第1篇 楼宇管理经理岗位职责任职要求

楼宇管理经理岗位职责

岗位职责:

1、负责智慧楼宇(园区)场景及相应解决方案设计;

2、负责相关平台和系统应用的市场调研、用户需求分析和使用场景构建，组织制定智慧楼宇(园区)开发计划并推动实施;

3、负责产品或需求的原型设计、业务流程整理、产品需求文档编写，并能详细的演示和讲解，与产品开发团队进行紧密合作，对软件产品设计与实现提供指导;

4、协同it开展智慧楼宇(园区)系统平台的建设与运营工作，建立平台建设与运营的体系与流程;

5、监督项目计划执行情况，随时跟踪项目实际进展，对里程碑节点重点把控，提出时效、周期、完成质量等要求，并形成考核依据和风险预警机制;

6、通过和运营、技术等相关人员沟通协作，并有效收集用户反馈意见，及时对产品进行优化及迭代;

7、关注智慧楼宇(园区)相关行业动向，及时、准确地研究、分析，并提出相应的建议或对策。

任职资格:

1、3年以上智慧楼宇、智慧园区、弱电智能化系统、园区it系统集成相关工作经验，其中至少1年担任产品经理职位;

2、熟悉产品需求文档撰写、业务流程整理、功能清单整理及工作说明书撰写;

3、具有一定项目管理能力，善于沟通，有较强的判断与分析能力，及良好的组织策划能力;

4、具备较强的沟通协调能力、创新能力、计划执行能力，对新事物有较强好奇心;

5、具有强烈的团队意识和合作精神，能承受工作压力，能够跟踪当下先进技术。

第2篇 楼宇智能管理师岗位职责任职要求

楼宇智能管理师岗位职责

1.对体育场照明系统进行维护更换

2.对分公司及技术组照明维修

3.体育场举行比赛时进行照明控制

有智能楼宇管理技师证书。

有体育场，机场场地照明相关经验优先。

楼宇智能管理师岗位

第3篇 楼宇管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、熟悉大型商务楼宇的智能楼宇系统，有一定的暖通和弱电知识，能够熟练操作大厦智能楼宇系统;

2、负责楼宇自控系统值机，发现问题及时通知相关专业处理，并报告上级;

3、负责整个楼宇自控末端设备有序、高效的操作运行;

4、及时完成租户的报修和投诉;

5、记录及保存楼宇自控末端设备的运行日报表;

6、完成领导交办的其他工作。

能力要求:

1、语言能力:具有一般的普通话沟通及书写能力;

2、沟通技巧:一般的书面和口头沟通技巧，有效地表达信息，有基本的跨部门协调沟通的能力;

3、财务知识:了解一些财务知识;

4、法律知识:了解有关物业管理所有法律法规;

5、信息处理能力:熟练运用windows系统、office文档处理软件;

6、推理能力:理解、分析和解释一般问题的能力。

楼宇管理岗位

第4篇 楼宇管理岗位职责

智能楼宇综合管理平台系统架构师 虹信 武汉虹信技术服务有限责任公司,武汉虹信,武汉虹服,虹信,虹信技术北京公司,虹信科技,虹信 1)、 行业经验要求:

1、熟悉智能建筑/楼宇行业的市场、产品与技术发展趋势;

2、有至少5年智能楼宇综合管理系统的规划设计、开发与实施经验;

2)、 专业素质要求:

1、全日制本科以上学历,计算机、电子技术、自动化控制或网络通信等相关专业,大学英语四级以上;

2、熟悉opc、modbus、tcp/ip、udp、snmp、bacnet、soap等网络通信协议以及主流数据库系统及开发技术;

3、精通软件工程理论,能熟练使用c++、c#、java等计算机语言进行软件开发;

4、有一定的市场敏锐度,熟悉产品从规划到推出市场的整个流程,能够较好的把控产品的生命周期,不断创新、改进;

5、具有较强的组织协调能力、判断力与决策能力,优秀的沟通能力、执行能力和团队合作精神;

6、学习能力强,逻辑清晰,思路开阔,具备较强的文案功底和总结归纳能力;

第5篇 楼宇管理经理岗位职责

岗位职责:

1、负责所属产品线阶段性客户关系管理、支援服务体系搭建,建立并完善委托人、企业客户档案信息系统,通过提供对客基础服务形成各类服务有效信息互动的良好客户关系机制;

2、遵从政府楼宇或医疗机构业态特点,梳理并完善产品线对客基础服务业务并督导其有效开展;

3、优化各项对客基础服务业务,依客户需求形成基础服务产品包为不同类型客户提供个性化服务;

4、筹划产品线支援服务业务中的行政支援、空间管理、产业服务业务产品包的开展计划、组织及落地实施活动,通过深耕客户关系、挖掘目标客户,促进项目内生性业务市场份额的增长;

任职资格:

1、45岁以下,性别不限

2、大学本科以上学历,英语或服务管理相关专业。

3、客户关系管理、客户服务管理、商务英语fm相关业务知识

4、流利的英文听说读写能力,良好的公文写作能力。熟悉公司各系统平台的使用。熟练操作office等办公软件。

5、具备较好的分析思考能力及较强的问题解决能力具备较好的组织协调、沟通能力、团队领导能备一定的营销策划能力、渠道拓展能力及良好的公共关系能力了解或熟悉政府楼宇或医疗机构客户服务管理工作,有较强的项目管理操作能力

第6篇 建筑/结构/能源管理/智慧楼宇等专项总监岗位职责职位要求

职责描述：

职责：负责绿色建筑相关各专业技术的研发、实施、更新，带领本专业人员为绿色建筑项目做专业支撑；以公司二级部门副职职级参与绿建科技公司运营管理，是二级部门正职的遴选人员；对公司分管科技研发副总负责。

办公地点：宁波、上海及工厂所在地。

要求：

对绿色建筑行业有深入了解，对本专业涉及绿色建筑技术有丰富的应用经验和深刻的理解；

高度认同中交集团和振华重工发展战略，具有较强的开创精神和团队合作意识，熟悉中交集团和振华重工企业文化；

建筑、结构、电气、环境工程、通讯信息等相关专业，全日制本科以上学历；

持有注册建筑师、一级注册结构师、一级注册电气工程师、一级注册暖通工程师、一级注册给排水工程师等相关执业资格；

8年以上工作经验，主持过两个以上超万平米建筑工程专项设计；

45周岁以下，身体健康，能适应驻外或经常出差;

有多项专利技术发明、或高级以上技术职称、或硕士以上学历、或有海外学习、工作经历，工作年限、执业资格可适当放宽;

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：8-9年经验

第7篇 楼宇智能管理师岗位职责

1.对体育场照明系统进行维护更换

2.对分公司及技术组照明维修

3.体育场举行比赛时进行照明控制

有智能楼宇管理技师证书。

有体育场,机场场地照明相关经验优先。