的岗位职责和相应的工作关系，指导，协调监督下属是否按时上下岗，是否积极主动按照规定要求开展工作；
3.编制所属部门的管理制度，作业流程和生产计划等文件，参与相关程序资料的制度
4.签发所属部门的文件和单据，合适递交相关报告文件；
5.物料计划的编排，组织和实施；
6.生产计划的编排，组织和实施；
7.随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的合作和沟通，即使解决生产中出现的问题；
8.对所属部门人员进行安全生产培训，沟通协调和管理；
9.完成上级交办的其他工作任务。
一、指挥长是安全生产的第一责任人，全面负责指挥部的安全生产工作；
二、贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规、方针和指挥部的决议，建立、健全指挥部安全管理体系；
三、对安全工作规划、投入、重大举措进行决策，保证安全生产经费和管理经费的投入；
四、组织审定指挥部安全管理规章制度，及时、如实报告安全生产事故；
五、履行环境与职业健康安全管理体系中相关职责。
采煤队队长是本连队的安全第一责任者，负责本连队的安全生产管理工作。采煤队队长必须掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。采煤队队长必须合理组织生产，保证安全生产。
（一）、岗位职责
第1条 在组织生产过程中要严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条 协调好各采煤队（班、组）的工作，严格按照“采煤工作面作业规程”、安全措施的规定组织生产。
第3条 根据煤矿制定的各项工作标准、质量标准化组织采煤工作面的生产。
第4条 组织好班前会，合理、及时安排有关工作，传达安全生产的规定、通知、会议要求。
第5条 根据实际情况定期组织召开安全会议，及时研究、解决在生产中遇到的问题。
第6条 合理调配各工种操作人员，合理组织生产。
第7条 按规定为操作人员配齐工具、安全用品等。
第8条 负责组织制定本连队各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
第9条 及时组织安全质量检查，排查和处理现场存在的问题和隐患。
第10条 参加安全生产办公会议，并对煤矿生产现场的具体问题提出主导意见。
第11条 负责本队（班、组）“采煤工作面作业规程”、安全措施的落实。
第12条 定期组织职工进行安全业务知识学习和培训，开展区队安全教育，组织好班组安全教育。
第13条 每班至少组织一次隐患排查，及时排查生产中的安全隐患，并组织治理。
第14条 组织好本连队的新工人签订师徒合同，并监督执行。
第15条 负责本连队的特种作业人员持证上岗的监督、管理。
第16条 组织进行事故分析、“三违”分析，切实提高从业人员按章作业的意识。
第17条 如实、及时汇报安全事故，协助、积极配合事故调查处理，落实事故防范措施。
第18条 组织落实采煤安全质量标准化工作。
第19条 外出期间必须明确专人代行职权。
第20条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
（二）、责任追究
第21条 有下列行为之一的，给予采煤队队长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；
（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
（三）对重大事故预兆或已发现的事故隐患不及时采取措施的；
（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第22条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予采煤队队长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；
（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；
（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第23条 在本连队发生重大生产安全事故时，采煤队队长不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降职、撤职的处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
对本连队的生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，依照前款规定进行处罚。
第24条 未及时组织采煤队进行重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分。
对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予记大过直至撤职的处分。
对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。
第25条 采煤连队在生产过程中未认真贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的，采煤队队长应负直接责任。
第26条 对本连队采煤工作面的安全生产管理负直接责任。
第27条 未组织制定本区队各岗位安全生产责任制和各项管理制度，或未按规定进行考核的，采煤队队长负直接责任。
第28条 在采煤过程中，没有按照“采煤工作面作业规程”的有关规定组织生产，采煤队队长负直接责任或主要责任。
第29条 不能保证工区各岗位操作人员齐全，或本连队有特种作业人员无证上岗的，采煤队队长负主要责任。
第30条 采煤工作面的支护质量、安全出口、两巷超前支护等达不到规定要求的，采煤队队长负直接责任或领导责任。
第31条 采煤队没有组织好采煤队的班前会和没有认真分析每日的工作重点，采煤队队长负直接责任。
第32条 未及时发现整改采煤工作面的安全隐患，采煤队队长负直接责任。
第33条 决策失误导致他人受伤害或损失的，采煤队队长负直接责任。
第34条 发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，采煤队队长负直接责任。
第35条 未组织好本连队的新工人签订师徒合同，或师徒合同执行不好的，采煤队队长负直接责任。
第36条 组织进行事故分析、“三违”分析不认真，本连队接连发生同类事故或从业人员经常不按章作业的，采煤队队长负直接责任或主要责任。
第37条 采煤工区（连队）未有效落实事故防范措施的，采煤队队长负直接责任。
第38条 采煤队队长外出期间未明确专人代行职权，采煤队队长负直接责任。
第39条 在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、审查中，采煤队队长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，采煤队队长负直接责任。
第40条 分管的采煤队（班）不能够协调工作，采煤队队长应负直接责任。
第41条 对于上述负直接责任、主要责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
某某焦化公司安全生产科长(安全监察站长)是生产技术组织、管理的第一责任者,负责配煤炼焦、化工产品回收以及其他技术管理工作。安全生产科科长必须熟练掌握焦化行业安全生产专业知识,能及时处理焦化生产中出现的各类问题。
1、负责及时传达贯彻上级有关安全生产的指标,对直接管辖范围内的安全生产技术工作负责,是安全生产科安全生产的第一责任人。
2、协助常务常务副经理抓好公司的安全生产管理工作,部署和检查落实公司安排的生产任务。
3、负责各车间相关规章制度的规定、修改工作,组织编制公司各种生产工艺流程,技术操作规程,即使下达生产作业计划,并监督执行情况。
4、参加公司组织的安全大检查和安全办公会议,参加生产事故的调查、分析、处理和上报工作。
5、经常深入现场、检查生产工艺,排查安全隐患,并安排有关单位落实整改。
6、在保证安全生产的前提下,组织指挥生产,发现违反生产制度和技术操作规程,应及时制止,严禁违章指挥。
7、在生产中出现不安全因素、险情及事故时,要果断正确处理,防止事态扩大,并通知有关部门共同处理。
8、负责组织实施各车间的技术管理工作,积极推广新技术成果在生产中的应用。
9、在安全生产科科长的领导下,负责生产调度室的全面工作,对公司日常生产进行调度工作。
10、在生产中出现不安全因素、险情及事故时,要果断正确处理,防止事态扩大,并通知有关部门共同处理。
11、负责安排各种通知、收集传递生产信息,做好上传下达,并做好信息记录。
12、严抓隐患排查和治理工作的落实认真组织和参加每周一次的党政工团大检查和各类专项检查活动。
13、负责相关的规章制度、安全技术措施,安全防护措施和各类考核细则办法的编制审批,并严格进行考核,建立相关台帐,档案记录。
14、积极配合公司、矿及上级一系列安全质量的监督和检查。并做好相关材料的整理,问题的落实和整改。
15、经常深入现场,及时查处现场存在的问题,检查特殊工种的持证上岗和特种作业人员的培训情况。
16、组织对事故调查分析、处理,并对责任单位和责任人进行相应的处罚。
17、组织并督促各车间对生产操作工人的技术训练。
18、及时上报各类技术资料、报表和各类生产调度报表。
19、建立焦化公司技术档案,做好焦化公司技术资料的整理归档工作。
20、按规定组织本科室职工进行业务技术学习,提高技术水平。
21、外出期间必须明确专人代行职权。
22、尽职尽责,杜绝“三违”现象。
23、按时完成领导交办的各项临时性工作任务。
1对施工安全技术措施中所需材料,按进度、质量和要求供给。足额储备应急抢险物资和器材设备,保证其处于有效、可靠状态。
2采购个人劳动保护用品,以及钢纤、绳子、杆、扣件、安全帽、安全网、安全带等,必须符合安全技术规范、标准的规定,执行公司劳动防护用品使用管理规定。劳动防护用品必须有出厂合格证和试验证明书。
3加强对在用机具和防护用品的管理,对自有的机具和防护用品,及易损的脚手板、扣件、安全帽、安全网、安全带等定期进行检验、鉴定,对不合格品及时报废、更新,确保使用安全。
4负责施工现场材料堆放和物品储运的安全管理。
5对本部门人员进行安全技术交底,配合工程部搞好现场文明施工,严格监督材料的收、发、管、用工作。
6参与安全与质量事故的调查、分析与处理。
生产部部长 科都电气 科都电气有限公司,科都,科都电气,科都 1.工商管理或机械电子等相关专业,10年以上生产部长/主管工作经验;
2.熟悉多品种定单生产运做模式,熟悉流水线装配作业管控方法,熟悉精益生产、6s管理、epr、iso9001体系等知识。
3.具有优秀的计划统筹能力、组织协调能力、执行力;
4.有大中型电气产品企业的相关工作经验者优先。
1、认真学习贯彻执行党的安全生产方针、政策、法律、法规以及上级有关安全生产指示，负责全矿采掘工作面及巷道维修技术工作。
2、协助科长完成领导布置的各项任务。
3、建立健全采掘及维修各项生产、技术管理制度，严格按制度检查落实。
4、参加矿有关会议和活动，参加重大事故抢救，参加各类事故追查分析。
5、参加矿组织的安全质量检查，协助科长组织好安全办公和旬月检查，区队所查质量问题按四定原则及处罚标准进行落实。
6、组织编制采掘接替、巷道维修计划及作业规程和采掘新时期技术措施的组织审批工作。
7、深入现场解决采掘区队及其它业务部门之间的技术矛盾，为区队搞好技术服务，保证生产有序进行和生产任务圆满完成。
8、协助科长搞好质量达标，规范化管理工作，职工安全技术培训及新技术、新工艺的推广应用工作。
9、掌握区队生产情况，当好科长参谋，协助平衡生产中存在的问题。
10、完成领导交办其它工作。
生产课长 许昌裕同印刷包装有限公司 许昌裕同印刷包装有限公司,裕同 1、5年以上电子行业同岗位工作经验(大型日企、台资企业经验者优先) 2、负责装配部门日常生产管理工作、按照各项生产指标要求代领团队完成当日生产任务 3、负责组织生产部各类管理制度的制定、实施、检查、监督和控制 4、负责协调安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护专项工作
1、在矿长的领导下，对生产系统的瓦斯治理工作负责。
2、生产矿长负责生产系统业务范围内综合瓦斯治理措施、计划、工程的具体实施。
3、参与回采工作面瓦斯防治工作。
4、参与瓦斯治理措施的会审工作，督促、落实职工对瓦斯治理措施的学习、贯彻、考核。
5、参与矿组织的防治瓦斯措施实施情况检查，负责属于本系统问题的整改工作。
6、加强对本系统科队领导工作，督促本系统科、队干部、职工的瓦斯治理知识培训工作。
7、负责在本系统内推广应用瓦斯治理新技术、新工艺。
酒店安全生产部车管队长岗位职责
直属上级:安全主管
直属下属:安全生产员
具体内容:
一、在安全主管的直接领导下,带领属下员工主要负责公司停车场的安全管理。
二、全面了解并掌握本队员工的思想、工作和生活情况,并及时解决队伍内部出现的各种问题。
三、根据公司停车场的实际情况,合理安排值勤岗位,并做到分工明确。车辆指挥动作规范、有序,确保车辆停放安全。
四、监督、检查各岗位执勤质量,及时纠正队员在执勤中的不规范事项。
五、每逢公司接待大型宴会或举行重大活动时,须事前做好来客车辆停放方案,并具体组织实施。
六、负责停车场内安全事故的处理工作,处理不了的须及时向当值主管汇报,并做好记录。
七、负责本队员工岗位操作技能的培训工作,使属下员工全面达到岗位服务标准。
八、负责本班次警卫器材使用和管理,并与下一班次做好交接工作。
九、每月对本队队员进行考核、评估,并提出奖惩建议书面报给主管。
十、完成上级交办临时工作。
编写:安全生产部 审核:批准:
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