第1篇 项目经理信息化规划方向岗位职责要求

职位描述：

中大咨询亮点：无销售压力、多项目机会、多通道发展、丰厚收入、无发展瓶颈、打造个人品牌、专家

职位描述：

1、担任大型集团类项目（不限行业）的项目经理，制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；

2、组织设计信息化规划（亦有机会参与其他模块项目）咨询项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案；

3、负责客户管理，深度界定客户需求，挖掘客户潜在需求，协助销售部门发展项目二次销售工作；

4、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围，不断提升项目团队的专业能力；

5、参与咨询项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售部门负责），如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动；

6、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；

7、负责提炼和总结信息化规划项目的相关知识，并参与公司知识管理工作。

职位要求：

1、学历及专业要求：重点高校本科及以上学历，博士、硕士和mba优先；

2、专业要求：企业管理、市场营销、经济学等相关专业优先；

3、工作经历：拥有5年以上管理咨询工作经验或多年企业高管经验，具备先进的现代企业管理理念，对企业转型有实战经验及浓厚兴趣的尤佳；

4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力等；

5、优选条件：具备国内外大型咨询公司经验或大型企业信息规划经验者优先。

职业发展通道：

技术与经营多通道发展

职位特色：

1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；

2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；

4. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

第2篇 风电场项目副经理总工岗位职责内容

1 配合风电场场长领导风电场全体员工搞好安全文明生产,努力提高经济效益,积极完成上级下达的安全、文明、生产各项任务。在场长有事外出离开电场时由总工程师全面负责电场生产的各项工作。

2 是风电场生产系统安全第一责任人,对风电场的人员和设备的安全负责,支持配合风电场场长合理调配人力、物力,迅速果断处理风电场的事故和其它突发事件;审批各班组的月度工作计划和非常规检修工作计划审核。

3 是安全生产的第一责任者,对风电场的安全生产负重要责任。

4 负责执行公司指令和风电场场长分配的工作。在组织生产,具体贯彻公司各项规章制度,组织制订和完善安全生产的组织措施和技术措施;组织技术专业人员搞好风机的生产运行及维护工作。

5 按规范化管理要求,切实做好风电场的运行、检修、管理工作,重点做好以“两票三制”为中心各项规章制度执行情况的检查工作,切实纠正习惯性违章;确保安全生产,定期组织分析风电场运营状况,风机运行状况。

6 组织开展安全生产与经济分析,不断总结、交流安全生产工作经验,提高设备的安全性与经济性;对安全生产、经济运行执行好的给与表扬。

7 负责审查风电场各种事故、障碍、各种报表,按时上报。严肃对待发生的事故、障碍、异常、未遂、差错,督促事故调查、分析,根据“四不放过”的原则,做到原因清楚、责任明确、处理准确、防范措施落实。

8 积极配合风电场场长的工作并及时提出个人意见或建议;支持值长的工作并加以指导、督促,办事公开、公正、透明,团结风电厂全体员工,保质保量地完成公司与场长布置的各项任务;审核备品备件、工具采购申请,定期检查库房台帐和管理工作。

9 配合场长负责制订和健全风电场各项管理制度、工作标准并组织实施;风电场半年检修和全年检修计划的审核。

10 随时配合场长对电场企业文化、经营管理理念、生产指令及各项标准、制度的执行落实情况。发现问题及时纠正,分析原因、落实责任,制定防范措施。

11 认真贯彻执行公司颁发的各项规章制度和工作标准。按照公司和6s的管理理念进行管理与生产。

12 认真贯彻执行上级的指令,完成电场工作。

13 按国家电网公司颁发的《电业安全工作规程》、公司制定的《风电场安全规程》、《风电场检修规程》、《风电场运行规程》监督检查各班组的执行情况并建立各项预防措施。

14 负责编制分管范围的月、年度工作计划,上报场长并组织员工共同努力如期完成。

15 做好员工的培训工作,注重实效,不断提高员工的文化素质、技术业务水平、团队精神等。

16 抓好各值建设,掌握员工动态,培训与培养结合。

第3篇 彩票项目经理岗位职责

本职:协助副总经理制定和实施公司总体发展战略,完成总经办年度下达的年度销量指标、经营指标;协助副总经理协调、处理日常事务;管理直接所属部门的工作。

职责与工作任务

1、协助副总经理制定和实施分公司总体战略(协助制定公司的发展战略,并根据内外部环境进行调整)。

2.完成总经办下达的年度销量指标(制定、修改、实施,并对其管辖部门及北京分公司结果负全面责任)。

3.完成总经办下达的年度经营指标(本着节约的原则,对北京分公司结果负全面责任)。

4.负责各部门工作人员的日常管理、考评和奖惩。

5.负责处理本部门重大突发事件及本区域市场动态,并及时向总经办汇报。

6.和分公司内部各部门建立良好的沟通关系。

要求:

1、熟悉彩票相关业务者优先考虑;

2、年龄在30-35周岁之间,要求有驾照;

第4篇 产品发展项目经理岗位职责

岗位职责:

1、调研、初步评估接收到的产品和技术信息;

2、筛选符合战略线路的品种,并进行初步评估;

3、组织对筛选出的产品和技术进行研讨及决策;

3、协助组织商业谈判及合同洽谈,跟踪合同执行。

任职资格:

1、本科以上化学制药或相关专业;

2、从事医药销售相关工作5年及以上,从对医药销售市场有较强的洞悉能力;

3、具有医药类情报信息检索知识,熟悉药学专业英语。

4、良好的沟通能力,商务谈判能力。

第5篇 财经项目经理岗位职责

1、为上市公司提供投资者关系管理咨询服务,具体包括股东结构分析、政策及市场动态监测与分析、行业内可比公司分析、投资者关系维护与沟通、投资者沟通方案策划与材料准备、投资者月报总结撰写等内容;

2、为拟上市公司组织和实施路演推介及上市活动,协助客户进行有效的资本市场营销,树立企业优秀的资本市场形象;

3、对外负责客户联络沟通,对内负责协调公司内资源。

职位要求:

1、 本科(含本科)以上学历,经济、管理、财务专业背景者优先;

2、 了解和熟悉财经公关工作及ipo流程,具备1年以上行业工作经验;

3、 具备良好的项目管理理念和服务精神;

4、 具有较强的学习和研究能力,具备优秀的文字功底;

5、 具有较强的沟通协作能力和团队意识,富有合作精神;

6、 乐观向上、性格开朗、工作积极,具有较强的承压能力,能够适应出差和加班;

7、 熟练操作日常办公软件(word、excel、powerpoint等)。

第6篇 pmo/项目经理/咨询顾问岗位职责要求

岗位职责：

1、对接区域，负责区域营收及入住率指标的达成；

2、深入分析区域内酒店的情况，洞察酒店入住率不足的深刻原因，包括但不限于评分、店内流量、渠道、定价、周边客源等等，设计和制定解决方案来提高入住率。

3、发起跨部门的营收增长项目，以达成本区域内各酒店入住率提升的目标，使用一切可以使用的方式，并对效果及roi进行评估。

4、与相应部门协作，推动渠道改善及优化，推动新客源的拓展，使渠道组合最切合本区域酒店的发展阶段及客源特征

5、推动酒店的价格和库存管理的优化，以最大化营收。

岗位要求：

1、本科及以上学历；

2、战略咨询公司或大企业战略部3-6年工作经验，带领过大型项目的设计落地；

3、具有优秀的沟通、协调和统筹能力，擅长团队工作；

4、很强的业务sense，对如何驱动业务增长有见地，善于解决问题；

5、基础的数据分析能力；

6、对创业有热情，抗压能力强。

第7篇 业务项目项目经理岗位职责

1、 负责公司公共文化项目的拓展、洽谈、跟踪、执行。

2、 负责项目合同的起草、签订、执行。

3、 负责项目款项的收取。

4、 公共文化项目客户的开发及维护。

5、 完成领导交办的其他工作。

薪酬:6000-8000元/月+提成 条件不适合者请勿投递

任职条件

1、 学历:大专及以上,专业不限

2、 从事城市公共文化项目工作2年以上,有独立运作成功案例者优先。

3、 熟悉政府工作流程和办事模式。

4、 具备很好的公关能力和执行能力。

5、 具备丰富的社会关系者优先。

第8篇 项目经理中长期激励方向岗位职责要求

岗位职责：

1.根据项目计划，具备独立开展独立项目模块咨询方案设计能力，尤其是薪酬管理体系、中长期激励体系；

2.参与项目推进过程中的内部研讨，并组织分管项目模块内容的修订，根据形成的思路框架撰写方案；

3.协助项目经理对相关方案及方案所涉及的理论内容在企业提交与宣贯；

4.参与项目的前期洽谈、项目建议书拟定及市场开发工作；

5.参与咨询新产品开发、咨询知识累积、专业文章的撰写等工作。

岗位要求：

1.学历要求：金融学、经济学、法律、管理学等相关专业硕士学历；

2.知识要求：熟悉证券市场，有证券从业资格、cpa资格、cfa资格优先；

3.业务要求：熟悉人力资源管理；

4.能力要求：具有较强的抗压能力、良好的沟通能力，立志于在咨询行业发展，适应出差。

第9篇 咨询调研、行业分析、战略咨询项目经理岗位职责要求

职责描述：

1、 独立带领团队完成市场咨询和战略咨询项目；

2、工作方向：市场研究、行业研究、竞争研究；

3、 工作内容：能够独立进行方案撰写、市场调研、研究报告撰写、客户沟通与谈判；

4、所涉领域：it（以新兴技术为主，包括云计算、人工智能、idc（互联网数据中心）等）；

5、 协助总监完成部门管理工作；

职位要求：

1、本科及以上学历、5年及以上相关工作经验；

2、对咨询和市场研究有浓厚的兴趣，有志于成为中国最专业的咨询师；

3、能够独立承担咨询项目的统筹管理；对产业和市场发展有独立研究和判断能力

4、有责任心、良好的心理素质和团队合作精神；

5、 具有较强的逻辑思维分析能力、解决问题的能力、沟通能力和优秀的ppt呈现能力；

6、自我驱动、结果导向，喜欢挑战性的工作，工作激情饱满，能承受工作压力；

7、 对it有专业了解，至少熟悉1-2类it产品及市场（如服务器、数据中心等）。

其他说明：

温馨、舒适、优越的办公环境-中关村南大街31号神舟大厦5层（国家图书馆地铁站）

这里有中国最专业的咨询团队，

和谐、友爱平等的团队氛围！

欢迎有梦想、有激情、勇于奋斗的你，

因为你 我们更精彩！

第10篇 营销规划邮购业务项目经理岗位职责范本

1.负责开拓新商户,并对已开展业务的商户进行管理,协助并监督商户在操作流程中的问题,及时反馈并给予修正。

2.发现市场热点,跟进消费者喜爱的商品,找到合作商户进行此类商品的市场面或销售面合作。

3.负责业务操作各环节流程的制定,协调业务流程中出现的作业不流畅问题,及时修改,加快处理效率。

4.经营客群属性的分析、各类数据报表的分析及整理等,并对业务发展中出现的问题及时沟通和调整。

第11篇 项目谈判经理岗位职责

岗位职责:

合同相关

1负责起草审核合同,物业租赁、设计装修、招商出租等过程中涉及

的各类合同;

2具备案件管理能力,能够独立完成物业租赁合同的修改、项目谈判、各部门沟通协调,并提出专业意见,并根据谈判结果落实合同条款;

3能够同时多个项目不同进度的的管理;总结项目核心诉求,推荐项目完成签约

4 对合同履行过程中的各种变更的处理提供法律方案;

5 制定标准合同并根据使用情况持续优化;

纠纷与诉讼

1 参与公司及各社区公司的纠纷的处理;

2 对公司及各社区的诉讼案件提供法律咨询及分析,配合外部律师完

成诉讼;

3其他法律事务性工作。

岗位要求:

1.全日制大学本科及以上,法学专业;法学硕士以上学历者者优先

2.通过司法考试

3.具备至少5年法务工作经验,其中至少3年商业地产/办公地产租售合同审核工作;

4.商业地产行业工作经验优先;

5.熟知民法、经济法、合同法、公司法、房地产法、物业管理、互联网、金融等方面的法律法规;

6. 踏实肯干,抗压力强,具有良好团队合作精神;

7.具有优秀的逻辑思维能力、沟通能力、分析能力、应变能力和学习能力;

8.英文听说读写能力优先

第12篇 写字楼项目经理岗位职责

岗位职责:

1、负责全面统筹管理服务中心客服、安全、工程及环境专业线的工作,对项目经营及管理指标负责;

2、负责组织实施公司质量管理体系,审核并监督实施年度客户服务提升方案及实施计划,服务达到质量标准,持续提高项目现场品质及客户满意度;

3、负责贯彻落实公司的经营方针,通过服务创新、成本节约及多种经营等方式完成公司下达的年度经营管理目标,持续提高项目经营水平;

4、负责合理做好本项目人员配置,督促、指导、培训、激励、考核下属员工,帮助下属实现个人职业生涯规划,持续提高员工满意度;

5、负责业主委员会、街道办事处、派出所等相关单位的公共关系维护;

6、负责对周边项目的物业管理拓展信息收集及公关,获得第一手信息;

7、协同品质管理部完成专业服务分包方的招标等相关的服务分包方选择工作;

8、完成上级安排的其他工作或任务。

岗位要求:

1、大专以上学历,管理类、房地产、物业管理相关专业,持物业经理资格证书;

2、有3年以上甲级写字楼相关管理经验,丰富的物业项目运营管理知识,有物业顾问项目巡场经验;

3、具有较强的组织、沟通及解决问题的能力,有较强的成本测算、经营管理、团队培训、活动策划等综合能力。