优秀实用范文分享
负责地产项目的建筑设计工作。
招聘要求:
1、建筑学相关专业统招本科及以上学历;
2、具有8年+设计院建筑设计经验,具备独立解决复杂技术问题的能力;
3、熟悉国家各项设计规范及行业标准,具备大型房地产项目建筑设计全过程经验;
4、具备较强的组织协调、沟通能力及良好的团队合作精神;
5、具有强烈的责任心,能承受较大工作压力。
主要职责:
负责地产项目的建筑设计工作。
招聘要求:
1、建筑学相关专业统招本科及以上学历;
2、具有8年+设计院建筑设计经验,具备独立解决复杂技术问题的能力;
3、熟悉国家各项设计规范及行业标准,具备大型房地产项目建筑设计全过程经验;
4、具备较强的组织协调、沟通能力及良好的团队合作精神;
5、具有强烈的责任心,能承受较大工作压力。
有梦想,有能力,认真负责的行动派
我们给你实现梦想的空间,我们给你展示能力的舞台,
你有点子,我有资源,我们一起合作支撑起美好的未来
一、在公司的领导下,完成公司各单位的供汽与维修任务。根据用汽单位需要,协调各锅炉房和用汽部门的供需关系,保证用汽正常。
二、接受有关部门对各类锅炉运行指数的检测、检查,做好接待工作。
三、发现问题及时组织人员抢修,保证锅炉正常运行,并切实做好安全工作,制定各项制度。
四、在保证供汽的前提下节约能源,制定节约能源的相关制度,做好蒸汽流量的核算工作。
五、根据师生用户的要求,按时供应蒸汽、热水、开放浴室,并保证开水、洗澡水的正常供应和使用。
六、组织职工认真学习,积极参加上级组织的活动,加强精神文明建设。
七、负责公司各单位锅炉的维修保养任务,以及突击维修任务。
八、教育职工树立全心全意为食堂服务的思想。优质服务。维修工作,规范操作,减少返修率。
九、严格加强材料管理,厉行节约,做好进出库领用手续,不准私自出售或占为已有,废旧材料必须经公司领导批准后,方可处理。
十、加强安全管理,规范操作维修,严防人身伤亡事故发生,在维修工作中,若维修部无法解决的问题应及时向领导汇报,以利采用其它措施和应急维修方案,严禁强行违章继续使用。
职责描述:
1 检验工作 :负责中控分析人员的培训 ;负责安排中间体物料的检验 ;负责水系统、hvac 系统监控、膜完整性监测
2 异常处理 :负责变更申请及技术支持工作;负责异常事件(偏差、oos/oot、投诉等)调查,并采取适当的纠正和预防措施(capa)
3 质量审计: 接受内审和外部审计,整改不足项
4 文件起草 :起草本职位技术文件、管理文件和记录并执行
5 项目运营和实验技术支持:负责项目生产过程中的分析支持、检验方法确认/转移工作 ;组织资源解决较复杂的技术问题,确保日常的分析检验任务的完成
(1)40岁以下,本科以上学历,机电安装、电气等建筑工程类相关专业;
(2)有3年以上工程预结算工作经验,3年以上房地产公司同职工作经历优先,熟悉建筑材料(设备)市场价格行情;
(3)熟悉国家和地方有关工程造价方面的相关政策、法律法规和文件;
(4)熟悉建筑工程程序和预算知识,经验丰富,具有预算员相关证书;
(5)能熟练使用广联达等预算软件、常用办公软件等;
(6)具有良好的职业素养及责任心,团队合作精神,沟通协调能力强。
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备；
4、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计；
5、负责加工车间设备保养规范使用和现场管理；
6、作业环境与5s管理，安全生产管理及员工管理。
岗位目的:依据原油管输管理制度和操作规范,协助主任管理车间的日常生产工作,确保原油管输工作安全有序运行。
工作职责:
1.根据调度令,协助车间主任制定生产计划,合理安排原油管输任务。
2.掌握车间生产运行动态。
3.组织车间设备检修、技术改进工作。
4.组织职工业务技术培训。
5.监督生产材料的领用,控制生产成本。
6.了解生产设备运行情况,配合相关部门做好特种设备强检。
工作要求:
1.能查找不足,制定措施,并监督整改。
2.任务分派合理,生产现场有序。
3.确保原油安全、及时输送。
4.确保原油管输记录数据真实、准确、齐全。
5.按需领用生产所需材料,无浪费。
高中年级主任的岗位职责(七)
年级主任对教务主任负责,在教务处的领导下,对本年级的教学管理工作全面负责,指导教研组教、科研活动,其主要职责是:
1、掌握社会主义的办学方向,积极实施素质教育和新课程改革,协助教务主任制定各种教学管理制度和规范,狠抓常规教学管理,努力提高教育质量。
2、根据教务处工作计划,制定年级组工作计划;根据教学工作规范,负责对本年级各学科教师常规教学工作的指导与考核。负责对本年级学生常规教学活动和纪律的检查与考核。
3、协助教务主任做好教师队伍的建设。负责本年级教师的选聘、管理、思想教育与业务考核;加强对青年教师的培养,组织青年教师研究新课程标准、指导青年教师的过关课等。
4、协助主任做好教、科研工作。领导教研室,指导本年级教师积极开展教学研究、教学改革和科学研究工作。
5、参与班主任的选聘。负责对本年级各班主任的领导,指导班主任工作,负责对班主任工作的管理与考核。
6、根据学生工作管理办法,加强对本年级学生的管理。落实优秀生的培养计划和奥赛辅导,加强对特长生的培养,对学习成绩优秀的学生及时给与表彰与奖励,对学困生及时进行帮扶,协组政教处及时对违纪的学生进行处理;加强对学生的安全教育和纪律教育。
7、主持年级组会议,加强对常规教学的管理和对教学过程的管理。及时进行教学分析与总结,查缺补漏,奖优罚劣。
8、负责本年级新生的编班工作。
9、根据教师请假管理权限,负责对本年级教师请假的审批;
10、参与教材的征订,负责教学资料印刷的审批工作。
11、完成教务主任交办的其他工作。
岗位目的:依据原油管输管理制度和操作规范,全面主持管输车间的日常工作,确保原油管输工作安全有序运行。
工作职责:
1.贯彻执行站各项管理制度,根据生产计划调度,合理组织安排原油管输。
2.制定并完善车间各项规章制度和操作规程。
3.负责对车间职工调配,监督、考核、激励。
4.组织职工开展思想教育、业务技能培训。
5.负责车间设备及财产管理。
6.协调内外部关系,处理车间突发事件。
工作要求:
1.建立健全车间各项管理制度及应急预案,并监督落实。
2.合理计划、有序组织安排生产,并监督检查,及时安全完成各项任务。
3.杜绝违规操作、违纪事件发生。
4.车间各种原始记录、报表真实、准确、完整,并按要求存档、上报。
5.在车间内形成和谐团结、积极上进的工作氛围。
1.车间主任在主管厂长的领导下,负责车间全面行政管理工作,是本车间安全生产的第一责任者。
2.爱岗敬业,执行并落实采油厂各项规章制度,对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责。
3.根据生产运行科下达生产计划，组织车间生产，制定车间生产计划，并有效落实到各个班组；掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成。
4.合理安排生产，确保车间批量生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益；积极参与车间成本核算和员工工资核算，负责本车间人力资源调度，按权限批准员工加班加点和各种假期。
5.教育员工严格按照工艺流程操作，积极推广先进经验，贯彻产品质量理念，把好质量关，确保车间产品质量。
6.组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新，工艺改进活动，提高产品质量，降低消耗和员工劳动强度。
7.支持质检员的质量检验工作，及时组织分析组织解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报采油厂领导。
8.始终坚持“安全第一 预防为主”的方针，不定期检查机械设备、人员的安全生产情况，严格制定和执行每台设备，每个工种的安全操作规程，杜绝一切安全事故的发生。
9.对新进厂的员工有传、帮、带的义务，做好岗位的技能培训，安全教育和厂规厂纪教育。
10.抓好文明生产工作，车间布置合理，原材料、半成品、成品分开存放，堆放整齐，设备、工作地面保持清洁，不断改善劳动环境。
11.完成领导交办的其它工作任务。
1.对馆长负责，做好本部门人员的管理、评聘和考核工作，提出对本部门人员发放岗位津贴和给予奖惩的意见。
2.制定并落实本部门的规章制度工作计划并督促实施，进行总结。协助馆长组织制定本馆中、外文纸质与电子图书藏书发展规划。
3.及时组织、指导、调整中、短期藏书计划及有关条例；指导、组织各项中、外文图书采访与编目、典藏业务，从事相关的行政管理工作。
4.厂解师生对图书情报的需求，提出中外文纸质图书、电子资源的订购建议，并参与管理；每学期召开文献资源建设方面的座谈会至少一次；不断提高文献资源采购质量。
5.负责本部门一般设备用品的申报、使用管理和维护；认真执行年度图书期刊经费预算，每月按时提出书刊经费使用情况报告，年终提交书刊经费使用决算报告。
6.确保新书到馆一个月内上架。
7.还需承担不小于0.5个业务岗位工作。
8.完成馆长交办的其他事宜。
9.完成馆里下达的年度目标任务。
10.副主任协助部主任开展工作，并承担1个业务岗位工作。
1、提前上班做好全场职工出勤考核登记,同有关部门联系当天来货数量,安排好接收任务,做到有条不紊。
2、严格把好质量关,根据来货的水份高低,质量好坏,做好分级保管,保持原粮安全储存。
3、严格执行粮制度,定期和突击检查存粮的温度,虫害等情况做到心中有数,查出问题向领导汇报后及时处理,防止损失。
4、经常注意安全,特别是堆场都是露天屯,接收时车辆船只多,人员复杂,教育职工和外来人员场内严禁及安全操作。