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营销管理市场经理岗位职责
工作职责:
1、负责产品营销渠道的拓展,公司品牌的营销推广;
2、针对市场进行用户研究,精准提炼用户特征、需求,协助团队或独立做出有价值的目标客户及品牌价值定位,并进行整合营销筹划;
3、负责公司品牌与产品的企划与市场推广;
4、负责公司各类物流产品的销售;
岗位要求:
1、全日制大专或以上学历,市场营销专业优先;
2、熟悉各类品牌营销手段,精通新媒体营销、展会/会议等营销手段;
3、须要有物流行业经验,有做过品牌推广、企划、营销推广经理岗位更尤;
4、具备较强的市场营销思维以及系统性打法的实战经验;
此岗位可年后入职
职责描述:
1. 定期搜集大区上报的渠道建设相关材料并归档整理;
2. 协助渠道建设推广活动的开展;
3. 协助编写大区渠道建设工作指引,梳理并规范大区渠道管理制度,完善渠道建设评价体系;
4. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 汽车营销类专业,专科及以上学历;
2. 有汽车营销管理经营者优先;
3. 精通汽车行业销售管理理念及运行模式,具备汽车营销方面的知识,了解汽车行业汽车销售状态及营销能力;
4. 熟练掌握汽车销售管理能力;
5. 具备判断能力。
xxxx年校园招聘储备干部(营销管理类—应届生) 中企动力科技股份有限公司南京分公司 中企动力科技股份有限公司南京分公司,中企动力 职责描述:培养方向:在全国83家分公司直营中心培养具备区域直营,渠营,电营、项目管理、团队管理等综合能力的管理销售综合性人才
任职资格:
1.xxxx年届优秀毕业生或者具备1-2年工作经验的优秀人才,统招大学专科及以上学历;
2.具备高度的工作热情,积极主动,有良好的服务意识,抗压能力,团队协助能力强;
3.具体优秀的领导能力或专业技术,有优秀的学习能力,人际沟通能力,分析解决问题能力;
4.专业不限,热爱销售推广和团队管理,对高压的快节奏的营销类工作充满兴趣以及相关工作经验者优先;
南京分部招聘:10人
招聘流程:在线申请-初试-复试-入职沟通-发放offer
晋升渠道:储备干部--商务代表--商务经理--分公司总监--区域总监
营销管理助理岗位职责
营销管理中心助理 深圳东海集团有限公司 深圳东海集团有限公司 1. 服从行政客服经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切行为向上级领导负责;
2. 协助销售部的后勤服务工作,包括协助客户认购、签约、后续资料移交等工作,为销售提供服务支持;
3. 负责协助东海国际公寓销售过程中各类特殊申请文件整理及报批跟进;
4. 负责每日公寓来电及现场来访客户信息登录、统计及存档;
5. 负责统计公寓销售数据并形成各类报表,及时呈报主管领导;
6. 负责销售后续跟进工作中各类发文备忘录拟写,经领导审批后发文
7. 保持与代理公司驻场人员的沟通,收集相关意见及信息;
8. 协助代理公司及驻场人员签订协议及合同;
9. 负责按公司规定,计算每月中介代理及东海置业顾问销售东海国际公寓佣金,并及时提报,跟进事宜;
10. 认真做好上级领导交办的其它各项工作任务。
任职要求:
教育背景:
行政管理或相关专业大专以上学历。
培训经历:
受过市场营销、房地产销售管理、行政管理技能开发等方面的培训。
经 验:
1. 3年以上中高端房地产销售管理及相关行政工作经验。
技能技巧:
2. 较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;
3. 对营销、行政管理工作有较深刻的认知;
4. 熟悉办公软件使用;
5. 具备一定的英语听、说、读、写能力。
营销管理助理岗位
职责描述:
此岗位前期需外派至南昌
1、根据营销战略制订片区营销策略及计划,监督实施片区多项目营销全过程;
2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动等进行分析,及时调整营销策略计划,制订预防和纠正措施,确保完成片区营销指标;
3、组织开展市场调研、产品分析,拟定营销策划、公关、广告及推广方案,对竞品进行深入研究分析,提供市场运作方向性建议,对营销总体费用进行管控;
4、建设规范化、高素质营销团队,带领并指导其完成营销指标和计划,负责对下属人员进行业务指导、培训及考核工作;
5、拓展客户及社会各界关系,建立完善的客户关系管理体系
任职要求:
1、市场营销、经济管理、房地产、新闻等相关专业本科及以上学历;
2、10 年以上房地产营销团队管理经验,top30房企优先考虑;
3、精通房地产市场营销知识、销售关键环节、房地产项目开发、市场拓展、客户关系、产品规划、媒体关系维护等;
4、具备独立的项目规划能力,善于策略性思考,具有系统的项目策划思维和敏锐的宏观市场触觉。
营销管理中心副总 华耀城集团 深圳东北城商贸有限公司,华耀城集团,华耀城(深圳)实业有限公司,东北城 岗位职责(品牌推广):
1.进行项目整体定位研究,主要包括项目的前期调研,形象定位、客户定位等前期方案以及整体项目的财务分析;
2.负责确定产品的项目定位以及物业发展建议,提出有效的平面布局,租户组合及租金建议;
3.通过市场及项目分析,提供外立面及商业动线建议,研究各业态的技术参数和标准;
4.会同招商部制定全程有效的招商计划,提供总体招商概念;
5.对项目营销执行方案及价格报告进行评审、把关,整合媒体资源;
6.对市场上新的营销策略手法进行分析研究,为商业项目操作提供新的思路;
7.负责对市场商业顾问公司进行招标和对接;
8.领导交办的其他工作。
岗位职责(项目管理):
1.对集团传达的指令执行情况监督检查、评价、反馈;
2.参与项目公司现金流、销售计划、销售价格、营销方案、推广计划、营销费用使用计划的审定;
3.跟踪各项销售指标完成进度;督导年度、季度和月度销售、回款、入伙计划的完成;
4.熟练掌握项目基础信息;熟悉当地房地产市场情况;全面了解项目营销工作情况,及时反馈信息;
5.营销业务审批:负责分管项目制度内营销业务的审核,提出审核意见,供各级批准人参考;
6.为推动项目公司营销工作,进行项目公司与中心相关部门沟通协调;利用总部资源,为项目提供指导帮助;
7.参与销售团队建设及考核工作;
8.领导交办的其他工作。
任职资格:
1.房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业,正规院校本科以上学历;
2.具有5年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验,担任过项目营销总监同类职位2年以上;
3.有主持过大型项目(住宅、产业类商业地产项目)的营销管理的经验;
4.能在营销管理中心总经理的指导下完成公司下达的营销及销售任务;
5.具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。
健康管理营销岗位职责
医疗营销管理(招商健康) 招商局蛇口工业区控股股份有限公司 招商局蛇口工业区控股股份有限公司 1. 负责医院营销相关管理工作;
2. 通过异业联盟,圈层营销,社区推广等等方式提升医院业绩收入。
3. 组建并管理营销团队,激励部门达成更高业绩;
4. 参与医院筹建前期市场推广工作做;
要求:
职业/执业资格 临床背景为佳
工作/管理经验 5年以上相关经验。
专业知识/技能 有医院的同岗位管理经验
能力素质 对工作尽职尽责,优秀的沟通能力。
健康管理营销岗位
工作职责:
1、负责民生银行信用卡的市场营销及宣传推广工作;
2、负责既有客户的维护工作,组织策划营销活动以达成业务指标;
3、负责防控风险,认真执行中国民生银行风险管理的各项要求;
3、具有良好的沟通、协调、表达能力和团队敬业精神。
任职资格:
1、国家承认大专及以上学历,年龄35周岁以下,有金融或快消品销售从业经验者优先录用;
2.具备敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神,良好的沟通能力;
3.具有高端4s店、高尔夫球场、高档会所等销售经验者或销售资源者优先;
4.具备团队合作意识、服务意识及风险意识;学习能力、抗压能力强。
岗位职责:
1、负责淘宝内容,淘宝达人,微淘官方账号内容编辑。
2、撰写原创性文章,写作方向以食品类、宠物类文章。
3、内容包括:选产品,选图片和文案编辑等等
4、随时配合淘宝的活动做相应的帖子内容;
5、根据后台数据,及时调整内容及选品方向,有一定的数据分析能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,新闻、中文、传播、广告设计专业者优先。
1、90后,淘宝用户且为淘宝重读用户。
2、热爱时尚,爱逛淘宝,喜欢关注八卦花边新闻,能够迅速捕捉时尚热点。
3、具备较强的文字功底,文笔生动有趣。
4、有文案编辑或美工经验者优先
经纪业务营销管理岗位职责
岗位职责:1、crm系统维护及管理,crm系统相关的商务谈判;2、相关管理制度的制定;3、对相关管理制度与系统的维护方法向营业部相关岗位人员进行说明及解释;4、合规管理及监管报告的整理报送。任职要求:1、全日制本科及以上学历,计算机、软件及金融相关专业;2、证券、银行、保险等金融企业2年以上it部门工作经验(社会招聘);3、具备证券从业资格;4、具备高度的责任心,较强的文字应用能力、人际沟通能力、组织协调能力;5、有crm系统开发维护经验,熟练掌握plsql、javascript的人员优先。
营销管理副总 任职要求:
1、熟悉营销管理、业务管理、销售管理、pmc管理;
岗位职责:
1、客户合同审查管理;
2、销售绩效管理;
3、应收账款管理及客户信誉度评估;
4、销售业绩管理及销售实施管理。 任职要求:
1、熟悉营销管理、业务管理、销售管理、pmc管理;
岗位职责:
1、客户合同审查管理;
2、销售绩效管理;
3、应收账款管理及客户信誉度评估;
4、销售业绩管理及销售实施管理。
机构客户营销管理岗 1.重点机构客户营销与管理工作;
2.制度建设工作;
3.拓展高级重点机构渠道;
4.指导全行机构业务发展。
任职条件:
1.品貌端正,遵纪守法;
2.国家教育部认可的全日制大学本科及以上学历,并取得相应毕业证书及学位证书;
3.年龄35周岁及以下(1983年1月1日及以后出生);
4.原则从事银行公司业务2年以上;
5.熟悉银行公司业务产品及操作流程,了解、掌握相关行业信息与发展动态,熟悉市级机构单位运行模式,有较强的沟通、营销能力,具有良好的职业道德素养和较强的责任心,有团队合作精神和创新精神;
6.有一定的机构客户资源与良好的关系优先。 1.重点机构客户营销与管理工作;
2.制度建设工作;
3.拓展高级重点机构渠道;
4.指导全行机构业务发展。
任职条件:
1.品貌端正,遵纪守法;
2.国家教育部认可的全日制大学本科及以上学历,并取得相应毕业证书及学位证书;
3.年龄35周岁及以下(1983年1月1日及以后出生);
4.原则从事银行公司业务2年以上;
5.熟悉银行公司业务产品及操作流程,了解、掌握相关行业信息与发展动态,熟悉市级机构单位运行模式,有较强的沟通、营销能力,具有良好的职业道德素养和较强的责任心,有团队合作精神和创新精神;
6.有一定的机构客户资源与良好的关系优先。