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安全主任 润杨集团(深圳)有限公司 润杨集团(深圳)有限公司,润杨集团,润杨 一、岗位职责:
1) 贯彻落实国家颁布的安全法律、法规以及企业安全规章、安全操作规程;
2) 深入现场,掌握每道施工工序的安全重点部位情况,检查各种防护措施,及时纠正违章指挥、违章作业,做到预防为主;
3) 参与落实各参建单位的安全技术交底工作;
4) 定期组织现场安全检查,对检查出的问题“定人员、定时间、定措施”落实整改,及时消除安全隐患;
5) 参与事故调查,提出事故处理意见,按规定向上级有关部门报告。总结事故原因,针对管理中的薄弱环节制定相应的措施,避免事故的再次发生;
6) 负责监督、检查、协调现场各参建单位的安全建设和管理工作;
7) 定期向项目部经理提交现场安全文明施工情况报告。
二、任职资格:
1)学历: 大专以上
2)职称: 中级职称
3)简历:本专业工作三年以上
4)证书:参加过安全生产管理员培训,并取得证书。
1 负责贯彻宣传国家职业健康、安全生产以及环境保护等方面的方针、政策、法规和技术规范等。执行传达上级的要求,在主管副总的领导下,主持安全环保部全面工作。
2 制订公司职业健康、安全生产以及环境保护等方面的管理制度并组织实施,做好督促检查和协调工作;落实安全生产责任制和应急管理工作;建立健全各类档案。
3 负责公司并组织各单位编制职业健康、安全生产技术、环境保护措施计划及隐患整改措施计划以及资金使用计划,并督促检查其贯彻执行。不断改善生产条件,确保公司生产经营健康运行。
4负责对公司职工及组织特种作业人员进行教育培训;组织召开安全例会;积极参加上级有关会议和培训等工作。
5组织公司职业健康、安全环保检查和考核;及时制止“三违”,消除事故隐患;按照“四不放过”原则,组织事故的调查处理;落实安全风险抵押金制度。
6组织对公司职业危害场所监测以及员工职业健康检查、治疗;锅炉、压力容器、特种设备及安全附件监测效验;对避雷针进行检测。
7负责落实公司安全标准化建设的健康运行;实施井下六大系统建设;负责井下支护验收和报批;参与各项工程及“三同时”的验收。
8 按时、按要求填报有关统计台账、报表。负责上报有关事故和汇报材料。
9做好公司劳动保护用品的审批和管理工作,督促检查职工正确、合理佩戴和使用。
10按要求做好爆炸物品的审批和管理工作;负责公司消防工作,对消防器材进行检查管理,及时充罐、效验和维护。
11 负责职业健康、安全环保方面的证照和许可证的办理及安评、环评工作。
12 做好本部门职工的思想教育,积极参加公司组织的活动;协调好外部及业务部门的关系;完成领导交办的其他工作。
1、贯彻执行国家，政府部门关于安全生产的法律 法规及规章制度。
2、编制审查旬报、月报、施工组织设计、大干计划等文件时，提出相应的安全生产保证措施，防止各类安全事故的发生。
3、在指导实施监理工作时，经常督促检查指导安全生产工作。
4、对驻地的安全负责，防止被盗和食物中毒、车辆事故。
5、做好监理办驻地监理工程师交办的其他安全事故。
1、在生产矿长的领导下，负责调度室质量标准化全面工作，根据煤矿安全生产的方针政策和作业计划，在抓好质量标准化的前提下，对日常生产进行安排和组织。
2、组织安全生产调度会议，协调解决质量标准化工作，并对有关达标工作的安排和决议负责督促检查，杜绡�;四迡�;。
3、掌握安全生产完成情况和生产动态，搞好综合平�组织均�生产，协助有关领导抓好质量标准化工作。
4、掌握采掘部署工作面的衔接和采区准备情况，督促解决问题，保持矿井正常接替。
5、负责协调生产和辅助部门的有关标准化方面的工作。
6、负责接受传达和矿领导及上级调度下达的有关安全生产指令和及质量标准化工作的部署，并检查落实情况。
7、对妨碍质量标准化工作的问题，负责调度人力、物力、车辆等组织有关部门及时解决。
8、负责组织调度人员的业务学习和质量标准化培训工作，不断提高调度人员的思想觉悟和业务水平，组织实现标准化调度室。
9、负责向矿领导和上级调度汇报工作，提供情况。
职责描述:
1、制定系统功能安全需求,完成安全设计,制定安全验证及测试规范;
2、负责功能安全目标确定、危险分析和风险评估,asil等级划分等;
3、对供应商的功能安全开发活动做技术审核;
4、参与部门功能安全评审;
5、编写功能安全技术评审报告;
6、协助导入安全策略及安全冗余。
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上汽车电子开发及测试经验;
2、理解aspice开发流程;
3、理解功能安全iso26262基本概念及产品开发生命周期,有相关实际项目者优先;
4、熟悉功能安全的软件开发流程和技术要求、autosar软件架构、misra编程规范等;
5、熟悉智能驾驶技术开发,有相关经验及功能安全资质者优先。
1 车间主任是车间的安全负责人,对车间安全工作负全面责任,认真贯彻执行本公司的各项安全规章制度。
2 拟定、修订本单位的工艺操作规程、安全技术规程和有关的安全生产规章制度。
3 组织落实二级安全教育,定期进行考核。
4 负责本部门的安全检查,并落实整改措施。
5 支持安全员的工作,充分发挥安全员、班组的作用。
6 对本单位发生的事故,应本着“四不放过”的原则,及时检查、处理和上报。
7 组织车间内安全检查,确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态,发现隐患及时组织整改,无力整改的要采取临时安全措施,及时向公司领导书面报告。
8 严格执行有关的安全防护用品的发放规定。
正像校长是学校安全工作第一责任人一样,班主任是班级安全工作的第一责任人,“学生安全不保,谈何教育”,因此,确保学生安全健康成长是班主任工作的第一任务,是关系到家庭幸福和社会稳定的大事,必须认真抓好,落实好。
1、警钟长鸣,班主任应利用各种场合和形式,对学生进行全面的安全教育。
2、教室电器电源开关、插座插头、各类用电设施设备应经常检查,发现问题及时向总务处报告,及时报修,并立刻采取相应措施不让学生接触。
3、班级打扫卫生时,班主任必须在场监管,对移动门窗要特别注意,禁止学生过分登高打扫卫生。
4、切实关心学生身体健康,认真做好每日晨检工作,发现学生有发热等异常症状时,及时与学校卫生室联系,学生体温超过38度时,原则上应通知学生家长或送学生就诊。对于因病未来上学的学生,班主任至少每天与学生家长联系一次,掌握情况
。
5、教育学生课间不喧哗打闹,不做有危险的游戏。
6、教育学生注意上下学安全,每天作好学生点名工作,作好学生出勤记录,发现学生未能正常到校,一定要与家长取得联系,互通情况。中午及下午放学要确保做好家长接送衔接工作,以免学生上、放学路上发生意外。
7、学校组织学生外出活动时,应积极配合,对学生进行安全教育,实施相关安全措施,全面负责学生安全。
8、发生学生突发性伤害事故,应马上通知学校领导和当日值勤老师,并配合学校领导和当日值勤老师组织安排好受伤害学生的救治、与家长联系等工作。
1、在分局长的领导下，负责实施国家有关安全管理条例，监督本单位对国家和上级有关安全技术、制度和决议的执行情况。
2、负责确定分局安全生产管理工作目标、指标和工作计划，测量目标、指标的实现情况。
3、组织安全工作会议，定期组织安全生产检查；负责新员工入场安全培训工作。
4、负责组织危险源辨识和风险评价工作，监督职业健康安全管理体系运行和绩效测量。
5、负责对重大伤亡事故的及时上报及协调处理工作。
6、负责检查各项目及施工现场生产安全措施落实情况，发现安全隐患及时整改。
7、完成领导交办的其它工作。
1、有下列行为之一的，给予调度室主任警告处分；造成严重后果的，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；
二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的。
四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
2、煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予调度室主任开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；
二）伪造、故意破坏为煤矿事故现场的；
三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证，提供有关情况和资料的。
3、在组织的重大事故隐患排查过程中，对查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予开除的处分。
4、在煤矿组织的质量检查评比活动中弄虚作假，调度室主任负直接责任。
5、发现或得知作业地点风量、温度、有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，探放水队长负直接责任。
6、调度室主任对上报的各类资料、报表的准确性、时效性负直接责任。
7、调度工作不符合规定要求，或未及时做好煤矿调度工作资料的整理归档工作，调度室主任负直接责任。
9、工作失误导致他人受伤害或损失的，调度室主任负直接责任。
10、在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、审查中，调度室主任或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，调度室主任负直接责任。
11、对于上述负直接责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
车间主任安全岗位职责、工作标准、考核标准
岗位职责
工作标准和措施
考核条件
考核标准（元）
1、贯彻执行公司对安全生产的规定和要求，对本车间的安全生产负总的责任。
1.1树立车间主任是车间安全生产的第一负责人的思想，杜绝安全、环保、质量事故。
1.1发生安全、环保、质量事故。
100元
2、经常性组织职工学习并贯彻执行公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，及时制止违规行为。
2.1组织职工学习并贯彻执行公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，并不定期的组织考试。
2.1不组织学习及考试。
50元
2.2每天坚持不定时现场巡检，发现违规行为及时制止并批评教育，列入考核。
2.2不去现场巡检。
50元
3、负责对新员工（包括实习、临时人员）进行岗位车间教育。
3.1对新员工（包括实习、临时人员）进行岗位车间教育。
3.1不教育。
50元
4、负责组织制订临时任务和大、中、小修的安全措施，经主管审查后执行，并负责现场指挥。
4.1对车间内各种维修要制定安全措施。
4.1无措施。
50元
4.2对车间内各种维修要现场指挥。
4.2不到现场指挥。
50元
5、检查安全生产规章制度和安全操作规程的执行情况，保证工艺文件、技术资料和工具设备符合安全方面的要求。发现隐患及时排除。发现危及人身安全的紧急情况，立即下令停止作业，撤出人员。
5.1检查安全生产规章制度和安全操作规程的执行情况。
5.1不检查。
50元
5.2检查工艺文件、技术资料和工具设备是否符合安全方面的要求
5.2不检查。
50元
5.3发现隐患要及时排除。
5.3发现隐患没有及时排除。
100元
5.4发现危及人身安全的紧急情况，立即下令停止作业，撤出人员。
5.4发现危及人身安全的紧急情况，没有立即下令停止作业，撤出人员。
100元
6、搞好生产设备、安全设备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其保持完好的状态；督促教育职工合理合理使用保护用品、用具，正确使用灭火器。
6.1负责对生产设备、安全设备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作。
6.1对生产设备、安全设备、消防设施、防护器材和急救器具维护工作不到位
50元
6.2督促教育职工合理合理使用保护用品、用具，正确使用灭火器。
6.2不教育职工合理合理使用保护用品、用具，正确使用灭火器。
50元
7、每月一次召开安全生产例会，对所提出的问题应及时解决，或按规定及时报告公司。组织安全活动，并支持安全员工作。
7.1每月一次召开安全生产例会。
7.1不召开。
50元
7.2对车间人员所提出问题及时解决。
7.2不给于解决问题。
100元
7.3组织安全活动，支持安全员工作。
7.3不组织安全活动，不支持安全员工工作。
100元
8、发生重伤、死亡事故立即报告，组织抢救，保护好现场，参加事故调查，发生轻伤事故，立即报告公司，并负责查清事故原因和制定整改措施。
8.1发生重伤、死亡事故立即报告，组织抢救，保护好现场，严格按“四不放过”参加事故调查。
8.1不上报，未按规定调查事故。
按相关的法律法规及公司的相关管理制度执行
8.2发生轻伤事故，立即报告公司，并负责查清事故原因和制定整改措施。
8.2不上报，原因不查明。
200元
1 在主任的领导下,负责安全环保部分管工作。当好主任的参谋和助手。协助主任宣传贯彻国家职业健康、安全生产以及环境保护等方面的方针、政策、法规和技术规范。执行传达上级有关要求。
2协助主任制订公司职业健康、安全生产以及环境保护等方面的管理制度,做好督促检查和协调工作;督促安全生产责任制落实到位;负责应急管理工作;建立健全各类档案。
3 负责公司并组织各单位编制职业健康、安全生产技术、环境保护措施计划及隐患整改措施计划以及资金使用计划,并督促检查其贯彻执行。不断改善生产条件,确保公司生产经营健康运行。
4 负责对公司职工及组织特种作业人员进行教育培训;按要求召开安全例会;积极参加上级有关会议和培训等工作。
5 协助主任组织公司职业健康、安全环保检查和考核;及时制止“三违”,消除事故隐患。按照“四不放过”原则,组织事故的调查处理;落实安全风险抵押金制度。
6组织对公司职业危害场所监测以及员工职业健康检查、治疗;锅炉、压力容器、特种设备及安全附件监测效验;对避雷针进行检测。
7负责落实公司安全标准化建设的健康运行;实施井下六大系统建设;负责井下支护验收和报批;参与各项工程及“三同时”的验收。
8 按时、按要求填报统计台账、报表。负责上报有关事故和汇报材料。
9做好公司劳动保护用品的审批和管理工作,督促检查职工正确、合理佩戴和使用。
10按要求做好爆炸物品的审批和管理工作;负责公司消防工作,对消防器材进行检查管理,及时充罐、效验和维护。
11负责职业健康、安全环保方面的证照和许可证的办理及安评、环评工作。
12 做好本部门职工的思想教育;积极参加公司组织的活动;协调好外部及业务部门的关系;完成领导交办的其他工作。
1、协助主任搞好安全质量标准化具体业务工作，按照《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》及《河南省国有煤矿生产矿井质量标准化标准》，对矿井质量标准化工作进行规划、督办、考核。具体负责矿安全质量标准化办公室业务工作。
2、组织全矿质量达标工作，对各项工程进度、工程质量实施监督检查。参与组织全矿的安全质量标准化检查活动。重视安全质量标准化问题，提出质量标准化意见，监督有关部门及时解决发现的问题，并及时向标准化主任进行汇报。
3、对工程质量验收中的优良工程、标杆工程落实奖励兑现。
4、积极组织有开展标准化学习观摩活动。形成比、学、赶、帮、超的良好局面。
5、负责组织开展质量标准化达标办公室检查人员的思想教育、技术业务学习，开展好检查验收人员的工作竞赛，及时总结交流先进工作经验。